admin Tidak ada komentar

Karawang Psikolog

Karawang Psikolog

 

Beberapa dari klien kami bercerita tentang susahnya mencari tenaga profesi psikolog di karawang. Untuk beberapa layanan psikolog, bahkan dari klien kami dulunya sampai harus ke jakarta, dan bekasi. Ini karena memang profesi psikolog tidak banyak diminati dan ada di masyarakat. Lain halnya dengan profesi seperti dokter, pengajara, engineer, advokat, dan notaris. Profesi psikolog memang jarang karena untuk beberapa alasan, keterlibatan peran psikolog di lapangan jarang digunakan. Walaupun untuk aktivitas yang melibatkan ilmu perilaku manusia.

karawang psikolog untuk layanan dari Deepa Psikologi

Karawang psikolog adalah layanan dari kami, deepa psikologi. Kami hadir di karawang untuk memberikan layanan terkait bidang psikologi. Seperti Psikotes, pusat asesmen, konseling individu dan konseling keluarga. Pendampingan permasalahan individu seperti depresi, dan fobia juga kami layani sebagai bagian dari bidang kami di psikologi klinis.

Lokasi kami berada di kecamatan telukjambe timur, jalan Ronggowaluyo tepatnya di depan universitas singaperbangsa. Walaupun kami bertempat di karawang, tetapi kami bisa memberikan pendampingan untuk klien kami yang terjangkau jarak dari tempat kami. Seperti di cikarang, purwakarta, subang, bekasi, cibitung, dan bulak kapal.

karawang Psikolog hadir untuk layanan psikologi di kota Karawang, Purwakarta, Cikarang, dan Cikampek

karawang Psikolog hadir untuk layanan psikologi di kota Karawang, Purwakarta, Cikarang, dan Cikampek

Artikel kami lainnya terkait Konsulitasi Psikolog Karawang

Segera hubungi kami untuk berkontak dengan tim psikolog kami. Untuk konsul dan janji temu anda bisa berkontak lewat tim cs kami yang ada di halaman website ini. Hubungi kami via whats app di no 085291407885. Demikian artikel kami terkait layanan psikolog karawang. Semoga menjadi alternatif untuk berkonsul terkait layanan psikologi. salam

admin Tidak ada komentar

Psikolog Karawang

Psikolog Karawang

 

 

Psikolog bukan menjadi profesi yang dikenal secara umum. Tidak seperti profesi lainnya seperti akuntan, dokter, pengacara, engineer, dan profesi- profesi lainnya. psikolog lebih kurang begitu familiar di masyarakat. Terlebih jika mengetahui, maka image yang nampak ketika seseorang mendatangi psikolog sebagai orang bermasalah. Masih ada anggapan bahwa orang yang datang ke psikolog sebagai orang dengan gangguan kejiwaan. Sehingga ada rasa malu, atau harus di tutup- tutupi. Image masyarakat juga mendukung, bahwa ngangguan psikis lebih memalukan dibanding gangguan psikis paling parah sekalipun seperti jantung dan asma. Padahal kenyataannya, tidak selalu benar asumsi yang muncul di masyakarat.

Begitu pula dengan masyarakat di Karawang, anggapan malu jika berkonsul ke psikolog menjadi pertimbangan orang ke psikolog. Untuk apa malu jika kita tidak berbuat salah? Dan kenyataannya, untuk yang berkonsul ke psikolog tidak selalu orang dengan gangguan kejiwaan. Banyak bidang yang kami tangani di domain seperti lingkup klinis, industri dan pendidikan.

Di bidang industri, bahkan hal – hal yang dikhawatirkan kesan menangani ‘orang bermasalah’ tidak muncul. Di bidang industri organisasi, kami memberikan layanan konsul untuk psikotes, dan pusat asesmen.

Psikolog Karawang untuk layanan bidang industri organisasi

Layanan kami di bidang industri organisasi adalah seperti yang kami jelaskan di atas. Melingkupi diantaranya psikotes, asesmen center, motivasi kerja, konseling individu, dan training. Dalam pengembangannya, ilmu psikologi diaplikasikan di perusahaan untuk membantu perusahaan mendapatkan calon karyawan yang kompeten dan kualifikasi. Untuk mendapatkan karyawan kompeten, maka langkah awal adalah diadakannya proses seleksi karyawan. Psikotes menjadi tahapan akhir seleksi karyawan. Kemudian untuk layanan motivasi kerja bagi karyawan yang mengalami burn out dan permasalahan pribadi yang berpengaruh di kualitas kerja karyawan. Konsul pribadi juga dilakukan untuk membantu karyawan bisa menyelesaikan masalahnya.

 

Psikolog Karawang menghadirkan layanan Psikologi di bidang industri, klinis, dan pendidikan

Psikolog Karawang menghadirkan layanan Psikologi di bidang industri, klinis, dan pendidikan

Psikolog Karawang untuk layanan bidang pendidikan

Dengan memberikan tes bakat dan minat siswa, maka harapannya guru dan siswa tahu dimana titik prestasi siswa yang bisa dikembangkan. Fungsi tes minat dan bakat siswa juga digunakan untuk penjurusan mata pelajaran. Termasuk juga untuk pertimbangan siswa memasuki dunia perkuliahan. Psikolog juga bisa memberikan pendampingan kepada siswa yang mengalami masa pubertas dan permasalahan individu. Dengan adanya pendampingan, siswa bisa terbantu menyelesaikan masalahnya sendiri.

Psikolog Karawang untuk layanan bidang klinis individu dan kelompok

Di sini adalah perannya sebagai pendamping untuk klien mengatasi masalahnya sendiri. Tanpa harus merasa malu… karena sejatinya permasalahan fisik dan psikis itu sama- sama penting. Dampaknya jika tidak diselesaikan, maka gangguan fisik dan psikis tersebut akan mengganggu aktivitas dan kehidupan kita. Bahkan gangguan fisik dan psikis saling terhubung. Orang dengan gangguan fisik akan mengakibatkan depresi, susah konsentrasi,cemas, dan tidak bersemangat. Sebaliknya, orang dengan gangguan psikis bisa berakibat ke fisik seperti gangguan stroke, jantung, dan vertigo. Proses pendampingan psikolog di bidang klinis seperti untuk pendampingan klien dalam menghadapi permasalahan psikis seperti fobia, neurosis, skizofrenia, dan depresi.

 

Demikian adalah penjabaran ringkas tentang ruang lingkup psikolog. Baca artikel lainnya terkait Biro Psikologi Karawang

 

Kami hadir di kota Karawang dan sekitarnya untuk pendampingan permasalahan- permasalahan psikis. Silahkan kunjungi kami untuk psikolog Karawang. Semoga bisa menjadi alternatif anda untuk berkonsul dengan tim kami dan membantu menyelesaikan permasalahan anda.

 

admin Tidak ada komentar

Karawang Psikotes

Karawang Psikotes

Deepa psikologi sebagai jasa pengembangan psikologi memberikan beberapa layanan psikologi. Di bidang industri dan organisasi, hal yang paling umum adalah layanan proses psikotes dan asesment center.

Psikotes merupakan bagian dari proses seleksi karyawan

Proses psikotes menjadi proses yang sangat penting dalam proses seleksi karyawan. Sedangkan proses seleksi adalah langkah pertama dan awal dari proses untuk mendapatkan karyawan berkualitas. Tahapan psikotes merupakan tahapan terakhir dari proses seleksi karyawan setelah proses administrasi dan proses evaluasi dan pemilahan.

Dasar pertimbangan proses seleksi

Beberapa dasar dari proses seleksi sebagai pertimbangan sebagai berikut:

 

  1. Penyeleksian keahlian dan pengalaman calon karyawan. Proses ijazah dan pendidikan diperhitungkan di sini untuk melihat background calon karyawan. Karena pendidikan menentukan spesialisasi yang dipelajari.
  2. Penyeleksian umur menentukan masa produktif dan daya energi dalam bekerja. Di usia ini sangat dipertimbangan calon karyawan yang terlalu tua dinilai sebagai masa kurang produktif.
  3. Penyeleksian jenis kelamin. Perempuan dinilai lebih teliti, sabar, cermat, dan lebih bisa di bayar murah. Sedangkan laki-laki dipertimbangkan karena pemikiran logis, serta tenaga lebih kuat. Penyeleksian jenis kelamin menjadi pertimbangan dalam penempatan kerja disesuaikan dengan job desk di perusahaan.
  4. Penyeleksian tampang dan penampilan menjadi penting bagi perusahaan di bidang servis. Di bidang marketing, tampil menarik menjadi syarat mutlak untuk menarik konsumen. Sehingga seleksi calon karyawan yang berpenampilan menarik menjadi pertimbangan penting.
  5. Selain indikator- indikator di atas, terdapat hal lain sebagai bahan penilaian dan pertimbangan seleksi karyawan, seperti kualitas kerjasama, kejujuran, disiplin, inisiatif, kreativitas, dan temperamental.

Ada indikator tak nampak dari tampilan visual yang harus diperhatikan

Faktor indikator ke lima menjadi indikator yang tidak kalah penting. Justru terkadang lebih fital dibandingkan indikator lainnya, seperti tingkat kejujuran dan loyalitas. Pernyataan yang muncul adalah “buat apa tampak menarik tetapi justru menggelapkan uang perusahaan.”

baca juga terkait artikel layanan psikologi Karawang

Oleh karena indikator- indikator terakhir bisa dinilai lewat uji psikotes. Mejadikan sarana psikotes sangat penting. Karawang psikotes merupakan layanan dari kami, deepa psikologi untuk jasa di kota karawang. Berbicara tentang karawang psikotes, kami memberikan layanan konsul, asesmen, dan psikotes oleh tim- tim psikolog dari kami.

 

Untuk bisa terhubung dengan layanan kami, terkait karawang psikotes… silahkan hubungi tim cs kami di website ini. Tim customer servise kami akan membuatkan jadwal temu dan juga waktu pertemuan untuk membahas proses psikotes yang diberikan. Demikian adalah artikel kami berkenaan dengan tema karawang psikotes, semoga bermanfaat.

admin Tidak ada komentar

Psikotes Cikampek

Psikotes Cikampek. Perkembangan industri sudah bergeser ke wilayah pinggiran Jakarta, khususnya industri manufaktur. Hal ini menjadikan banyaknya lapangan pekerjaan untuk wilayah sekitaran Jakarta. Seperti di kota Bekasi, Cikarang, Purwakarta, Karawang, dan Cikampek. Dengan dibuka nya banyak lapangan pekerjaan, maka peluang pelamar pekerjaan akan semakin banyak. Sedangkan lowongan yang disediakan perusahaan selalu terbatas. Ini menjadikan proses seleksi lebih penting untuk langkah awal mendapatkan karyawan benar-benar kualifikasi dan kompeten. Karyawan yang kualifikasi dan kompeten bagi perusahaan adalah aset terpenting dari perusahaan.

Psikotes Cikampek adalah layanan dari kami, deepa psikologi. Lokasi kami berada di kota karawang, sehingga untuk melakukan psikotes Cikampek sangat terjangkau jaraknya dari tempat kami. Kita ketahui beberapa perusahaan berdiri di Cikampek. Terutama untuk perusahaan- perusahaan yang lama berdiri. Karena sekarang, di karawang sudah diatur untuk melokalisasi perusahaan di kawasan industri.

 

Psikotes memberikan gambaran tersembunyi pribadi calon karyawan

Jasa psikotes di tempat kami memberikan gambaran umum tentang karakteristik calon karyawan. Penggalian mendalam terhadap psikologis calon karyawan dengan menggunakan alat – alat tes. Dengan menggunakan media alat tes, maka kami berusaha menggali tingkat intelegensi, menggali kepribadian calon karyawan. Selain itu, ada indikator lain seperti tes minat dan bakat untuk mengetahui ketertarikan calon karyawan.

Dengan serangkaian tes yang kami jabarkan dalam grafik psikogram. Kemudian kami olah di dalam gambaran umum. Hasilnya, terlihat bagaimana tingkat kejujuran atau konsistensi kerja, ketekunan, ketahanan menghadapi stress, ketelitian, tingkat IQ, hubungan interpersonal antara rekan kerja dan pimpinan perusahaan, serta beberapa karakteristik lainnya.

baca artikel lainnya terkait Tes Psikologi Karawang

dan Manfaat Adanya Konsultan Psikologi yang Wajib Diketahui

Karakteristik Pribadi Calon karyawan menjadi bahan pertimbangan perusahaan

Setelah diketahui karakteristik- karakteristik kepribadian calon karyawan. Kami kembalikan kepada klien kami. Sekaligus berhak menimbang jika di sesuaikan dengan analisis jabatan. Di dalam analisis jabatan, melingkupi proses yang mendasari seleksi karyawan seperti spesifikasi jabatan, uraian jabatan, dan standarisasi pekerjaan yang harus dikerjakan.  Apakah memang secara pribadi setelah di tes, calon karyawan tersebut layak, mampu, dan kompeten dalam mengisi kursi lowongan kerja yang dibutuhkan perusahaan.

Psikotes Cikampek memberikan layanan kepada perusahaan – perusahaan untuk menggunakan jasa kami. Karena kami yakin, untuk mendapatkan data yang valid dari pribadi calon karyawan, maka harapannya…  Jika benar- benar nanti menjadi karyawan, akan menjadi aset yang sangat penting bagi perusahaan.

Demikian artikel terkait psikotes Cikampek. Semoga bermanfaat.

 

Baca juga, layanan psikologi

dan biro psikologi

 

admin Tidak ada komentar

Psikotes Karawang untuk Pemetaan Potensi Karyawan

Psikotes Karawang— Sebagai lembaga pengembangan psikologi yang konsern dalam bidang industri, sosial, klinis individu, dan pendidikan. Kami hadir di karawang dan juga di kota sekitar karawang. Seperti kota bekasi, cikarang, cikampek, cibitung dan purwakarta. Di bidang industri organisasi, layanan kami berupa psikotes Karawang. Maksudnya layanan psikotes untuk wilayah karawang dan sekitarnya. Juga layanan asesment center.

Dalam perkembangannya, kota karawang menjadi pusat berkembangnya industrialisasi. Berbagai perusahaan- perusahaan besar mulai berdiri di karawang. Sehingga lowongan tenaga kerja dibutuhkan. Namun jumlah peminat atau pelamar melebihi jauh dari kebutuhan lowongan pekerjaan. Ini menuntut perusahaan dalam melakukan proses seleksi.

artikel lainnya, jasa psikotes online

dan jasa psikologi

Seleksi karyawan untuk memenuhi kualifikasi perusahaan

Berbicara soal proses seleksi, kita maknai dengan proses awal memilah dan memilih calon karyawan agar didapatkan karyawan yang sesuai dengan kualifikasinya. Proses seleksi bisa mendapatkan karyawan yang kompeten dengan job desk yang diberikan.

 

Tujuan dari seleksi tentu untuk mendapatkan orang yang tepat untuk di tempatkan di tempat yang sesuai. Sehingga dibutuhkan prosedur baku terstandarisasi untuk melakukan proses seleksi. Agar proses seleksi menghasilkan karyawan yang benar- benar mampu dan berkualitas. Harapannya, karyawan tersebut bisa menjadi aset terbaik bagi perusahaan.

artikel lainnya, tes psikologi online

dan Jasa Psikotes Kebutuhan Seleksi dan Evaluasi Karyawan

Psikotes sebagai salah satu tahapan seleksi

Untuk mendapatkan kualitas seleksi yang sesuai kaidah efektif. Maka harus merujuk pada beberapa syarat yang dibutuhkan, seperti syarat administrasi, wawancara, dan psikotes. Psikotes Karawang adalah salah satu penawaran yang kami berikan kepada siapapun yang membutuhkan jasa seleksi karyawan.

Kami menggunakan metode keilmuan psikologi untuk melakukan psikotes. Dengan menggunakan beberapa alat tes, kami mencoba menggali tingkat kecerdasan, kepribadian, tes minat dan bakat, yang terdapat pada calon karyawan. Harapannya, dengan adanya indikator- indikator psikologis tersebut yang tertuang pada psikogram. Maka, kami bisa memberikan gambaran detail tentang calon karyawan. Apakah calon karyawan tersebut memenuhi kualifikasi dan kompeten mengisi lowongan yang disediakan perusahaan. Data yang kami olah tersebut juga bisa menjadikan pertimbangan perusahaan. Di posisi apa dan di bagian apa karyawan tersebut di tempatkan.

Analisis Jabatan sebagai pedoman dasar seleksi

Karena merujuk soal seleksi karyawan tidak bisa dipisahkan dari analisis jabatan. Analisis jabatan atau anajab adalah pedoman dasar seleksi. Dengan analisis jabatan digunakan untuk menguraikan jabatan, mengetahui standarisasi pekerjaan, persyaratan yang digunakan untuk mengetahui pekerjaan tersebut, serta menjelaskan spesifikasi yang digunakan di jabatan.

Klien kami perlu menjelaskan anajab kepada kami selaku lembaga psikotes Karawang untuk memberikan gambaran kepada kami. Setelah memberikan analisis psikologis kami bisa sesuaikan dengan gambaran umum. Gambaran umum yang dijabarkan dalam perkiraan perilaku di perusahaan tersebut dan sekaligus rekomendasi dan syarat diberikan kepada calon karyawan.

Demikian adalah penjelasan kami terkait produk dari deepa psikologi, yaitu psikotes karawang. Semoga bisa menjadi alternatif perusahaan anda dalam menggunakan jasa tes psikologi. Salam.

artikel lainnya, konsultan psikologi

admin Tidak ada komentar

Seleksi karyawan KIIC layanan psikotes di wilayah Karawang

Karawang dalam kurun 10 tahun terakhir menjadi kawasan yang berkembang pesat. Bahkan berdampak dengan perkembangan properti terpesat di Indonesia. Disamping itu, karawang memiliki tingkat penggajian UMR tertinggi di Indonesia.  Ini disebabkan karena dalam tahun-tahun terakhir perkembangan industri di karawang sedang pesat. Termasuk perusahaan automotif yang turut andil berdiri di Karawang.

Karawang dengan tingkat UMR tertinggi

Karawang dengan tingkat UMR tertinggi menjadikan sumber peluang untuk lowongan pekerjaan.  Dengan banyaknya lowongan pekerjaan, maka dituntun proses seleksi karyawan menjadi semakin ketat. Baik melalui proses adminstrasi dan seleksi legal, sampai proses memasukkan dari jalur belakang.

Di karawang sendiri terdapat beberapa pusat kawasan industri seperti KIM, Surya Cipta, dan KIIC. Walaupun begitu, juga terdapat beberapa perusahaan- perusahaan yang berdiri diluar wilayah kawasan industri tersebut. Seperti di wilayah Rengasdengklok dan di wilayah teluk jambe.

baca artikel lainnya terkait : Psikologi industri di Karawang

Seleksi karyawan KIIC layanan psikotes di wilayah Karawang

Seleksi karyawan KIIC layanan psikotes di wilayah Karawang

artikel lainnya, tes psikologi online

dan jasa psikotes

Deepa psikologi memberikan layanan Psikologi Industri Organisasi

Psikotes mampu memberikan gambaran menyeluruh terhadap potensi diri karyawan

Psikotes mampu memberikan gambaran menyeluruh terhadap potensi diri karyawan

Deepa psikologi adalah lembaga jasa psikologi yang memberikan layanan di bidang diantaranya psikologi industri dan organisasi. Salah satu produk layanan kami adalah proses seleksi karyawan dengan pendekatan tes psikologi. Seleksi karyawan di KIIC merupakan layanan kami untuk perusahaan – perusahaan di sekitaran KIIC untuk mendapatkan jasa kami di bidang seleksi karyawan. Kami bisa mendatangi perusahaan untuk melakukan psikotes. Sehingga, harapannya, dengan di paparkan laporan hasil psikotes, maka perusahaan bisa mengambil keputusan terhadap kebutuhan jobdesk disesuaikan dengan calon karyawan.

Demikian adalah artikel kami terkait tema seleksi karyawan KIIC. Semoga menjadi alternatif dalam proses rekrutment karyawan, Khususnya di bidang psikotes. Untuk berkonsul dan diskusi dengan kami terkait produk layanan jasa kami,, silahkan hubungi kami via whatsapp yang ada di web ini. salam

baca artikel lainnya, jasa psikotes online

dan konsultan psikologi

admin Tidak ada komentar

Psikolog Industri Karawang Layanan Konseling dan Psikotes

Psikolog industri Karawang memberikan layanan terhadap kebutuhan perusahaan. Seperti proses seleksi kerja dan asesment center. Lokasi kami berada di Karawang tepatnya di Jl. Ronggo waluyo depan kampus universitas Singaperbangsa. Sehingga di lokasi tersebut menjangkau untuk pelayanan di wilayah Karawang dan sekitarnya, seperti cikarang, purwakarta, dan cikampek. Kami siap melakukan layanan psikologi untuk seleksi karyawan di tempat perusahaan ataupun di tempat kami yang sudah di persiapkan. Itu menjangkau untuk perusahaan – perusahaan yang berwilayah di KIIC , Surya Cipta, KIM, Jababeka, Delta mas, dan Delta Silikon.

Layanan seleksi kerja merupakan salah satu program dari psikolog industri Karawang Deepa consulting. Proses seleksi kerja menjadi syarat yang penting dan mutlak dibutuhkan oleh perusahaan untuk menyaring sumber daya yang kompeten sesuai dengan jobdesk perusahaan. Jika dalam proses seleksi tidak terjadi tahapan sesuai idealnya, maka proses penempatan karyawan akan memungkinkan trial and error. Sebaliknya, jika sesuai prosedur untuk proses seleksi karyawan, maka bisa di dapatkan karyawan yang berkontribusi positif terhadap perkembangan perusahaan.

Psikolog Industri Karawang Layanan Konseling dan Psikotes

Psikolog Industri Karawang Layanan Konseling dan Psikotes

 

Fungsi pentingnya seleksi Karyawan

Diantara beberapa fungsi dari pentingnya seleksi karyawan adalah sebagai berikut:

  1. Untuk mengetahui kepribadian karyawan, sehingga bisa ditentukan bagaimana dengan konstensi kerja, kejujuran, hubungan dengan pimpinan dan rekan kerja, motivasi kerja, dan ketahanan stres dalam tekanan kerja.
  2. Untuk mengetahui tingkat IQ karyawan. Hal ini bisa berdampak terhadap kemampuan karyawan dalam pengambilan keputusan, kualitas dan kecepatan pengambilan keputusan. Ide, analisis, dan pemikiran  yang dikontribusikan kepada perusahaan.
  3. Untuk mengetahui minat dan bakat calon karyawan. Harapannya, jika karyawan di tempatkan sesuai minat dan bakatnya. Maka, motivasi kerja dan drive kerja akan bisa maksimal.
Psikolog industri Karawang menyediakan layanan jasa rekrutmen karyawan untuk memenuhi kebutuhan perusahaan

Psikolog industri Karawang menyediakan layanan jasa rekrutmen karyawan untuk memenuhi kebutuhan perusahaan

 

Dari hasil analisis psikolog terkait tes psikologis yang di berikan kepada calon karyawan, atau karyawan… maka perusahaan bisa mengambil keputusan disesuaikan dengan job desk yang hendak diberikan, atau kelayakan karyawan menempati posisi ditentukan.

Artikel lainnya, tes psikologi online

dan Jasa Psikotes Kebutuhan Seleksi dan Evaluasi Karyawan

Psikolog industri memberikan pelayanan terhadap kebutuhan perusahaan

Psikolog industri Karawang memberikan layanan dalam pengembangan psikologi untuk kebutuhan perusahaan. Untuk bisa berkomunikasi dengan kami, silahkan hubungi tim Customer servis kami. Tim cs kami akan membuatkan janji temu terkait waktu dan tempat untuk konsul masalah PIO.

baca artikel lainnya : tes Psikologi Karawang

jasa psikotes online

Demikian, artikel singkat terkait Psikolog industri Karawang. Semoga bisa menjadi salah satu opsi untuk pengembangan industri di perusahaan – perusahaan sekitar Karawang.

Artikel lainnya, jasa psikologi

konsultan psikologi

 

 

 

 

 

 

admin Tidak ada komentar

Layanan Psikologi Karawang

Layanan Psikologi Karawang. Di Karawang, perkembangan industri dan minat akan pendidikan mulai meningkat akhir- akhir ini. Dengan dibuktikan berdirinya universitas-universitas di Karawang seperti UBP dan Unsika / Universitas Singaperbangsa. Berkembangnya industri sebagai bentuk berkembangnya industrialisasi dari jakarta menuju ke pinggiran jakarta. Sehingga, wilayah Karawang menjadi perhatian untuk pengembangan industri. Tuntutan perkembangan industri dan meningkatnya pola pikir karena pendidikan, menjadikan Karawang terbuka akan ilmu pengetahuan. Termasuk diantaranya di bidang psikologi.

Psikologi tidak bisa lepas dari manusia, karena psikologi mempelajari tentang perilaku manusia. Dimana ada manusia, maka perilaku dari manusia dipelajari melalui ilmu psikologi. Bidang yang dikaji termasuk melingkupi bidang pendidikan, individu, dan industri.

 

Bidang- bidang aplikasi psikologi

Di bidang industri, peran manusia adalah sebagai peran vital. Sehingga, psikologi di tarik untuk memenuhi tujuan perusahaan. Agar di dapatkan perusahaan bisa berjalan dan berkembang secara efektif dan efisien. Perusahaan mulai menggunakan aplikasi psikologi seperti dari proses seleksi karyawan, asesmen, motivasi kerja, dan training.

 

Layanan Psikologi Karawang di bidang industri seperti proses seleksi karyawan

Layanan Psikologi Karawang di bidang industri seperti proses seleksi karyawan

Di bidang pendidikan, psikologi dapat diaplikasikan untuk membantu pendampingan penjurusan murid, memotivasi siswa dalam berprestasi di sekolah, dan pendampingan murid bermasalah. Sedangkan di bidang individu, aplikasi psikologi untuk pendampingan klien menghadapi gangguan psikologis seperti neurosis, fobia, trauma, dan stess.

 

Baca Juga, biro psikologi

dan tes psikologi online

 

Layanan deepa psikologi

Deepa psikologi, merupakan lembaga pengembangan psikologi yang concern dalam aplikasi psikologi di bidang- bidang di atas. Dengan tim dari psikolog- psikolog dari berbagai latar belakang seperti pendidikan, klinis, dan PIO. Layanan psikologi Karawang dari deepa psikologi menawarkan konsul baik personal, maupun untuk memenuhi kebutuhan perusahaan.

Walaupun lokasi kami berada di Karawang, tetapi aktivitas kami terjangkau sampai ke wilayah cikarang, cikampek, purwakarta, subang, dan bekasi. Untuk bisa berkontak dengan tim kami, silahkan hubungi customer servis yang ada di halaman web kami. Tim cs kami akan menghubungkan anda untuk membuat janji temu terkait waktu dan tempat konsul.

Demikian artikel kami terkait layanan psikologi Karawang. Harapannya, bisa menjadi salah satu alternatif anda untuk menyelesaikan masalah- masalah berhubungan dengan psikologi.

 

Baca Juga, jasa psikotes online

dan layanan psikologi

admin Tidak ada komentar

Consulting Psikologi Karawang layanan Asesmen, Seminar, dan Konseling psikologis

Consulting Psikologi Karawang — Deepa consulting sebagai lembaga pengembangan psikologi yang konsern dalam dalam berbagai bidang. Termasuk diantaranya klinis, industri organsisasi, dan pendidikan. Deepa consulting hadir di karawang dan sekitarnya, sebagai layanan dan pengembangan psikologi untuk pengembangan peran keilmuan.

Deepa consulting memberikan layanan di bidang pendidikan

Salah satu program Consulting Psikologi karawan adalah Deepa konsultasi psikologi layanan pendidikan. Meliputi beberapa aktivitas yang berkaitan di bidang pendidikan. Beberapa contoh diantaranya adalah:

  1. Pemetaan tes minat dan bakat siswa sekolah untuk mengetahui minat penjurusan pendidikan. Misalnya, siswa untuk masuk ke jurusan IPA, IPS, atau Bahasa. Sehingga, dalam perkembangannya menuntut ilmu setelah di berikan penjurusan. Siswa dapat belajar dengan maksimal dan antusias.
  2. Pemetaan minat dan bakat siswa sekolah atas dalam pemilihan jurusan perkuliahan. Dengan adanya pemetaan minat bakat, harapannya, tidak ada perasaan siswa salah masuk jurusan perkuliahan yang telah dipilihnya.
  3. Pendampingan perkembangan remaja siswa. Dimana masa remaja tumbuh di saat anak sebagian besar di sekolah menengah atas dan menengah bawah. Proses tumbuh di masa remaja merupakan masa yang sulit bagi sebagian siswa. Karena di masa ini, terjadi perubahan hormonal yang mempengaruhi gejolak emosi, sensitivitas emosi, dan beberapa konflik internal maupun eksternal individu.
  4. Optimalisasi prestasi siswa. Kita tentu sepakat, bahwa siswa dengan prestasi yang tiba-tiba jatuh atau ada masalah dengan prestasi sekolahnya, perlu diberikan perhatian khusus. Entah berupa pendekatan personal terkait masalah yang dihadapi siswa, sampai dengan memotivasi siswa agar lebih giat belajar.

Baca juga artikel kami lainnya, konsultan psikologi

Deepa consulting dalam layanan di bidang industri

Consulting Psikologi Karawang layanan Asesmen, Seminar, dan Konseling psikologis

Consulting Psikologi Karawang layanan Asesmen, Seminar, dan Konseling psikologis

Deepa consulting karawang untuk bidang Deepa konsultasi psikologi layanan pendidikan meliputi beberapa aktivitas terkait bidang industri organisasi, diantaranya adalah seperti proses seleksi karyawan, asesment center, dan training psikologi. Beberapa tes yang digunakan untuk proses seleksi seperti tes untuk mengetahui kepribadian, tingkat IQ, ketahanan stress, konsistensi perilaku, kepatuhan terhadap atasan, dan hubungan interpersonal. Dengan pemberian tes psikologis tersebut, memunculkan dinamika psikologi yang nampak dalam psikogram, atau diagram psikologi. Klien kami bisa memberikan keputusan terhadap hasil psikogram yang kami berikan.

 

Baca artikel lainnya, tes psikologi online

jasa psikotes

Deepa consulting layanan di bidang klinis

Deepa konsultasi psikologi klinis meliputi beberapa aktivitas terkait konseling individu atau kelompok dalam menyelesaikan permasalahan klinis. Permasalahan biasa dirasakan oleh seseorang. Sedangkan dalam kelompok diberikan untuk memberikan penguatan kepada individu yang mengalami gangguan psikologis. Proses konsultasi klinis dilakukan dengan metode wawancara dan penggalian mendalam untuk mendapatkan insight terhadap klien. Analisa mencakup ketidak sadaran klien, penggalian masa lalu, metode coping, pola komunikasi, penggalian traumatis, dan beberapa analisis psikologi. Tujuannya tentu untuk membantu / pendampingan terhadap klien untuk menyelesaikan gangguan psikologis. Dalam konsultasi klinis, prinsip yang digunakan adalah kesehatan mental. Artinya, klien dapat mengatasi permasalahan- permasalahan psikisnya. Sehingga keberfungsian hidupnya bisa maksimal.

Demikian adalah gambaran singkat terkait, consulting psikologi karawang. Penjelasan terkait bidang yang kami tawarkan kepada klien kami. Untuk membantu mengatasi permasalahan – permasalahan yang berhubungan dengan bidang klinis, industri, dan pendidikan.

Baca artikel lainnya, jasa psikotes online

dan jasa psikologi

admin Tidak ada komentar

Tes Psikologi Karawang

Tes Psikologi Karawang

 

Karawang sebagai kota berkembang menjadi tujuan perusahaan- perusahaan besar untuk mendirikan usaha. Dengan berdirinyaperusahaan – perusahaan di daerah karawang dan sekitarnya, maka dibutuhkan banyak tenaga kerja. Ini menuntut proses seleksi terhadap tenaga kerja yang masuk. Agar di dapatkan input karyawan yang sesuai kapasitas dan job desk perusahaan, maka proses seleksi harus sesuai kapabilitas perekrutan. Tujuannya jelas untuk mendapatkan orang yang tepat untuk memenuhi job desk atau tugas kerja di perusahaan tersebut.

Tes psikologi karawang sebagai layanan dari deepa psikologi. Kami bergerak di bidang pengembangan psikologi diantaranya berkaitan dengan kebutuhan psikologi industri organisasi. Lokasi kami berada di kota karawang, sehingga domain kami diutamakan untuk perusahaan atau klien di wilayah karawang dan sekitarnya seperti cikampek, cikarang, cibitung, dan bekasi.

 

Jasa Tes Psikologi Karawang

Jasa Tes Psikologi Karawang

Beberapa kepentingan tes psikologi

Tes psikologi karawang merupakan layanan psikologi yang memenuhi untuk beberapa kepentingan, diantaranya:

Tes psikologi untuk recruitmen karyawan dan kepentingan perusahaan.

Di sini tes psikologi yang digunakan tentu mengikuti indikator yang diinginkan perusahaan agar karyawan yang baru bisa dengan cepat belajar, atau memiliki kemampuan psikologis untuk memenuhi tugas kerja perusahaan. Seperti misalnya ketahanan terhadap stres ketika bekerja, ketelitian, Intelegensi (IQ) yang tinggi untuk pengambilan keputusan perusahaan, atau managerial dan kerjasama tim di perusahaan. Perolehan data indikator psikologis seseorang tersebut didapatkan dari serangkaian alat tes yang diberikan. Alat tes tersebut sudah terstandarisasi dari bidang keilmuan psikologi.

Tes psikologi untuk penjurusan siswa sekolah ke jenjang selanjutnya atau ke bidang spesifikasi keilmuan.

Misalnya bagi anak SMA atau SMP. Pemberian tes dilakukan untuk mengetahui metode belajar mana yang lebih efektif pada satu siswa dibandingkan dengan siswa lain. Kemudian soal bakat dan minat. Agar diketahui sejak dini kesukaan minat dan bakatnya untuk masuk penjurusan kuliah. Harapannya, setelah mengambil jurusan perkuliahan. Maka siswa tersebut dapat lebih bertanggungjawab, termotivasi dan mempunyai karir prestasi pendidikan yang bagus.

Garis Besar Fungsi tes Psikologi

Adapun secara garis besar fungsi dari tes psikologi bisa dibagi menjadi fungsi :

  1. Untuk mengukur tingkat/ standar nilai kecerdasan seseorang.
  2. Tes psikologi untuk mengetahui bakat dan minat. Dengan mengetahui dorongan pemikiran dan perilaku, kesukaan, dan bakat seseorang. Maka, seseorang dapat diarahkan kepada aktivitas yang sesuai bakat minatnya, agar hasil pekerjaan dan upgrade keilmuannya bisa meningkat pesat.
  3. Tes psikologi untuk mengetahui kepribadian seseorang. Misalnya dengan penggalian bagaimana seseorang memiliki energi besar dalam beraktivitas, hubungan keluarga, dorongan ingin cepat mendapatkan hasil dari pekerjaannya, perilaku adaptif, serta misalnya untuk mengetahui tingkat kejujuran dan konsistensi perilaku.

Demikian adalah sedikit penjelasan kami terkait tes psikologi karawang, sebagai salah satu alternatif bagi anda yang ingin menggunakan jasa kami. atau layanan terkait konsul dengan psikolog- psikolog kami bisa anda komunikasikan dengan tim cs kami di website ini.