Apa itu Asesmen Perusahaan ?
Memprediksi perilaku individu melalui beberapa simulasi tes untuk mengukur kemampuan seseorang dalam memegang tanggungjawab di masa mendatang dengan rnenggunakan kriteria kesuksesan padajabatan tersebut.
Asesmen Perusahaan
Hasil assessment center sangat berguna baik bagi perusahaan/organisasi maupun bagi individu.
Tujuan asesmen:
- Untuk mendapatkan calon pemegang jabatan yang sesuai dengan kompetensi yang dibutuhkan;
- Dapat mengembangkan potensi karyawan secara terus menerus sehingga didapatkan kinerja yang Iebih optimal.
- Dapat dipergunakan untuk mendiagnosa kebutuhan pelatihan dan pengembangan baik bagi organisasi maupunindividu.
Psikotest
Serangkaian tes yang dilakukan untuk mendapatkan gambaran individu yang dituangkan dalam profil potensi psikologis.
Laporan hasil tes psikologi berupa psikogram dan juga rekomendasi mengenai individu tersebut (disarankan, dipertimbangkan
atau tidak disarankan),jenis tes yang digunakan dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan.
Digunakan untuk:
Seleksi pegawai baru,
Program pengembangan pegawai,
Proses promosi, penempatan jabatan, dan konseling.
Konseling Karyawan
Karyawan yang bermasalah di suatu perusahaan menyebabkan Iingkungan kerja yang kurang nyaman bagi
karyawan Iainnya. Adanya penurunan produktivitas kerjajuga sangat berpengaruh pada tercapainya tujuan dari suatu pekerjaan. Konseling karyawan sebagai Salah satu alternatif untuk mengatasi masalah tersebut.
Dengan konseling ini, akan dapat diidentifikasi berbagai masalah yang terjadi serta antisipasi apa yang dapat dilakukan oleh manajemen untuk mengatasi karyawan yang bermasalah tersebut.
Manajemen Kinerja
Manajemen Kinerja yang dapat diberikan
~ Pembuatan penilaian kinerja individu (KeyPerformance Indicator/KPI)
~ Pembuatan struktur perusahaan, Pembuatan dan review analisajabatan
~ Pembuatan kompetensi serta kamus kompetensi,
~ Pembuatan sistem rewarddan punishment.
demikian adalah artikel singkat kami tentang asesmen perusahaan. semoga memberikan sedikit pemahaman tentang dasar- dasar asesmen