admin No Comments

Karawang Psikotes

Karawang Psikotes

Deepa psikologi sebagai jasa pengembangan psikologi memberikan beberapa layanan psikologi. Di bidang industri dan organisasi, hal yang paling umum adalah layanan proses psikotes dan asesment center.

Psikotes merupakan bagian dari proses seleksi karyawan

Proses psikotes menjadi proses yang sangat penting dalam proses seleksi karyawan. Sedangkan proses seleksi adalah langkah pertama dan awal dari proses untuk mendapatkan karyawan berkualitas. Tahapan psikotes merupakan tahapan terakhir dari proses seleksi karyawan setelah proses administrasi dan proses evaluasi dan pemilahan.

Dasar pertimbangan proses seleksi

Beberapa dasar dari proses seleksi sebagai pertimbangan sebagai berikut:

 

  1. Penyeleksian keahlian dan pengalaman calon karyawan. Proses ijazah dan pendidikan diperhitungkan di sini untuk melihat background calon karyawan. Karena pendidikan menentukan spesialisasi yang dipelajari.
  2. Penyeleksian umur menentukan masa produktif dan daya energi dalam bekerja. Di usia ini sangat dipertimbangan calon karyawan yang terlalu tua dinilai sebagai masa kurang produktif.
  3. Penyeleksian jenis kelamin. Perempuan dinilai lebih teliti, sabar, cermat, dan lebih bisa di bayar murah. Sedangkan laki-laki dipertimbangkan karena pemikiran logis, serta tenaga lebih kuat. Penyeleksian jenis kelamin menjadi pertimbangan dalam penempatan kerja disesuaikan dengan job desk di perusahaan.
  4. Penyeleksian tampang dan penampilan menjadi penting bagi perusahaan di bidang servis. Di bidang marketing, tampil menarik menjadi syarat mutlak untuk menarik konsumen. Sehingga seleksi calon karyawan yang berpenampilan menarik menjadi pertimbangan penting.
  5. Selain indikator- indikator di atas, terdapat hal lain sebagai bahan penilaian dan pertimbangan seleksi karyawan, seperti kualitas kerjasama, kejujuran, disiplin, inisiatif, kreativitas, dan temperamental.

Ada indikator tak nampak dari tampilan visual yang harus diperhatikan

Faktor indikator ke lima menjadi indikator yang tidak kalah penting. Justru terkadang lebih fital dibandingkan indikator lainnya, seperti tingkat kejujuran dan loyalitas. Pernyataan yang muncul adalah “buat apa tampak menarik tetapi justru menggelapkan uang perusahaan.”

baca juga terkait artikel layanan psikologi Karawang

Oleh karena indikator- indikator terakhir bisa dinilai lewat uji psikotes. Mejadikan sarana psikotes sangat penting. Karawang psikotes merupakan layanan dari kami, deepa psikologi untuk jasa di kota karawang. Berbicara tentang karawang psikotes, kami memberikan layanan konsul, asesmen, dan psikotes oleh tim- tim psikolog dari kami.

 

Untuk bisa terhubung dengan layanan kami, terkait karawang psikotes… silahkan hubungi tim cs kami di website ini. Tim customer servise kami akan membuatkan jadwal temu dan juga waktu pertemuan untuk membahas proses psikotes yang diberikan. Demikian adalah artikel kami berkenaan dengan tema karawang psikotes, semoga bermanfaat.