Jasa Psikotes EJIP dan Delta Mas — Proses Seleksi karyawan merupakan tahapan yang penting untuk mendapatkan karyawan yang kompeten dan berkualitas sesuai dengan job deskripsi yang ditawarkan. Dari sekian banyak calon karyawan yang masuk, perusahaan perlu memilih calon karyawan mana yang layak mengisi lowongan tersedia. Hal ini menuntut proses seleksi. Selain proses seleksi dengan menggunakan seleksi administrasi, medis, dan prasyarat lainnya. Ada syarat penting dari proses seleksi, yaitu tahapan psikotes. Tes psikologi penting untuk menggali data terkait calon karyawan. Apakah memang calon karyawan tersebut memang kompeten dengan jobdesk yang ditawarkan.
Analisis dari psikotes adalah dengan menggunakan metode keilmuan psikologi. Dari sana, psikotes menggunakan alat yang sudah terstandardisasi yaitu serangkaian alat tes. Sehingga, hasil dari psikotes bisa teruji validitas, relibialitas dan objektivitasnya.
Silahkan baca artikel kami lainnya, tes psikologi online
dan jasa psikotes
Seberapa penting psikotes diberikan ?
Menjawab pertanyaan tersebut. Psikotes seberapa penting jika harus diberikan? Maka, pertama- tama harus mengetahui tentang apa saja yang diukur dari indikator psikotes. Pertama, dengan menggunakan psikotes bisa mengetahui indikator intelegensi calon karyawan. Selanjutnya bisa didapatkan data terkait cara calon karyawan tersebut jika diberikan kerja. Karena uji psikotes juga berfungsi untuk mengetahui indikator cara kerjanya.
Fungsi ketiga yaitu untuk mengetahui kepribadian dari calon karyawan. Dan yang keempat adalah untuk mengetahui seberapa kemampuan kepemimpinan dari calon karyawan tersebut. Sebagai data tambahan, jika psikotes dibarengi dengan data penguat berupa proses wawancara. Maka akan diketahui terkait performa dan bagaimana cara berkomunikasi, menyampaikan pendapat dan ide sehingga bisa diterima oleh orang lain.
Jika bisa diungkapkan terkait indikator- indikator psikologis tersebut. Dan data diserahkan kepada HR maka akan menjadi data yang cukup kuat untuk menyimpulkan terkait kompetensi seseorang mengisi job deskripsi yang hendak diduduki. Sehingga, pengambilan keputusan dari HR bisa sangat sesuai dengan tujuan perusahaan.
Silahkan baca artikel kami lainnya, jasa psikotes online
dan jasa psikologi
EJIP dan Delta Mas adalah dua dari banyak kawasan industri di Bekasi
DeepaPsikologi.com beralamat di kota Karawang, Jawa Barat. Namun begitu layanan kami mencakup untuk jasa psikologi di kota sekitar Karawang, seperti di Cikarang, Cibitung, Cikampek, Purwakarta, dan Bekasi. Khusus untuk daerah Cikarang atau Bekasi, dikarenakan lokasi kami terjangkau… maka kami bisa mendatangi kawasan industri yang ada di Bekasi. Seperti misalnya di wilayah EJIP dan Delta Mas.
Kawasan industri EJIP dan Delta Mas menjadi kawasan dengan prospek perkembangan industri sangat bagus. Untuk kawasan industri EJIP yang terletak di wilayah Cikarang selatan ini memiliki jumlah perusahaan lebih dari 90 perusahaan. Baik dari perusahaan dalam negeri maupun dari perusaahan luar negeri. Kawasan industri EJIP berdiri sejak tahun 1990 sehingga sudah berdiri lama untuk di Bekasi.
Dengan banyaknya perusahaan – perusahaan di EJIP maupun Delta Mas, maka proses seleksi dan evaluasi kinerja karyawan di masing-masing perusahaan tersebut akan sangat penting. Inilah mendasari terkait kebutuhan layanan Jasa Psikotes EJIP dan Delta Mas yang kami tawarkan.
Berbekal oleh tim dari kami yang meliputi sarjana psikologi, magister maupun Profesi Psikolog. Deepa psikologi memberikan layanan terkait segala produk psikologi baik psikotes, assesment, maupun layanan psikologi diluar bidang Industri. Jika Anda ingin berkontak dengan kami dan menanyakan produk – produk kami. Silahkan hubungi kami via kontak yang ada di website ini. Demikianlah artikel singkat kami terkait Jasa Psikotes EJIP dan Delta Mas – Layanan Psikologi Industri Organisasi. Semoga bisa menjadi salah satu solusi layanan psikologi yang Anda butuhkan.
Silahkan baca artikel kami lainnya, konsultan psikologi