admin Tidak ada komentar

 

Saat melamar pekerjaan, anda akan dihadapkan dengan berbagai tes untuk membuktikan bahwa anda layak untuk menjadi bagian dari perusahaan tempat anda melamar. Salah satunya ialah psikotes kerja. Sebenarnya psikotes tidak hanya diberlakukan ditempat kerja saja. Di beberapa sekolah pun, psikotes dilakukan untuk menyaring siswa berprestasi. Namun tentunya setiap psikotes dibuat berbeda sesuai dengan tujuannya.

 

Persiapan Menghadapi Psikotes Kerja

 

Untuk psikotes kerja, tujuannya untuk mencari tahu potensi pelamar berdasarkan kepribadian, gaya kerja, sikap dalam menghadapi masalah/tantangan, dsb. Tidak sedikit yang gagal dalam mengikuti psikotes saat melamar kerja. Untuk itu, berikut tips agar bisa lolos psikotes ketika melamar kerja:

  • Persiapkan fisik dan mental dengan baik. Psikotes adalah tes untuk melihat gambaran keseluruhan dari diri anda. Jadi, sebaiknya hal ini dilakukan ketika anda sedang dalam kondisi yang optimal. Saat mood anda baik dan fisik sedang fit maka anda bisa lebih fokus dalam menjawab setiap pertanyaan.
  • Rajin berlatih juga bisa menjadi cara yang baik untuk dilakukan agar anda bisa lolos psikotes kerja nantinya. Latihan meskipun tidak bisa mengubah gambaran diri anda namun setidaknya anda sudah terbiasa melihat bentuk-bentuk soal psikotes kerja seperti misalnya tes logika penalaran, tes verbal, dsb. Anda bisa melihat contoh-contoh soal psikotes yang banyak tersedia secara online. Bahkan saat ini banyak buku kiat sukses psikotes yang sudah beredar. Jadi, sangat mudah untuk menemukan media untuk berlatih.
  • Mengikuti program bimbingan psikologi khusus bisa membantu anda untuk lebih siap dalam menghadapi psikotes. Saat ini sudah banyak diadakan program bimbingan khusus untuk menghadapi psikotes termasuk untuk melamar kerja. Meskipun ini membutuhkan biaya lebih namun tidak ada salahnya untuk dicoba sebagai bentuk upaya agar peluang lolos bisa semakin tinggi.
proses seleksi untuk mencari orang paling kompeten sesuai jobdesk

proses seleksi untuk mencari orang paling kompeten sesuai jobdesk

Psikotes bukan tentang seberapa tinggi skor yang anda raih tapi seberapa besar kecocokan antara kepribadian anda dengan pekerjaan yang anda lamar. Itulah beberapa tips mudah yang bisa dilakukan agar anda bisa lolos dalam mengikuti psikotes kerja. Namun perlu anda ingat bahwa mencontek saat psikotes tidak akan banyak membantu.

 

silahkan baca artikel lainnya terkait tentang tes Psikotes dan sekilas tentang tes minat dan bakat