admin No Comments

Karawang dalam kurun 10 tahun terakhir menjadi kawasan yang berkembang pesat. Bahkan berdampak dengan perkembangan properti terpesat di Indonesia. Disamping itu, karawang memiliki tingkat penggajian UMR tertinggi di Indonesia.  Ini disebabkan karena dalam tahun-tahun terakhir perkembangan industri di karawang sedang pesat. Termasuk perusahaan automotif yang turut andil berdiri di Karawang.

Karawang dengan tingkat UMR tertinggi

Karawang dengan tingkat UMR tertinggi menjadikan sumber peluang untuk lowongan pekerjaan.  Dengan banyaknya lowongan pekerjaan, maka dituntun proses seleksi karyawan menjadi semakin ketat. Baik melalui proses adminstrasi dan seleksi legal, sampai proses memasukkan dari jalur belakang.

Di karawang sendiri terdapat beberapa pusat kawasan industri seperti KIM, Surya Cipta, dan KIIC. Walaupun begitu, juga terdapat beberapa perusahaan- perusahaan yang berdiri diluar wilayah kawasan industri tersebut. Seperti di wilayah Rengasdengklok dan di wilayah teluk jambe.

baca artikel lainnya terkait : Psikologi industri di Karawang

Seleksi karyawan KIIC layanan psikotes di wilayah Karawang

Seleksi karyawan KIIC layanan psikotes di wilayah Karawang

artikel lainnya, tes psikologi online

dan jasa psikotes

Deepa psikologi memberikan layanan Psikologi Industri Organisasi

Psikotes mampu memberikan gambaran menyeluruh terhadap potensi diri karyawan

Psikotes mampu memberikan gambaran menyeluruh terhadap potensi diri karyawan

Deepa psikologi adalah lembaga jasa psikologi yang memberikan layanan di bidang diantaranya psikologi industri dan organisasi. Salah satu produk layanan kami adalah proses seleksi karyawan dengan pendekatan tes psikologi. Seleksi karyawan di KIIC merupakan layanan kami untuk perusahaan – perusahaan di sekitaran KIIC untuk mendapatkan jasa kami di bidang seleksi karyawan. Kami bisa mendatangi perusahaan untuk melakukan psikotes. Sehingga, harapannya, dengan di paparkan laporan hasil psikotes, maka perusahaan bisa mengambil keputusan terhadap kebutuhan jobdesk disesuaikan dengan calon karyawan.

Demikian adalah artikel kami terkait tema seleksi karyawan KIIC. Semoga menjadi alternatif dalam proses rekrutment karyawan, Khususnya di bidang psikotes. Untuk berkonsul dan diskusi dengan kami terkait produk layanan jasa kami,, silahkan hubungi kami via whatsapp yang ada di web ini. salam

baca artikel lainnya, jasa psikotes online

dan konsultan psikologi

Leave a Reply

Your email address will not be published.