admin No Comments

Jasa psikotes Cikarang dan Bekasi untuk identifikasi calon karyawan perusahaan

Jasa psikotes Cikarang dan Bekasi — Deepa Psikologi sebagai lembaga pengembangan psikologi yang hadir untuk layanan seputar psikologi baik psikologi untuk kebutuhan industri maupun non industri. Deepa psikologi hadir di kota karawang, namun dalam perkembangannya atas permintaan klien- klien kami. maka kami juga bisa memberikan layanan psikologi di luar wilayah karawang yang terjangkau oleh lokasi kami. Seperti di wilayah Purwakarta, Cibitung, Cikampek, termasuk juga Bekasi dan Cikarang. Mengingat di lokasi- lokasi tersebut banyak perusahaan yang membutuhkan jasa psikotes.

Baca artikel kami lainnya, konsultan psikologi

Hal- hal yang diukur dari Proses Psikotes

Berbicara tentang jasa psikotes; psikotes telah menjadi syarat yang penting bagi perusahaan untuk proses recruitment. Psikotes sebagai bagian dari seleksi karyawan berperan penting dalam penggalian data terkait calon karyawan. Setelah serangkaian prasyarat baik administrasi maupun nonadministrasi, maka biasanya calon karyawan juga menempuh tahapan psikotes. Dengan psikotes, beberapa indikator psikologis klien bisa diukur dan diketahui. Beberapa aspek yang bisa kami gali dari adanya proses psikotes adalah sebagai berikut:

1. Penggalian aspek intelegensi

yang meliputi di dalamnya kecerdasan umum dan kemampuan konsentrasi.

2. Penggalian aspek cara kerja klien.

Di sini kami bisa membagi menjadi beberapa bagian seperti sistematika, ketekunan dan ketahanan kerja. Aspek lainnya adalah ketahanan kerja dalam menghadapi stres, ketelitian dan tempo kerja. Di posisi ini, biasanya untuk psikotes level staf sangat penting. Karena hal- hal yang diuji dari aspek ini bersifat teknis. Baik tidaknya karyawan dalam melaksanakan tugas yang bersifat teknis bisa di uji di aspek ini.

Namun, untuk posisi tertentu di pekerjaan, terkadang tidak hanya membutuhkan aspek pekerjaan teknis saja. Tetapi juga terkadang membutuhkan kerjasama tim, hubungan atasan dan bawahan, berkomunikasi dengan costumer, dan sebagainya. Sehingga, dibutuhkan penggalian di aspek yang lainnya. Oleh karena itu, maka aspek selanjutnya yang kami uji adalah untuk mengetahui….

3. Penggalian aspek kepemimpinan.

Pada dasarnya, hubungan di perusahaan selalu memiliki rangkaian aktivitas dari satu orang ke orang lain. Serangkaian tugas administrasi dan operasional yang melibatkan banyak orang atau harus bertanggungjawab kepada pimpinan.

Jasa psikotes Cikarang dan Bekasi untuk identifikasi calon karyawan perusahaan

Jasa psikotes Cikarang dan Bekasi untuk identifikasi calon karyawan perusahaan

 

Oleh karena itu aspek kepemimpinan sangat penting dalam berjalannya sebuah perusahaan. Karyawan yang tidak bisa berkoordinasi dengan tim atau leader-bawahan, akan menjadi parasit perusaahan. Dia bisa menjadi penyebab iklim kerja karyawan lain terhambat. Oleh karena itu, penempatan analisis aspek kepemimpinan sangat penting. Beberapa hal yang kami analisis dari segi ini meliputi, motivasi memimpin, pengambilan keputusan, pendelegasian kerja, dan bagaimana bersikap secara asertif atau tegas.

Baca artikel kami lainnya, tes psikologi online

jasa psikotes

4. Aspek terakhir yang diukur dari psikotes adalah kepribadian.

Yang meliputi penyesuaian diri, kepercayaan diri , kesetabilan emosi, motivasi kerja dan hal-hal lain yang ada di diri calon karyawan. Yang mana di posisi ini sangat berpengaruh terhadap kinerja seseorang dalam bekerja.

Dengan psikotes, beberapa indikator psikologis klien bisa diukur dan diketahui

Dengan psikotes, beberapa indikator psikologis klien bisa diukur dan diketahui

Layanan Psikotes Deepa Psikologi

Demikian adalah sedikit gambaran tentang apa saja aspek yang diukur dari proses psikotes. Memang sedikit melenceng dari bahasan kita tentang jasa psikotes cikarang. Tetapi di sini kami hendak memberi gambaran terkait bagaimana proses tes psikologi bekerja dan memberikan data yang bisa dipertanggungjawabkan.

Kembali terkait jasa psikotes cikarang. Layanan yang kami tawarkan untuk tes psikologi maupun asesmen kami berikan kepada perusahaan yang membutuhkan jasa kami. dalam pelaksanaannya, deskripsi kerja perlu disampaikan kepada kami agar menjadi data sekunder bahan pertimbangan dalam proses penggalian data. Jika anda berminat dan ingin berkomunikasi dengan kami terkait layanan –layanan yang kami tawarkan. Anda bisa menghubungi kami via whatsapp atau telepon di nomor yang ada di halaman website ini.

Baca artikel kami lainnya, jasa psikotes online

dan jasa psikologi