admin No Comments

Seminar Keluarga DEEPA FAMILY CARE dan Materi Group Diskusi

DEEPA FAMILY CARE adalah sebuah layanan jasa psikologi dari Deepa Psikologi yang berfokus pada kesejahteraan psikologis keluarga dan tiap anggota keluarga. Kegiatan Deepa Family Care berupaya memberikan dukungan emosional melalui pelayanan psikologis berupa konseling psikologis baik konseling individual, konseling pasangan, konseling remaja, konseling orang tua, dan juga mengadakan mini seminar yang menyamankan dan memberikan motivasi bagi orang tua dan anggota keluarga untuk menerapkan kehidupan keluarga yang mensejahterakan.

 

DEEPA FAMILY CARE akan bekerja sama dengan anggota keluarga untuk mencari pemecahan masalah yang muncul dalam keluarga berdasarkan ilmu psikologi. Kami memiliki tujuan untuk menjadi rekan dan pusat informasi sehubungan dengan dinamika dalam keluarga. Deepa Family Care aktif dalam memberikan konsultasi, terapi individual, terapi pasangan, terapi keluarga, seminar, dan pemeriksaan psikologis terhadap anak dan keluarga.

 

DEEPA FAMILY CARE diasuh oleh Psikolog Klinis Nuram Mubina, M.Psi., Psikolog dengan SIPP bernomer 1614-17-2-2.

artikel kami lainnya terkait, konsultasi keluarga ke psikolog

layanan psikologi keluarga dari deepa psikologi

Biaya Layanan DEEPA FAMILY CARE untuk konseling

 

Layanan konseling individual terkait tema psikologi keluarga. Dengan sesi konsultasi, penggalian masalah, dan pencarian insight oleh klien. Proses sesi konseling berlangsung selama 1,5 jam dalam satu sesi. Proses konseling dapat dilakukan selama beberapa sesi, dan jumlah sesi mengikuti tahapan perkembangan permasalahan klien. Dalam layanan  konseling individual, kami membebankan jasa layanan psikolog di sesi pertama 175 ribu rupiah, dan untuk sesi selanjutnya 150 ribu rupiah. Informasi harga kondisional dan menyesuaikan situasi.

 

Konseling pasangan. Konseling pasangan menjadi lebih efektif dan kemungkinan memberikan hasil yang lebih baik daripada konseling individual. Karena, permasalahan yang terjadi di dalam keluarga juga berdampak dan selalu berkorelasi dengan pasangan, bahkan anak atau anggota keluarga lainnya. Konseling pasangan, bisa dilakukan jika masing-masing pasangan menghendaki dan bersedia mengikuti alur konseling. Proses konseling pasangan dilakukan mulai konseling dari psikolog ke istri, psikolog ke suami, dan dilanjutkan dengan psikolog ke pasangan suami dan istri.

Dalam konseling pasangan, point yang sangat penting adalah menjadi mediator untuk saling menggali insight antar pasangan. Karena sebagian besar permasalahan/ konflik rumah tangga adalah karena kurangnya komunikasi sehingga memunculkan mis komunikasi dan prasangka. Dengan adanya sesi konseling, pola komunikasi bisa diperbaiki dan dibangun. Dan posisi konselor menjadi posisi netral, yang mana, dalam lingkungan kehidupan klien susah untuk didapatkan. Sehingga, konselor bisa bersikap fokus terhadap permasalahan klien. Biaya standar yang ditetapkan dalam sesi konseling pasangan adalah 250.000 pada sesi pertama, sedangkan sesi selanjutnya 200.000. Untuk harga bisa berubah sewaktu-waktu.

 

artikel lainnya, tips memilih biro konsultasi

Layanan deepa psikologi untuk seminar singkat

 

Seminar singkat. Dengan proses pemberian informasi tematik atau berdasarkan tema yang diminati oleh klien. Seminar singkat dilakukan secara klasikal dengan jumlah peserta efektif kurang dari 25 peserta. Proses seminar singkat dimulai dari memberikan isu praktis yang ada di masyarakat yang berkaitan dengan permasalahan keluarga. Isu dan permasalahan tersebut dikaji dari sudut pandang psikologi praktis. Sehingga, diharapkan dapat memberikan sudut pandang baru bagi audient. Waktu standar untuk sesi pembicara biasanya selama 30-40 menit. Kemudian dilanjutkan dengan sesi tanya jawab. Untuk tarif yang biasa kami kenakan tidak menentu, dan biasanya situasional. Namun, untuk biaya standar berkisar antara 1,5 juta sampai 2 jutaan. Harga update bisa menghubungi tim CS kami.

 

 

Demikian adalah layanan terkait produk Deepa Psikologi di bidang psikologi keluarga. Jika ingin mengetahui produk dan layanan kami lainnya, silahkan kirimkan via email di deepapsikologi@gmail.com dan sekaligus hubungi kami via whatsapp di nomor ini. 085291407885.  Sekian, terima kasih.

untuk membuat janji temu dengan tim psikolog kami silahkan hubungi CS di website ini

untuk membuat janji temu dengan tim psikolog kami silahkan hubungi CS di website ini

 

 

admin No Comments

Jasa Tes Psikologi Untuk Kepentingan Pendidikan

 

Pendidikan adalah akar dalam peradaban. Tanpanya, manusia tidak bisa membangun peradaban yang lebih baik. Untuk bisa mengukur seberapa jauh potensi seseorang dalam bidang pendidikan, maka jasa tes psikologi diperlukan. Kini bukan rahasia umum lagi jika dunia pendidikan dan psikologi memang saling berhubungan. Hal ini terbukti dengan semakin banyaknya dilakukan berbagai tes psikologi disekolah-sekolah dan lembaga pendidikan lainnya.

 

Mengapa diperlukan jasa tes psikologi dalam dunia pendidikan?

Tes psikologi bermanfaat dalam dunia pendidikan baik itu untuk siswa, guru, sekolah, dan bahkan orangtua siswa. Untuk siswa, tes psikologi bisa memberikan gambaran mengenai kemampuan yang dimiliki terutama dalam hal intelegensi. Ini bisa membantu siswa untuk mengambil jalur terbaik bagi pendidikannya sesuai dengan intelegensi serta minat dan bakat yang dimilikinya.

Pengungkapan aspek psikologis siswa membuat siswa, orangtua, dan guru memahami potensi dan gambaran psikologis siwa tersebut. Sehingga, antara orangtua dan guru bisa bersikap untuk masa depan siswa. Siswa juga bisa mengenali potensi terkait minat dan bakatnya, serta yang tidak kalah penting adalah terkait cara belajar siswa yang efektif dan cepat dipahami anak. Pengenalan mendalam terkait potensi siswa sedari awal menjadi modal lebih untuk mengarahkan akan mencapai cita-citanya atau persiapan di suksesnya kelak.

 

penggalian minat dan bakat menyeluruh dapat membantu klien mencapai puncak potensi maksimal

penggalian minat dan bakat menyeluruh dapat membantu klien mencapai puncak potensi maksimal

Tes psikologi juga bermanfaat bagi guru atau pembimbing untuk bisa mengetahui lebih jauh karakter siswa dari sisi psikologinya. Dengan begitu, guru/pembimbing dapat memberikan layanan yang lebih baik dalam membimbing dan mengajar siswanya. Untuk orangtua, tes psikologi bisa menjadi pedoman yang bermanfaat untuk menuntun dan mengarahkan jalur pendidikan anak sesuai minat dan kemampuan anak itu sendiri.

 

Kontribusi Positif Psikotes bagi Instansi Sekolah

Sekolah yang memiliki inisiatif untuk melakukan tes psikologi patut diapresiasi karena ini menunjukkan besarnya perhatian yang diberikan bagi para siswa. Sekolah bekerja sama dengan biro jasa tes psikologi profesional untuk menilai sejauh mana kebijakan yang diterapkan sekolah memberikan dampak positif bagi perkembangan siswanya. Dengan begitu, sekolah bisa memberikan upaya lebih untuk meningkatkan kualitas layanan dan kebijakan yang dapat mendorong perkembangan siswa. Dampak bagi instansi sekolah, tentu saja untuk meningkatkan pencapaian ketuntasan nilai standar yang ditetapkan pihak sekolah. Sehingga, setiap siswa berpotensi berprestasi dan siswa bermasalah bisa diminimalisir atau dicari problem solvingnya.

 

Untuk itu, kini sudah banyak biro-biro penyedia jasa tes psikologi pendidikan yang siap membantu sekolah untuk menyelenggarakan berbagai jenis tes psikologi sesuai kebutuhan. Ada berbagai tes psikologi yang bisa digunakan seperti tes minat bakat, tes IQ atau intelegensi, tes untuk pemilihan jurusan, dsb. Untuk bisa menyelenggarakan tes dengan baik, sangat disarankan untuk pihak sekolah bekerja sama dengan jasa tes psikologi agar pelaksanaan tes sesuai dengan standar. Dengan begitu, hasil yang diperoleh bisa menjadi pedoman yang bermanfaat bagi semua stakeholder.

artikel terkait silahkan kunjungi link jasa psikotes untuk pendidikan dan industri

serta link tips psikotes SMA

Jasa Tes Psikologi Deepa Consulting

Deepa Psikologi menjadi lembaga yang berkontribusi dalam aplikasi keilmuan psikologi di masyarakat. Kami memberikan layanan di bidang psikologi industri dan organisasi, pendidikan, sosial dan klinis individual maupun kelompok. Di bidang psikologi pendidikan, layanan deepa yang biasa kami lakukan adalah layanan psikotes, motivasi training, konsultasi dengan tenaga pengajar, maupun konseling individual. Untuk konseling individual, terhadap siswa yang mengalami masalah terkait tumbuh kembang maupun permasalahan konflik orangtua. Siswa seringkali terganggu pembelajarannya ketika orangtua sedang mengalami konflik, atau personal lainnya. Oleh karena itu, kami memberikan layananan untuk menjalin kerjasama dengan instansi pendidikan maupun secara individual dengan orangtua-siswa untuk mengatasi permasalahan siswa.

Demikian adalah artikel kami terkait jasa psikotes atau tes psikologi dan layanan yang kami tawarkan. Untuk membuat janji temu dengan tim psikolog kami, silahkan Anda berkontak dengan tim CS kami untuk membuat jadwal. Sekian, terima kasih.

 

admin No Comments

Jasa Psikotes Untuk Kebutuhan Pendidikan Dan Industri

 

Anda tentunya sudah tidak asing lagi mendengar psikotest. Bahkan saat ini sudah banyak biro yang menyediakan layanan jasa psikotes karena kebutuhannya memang semakin meningkat. Baik untuk perorangan maupun organisasi besar, psikotes adalah hal yang penting. Bagaimana tidak, sekarang ini psikotes sudah menjadi bagian dalam tolak ukur penilaian psikologi setiap orang. Baik didunia pendidikan maupun industri, psikotes seringkali dilibatkan.

fungsi psikotes untuk mengetahui potensi seseorang

fungsi psikotes untuk mengetahui potensi seseorang

 

Psikotes untuk Tujuan di Bidang Pendidikan

 

Psikotes pendidikan – Didunia pendidikan, psikotes diadakan untuk mengetahui minat, bakat, kemampuan intelegensi serta permasalahan psikologis siswa. Mengadakan psikotes di sekolah juga biasa dilakukan pada proses penerimaan siswa baru. Ini bertujuan untuk mempermudah pengelompokkan jurusan nantinya sesuai dengan kemampuan siswa. Dengan begitu, pembelajaran dan pengajaran bisa dilakukan secara optimal. Dalam penyelenggaraannya, sekolah bekerja sama dengan biro psikologi untuk mendapat layanan jasa psikotes. Dengan begitu, hasil yang diperoleh lebih akurat dan bisa diandalkan.

Jasa psikotes selain untuk digunakan penjurusan untuk penentuan bidang konsentrasi apakah siswa tersebut masuk kelas IPA, Sosial, atau Bahasa dan bidang lain. Psikotes juga digunakan untuk membantu siswa dalam penjurusan nanti nya memilih perkualiahan yang tepat.

Psikotes memberikan gambaran menyeluruh tentang pontensi individual siswa. Gambaran meliputi informasi intelektualitas, kepribadian, dan gaya belajar. Sehingga didapatkan potensinya yang tepat. Jika dalam aplikasi pendidikan menggunakan psikotes untuk pengembangan minat dan bakat berdasarkan potensi tiap siswa. Maka, pengembangan siswa dapat dimaksimalkan sedari awal. Itulah kenapa pentingnya psikotes. Karena hasil akhirnya adalah tercapainya program instansi pendidikan untuk menciptakan output siswa yang berprestasi.

baca artikel lainnya, tips psikotes SMA dan tes potensi anak Sekolah Dasar untuk penggalian minat dan bakat

 

Tujuan Psikotes untuk bidang Industri dan Organisasi

 

Psikotes Industri – Didunia industri juga seringkali melibatkan tes psikologi sebagai salah satu tolak ukur pekerja. Psikotes yang diadakan didunia industri biasanya dilakukan untuk menyaring kandidat terbaik dari para pelamar yang melamar posisi yang ditawarkan perusahaan. Namun psikotes juga biasanya dilakukan untuk masalah penempatan jabatan baik itu untuk mutasi maupun promosi.

Secara garis besar psikotes menjadi data dan pengungkapan diri calon karyawan atau karyawan. Sehingga didapatkan informasi utuh terkait individual tersebut. Informasi tersebut dapat disesuaikan dengan job vacancy atau job deskripsi kursi yang hendak diisi. Terkait dari sekian banyak kandidat, calon mana yang paling kompenten untuk mengisi lowongan yang disediakan. Hasil informasi tersebut diolah oleh tim Human Resources untuk dirapatkan dan diolah sesuai dengan kebutuhan industrial/ organasisasi. Hasil psikotes menjadi bahan pertimbangan penting untuk proses seleksi karyawan, mutasi karyawan, promosi jabatan, evaluasi kinerja karyawan dan hal-hal lain di bidang HR.

psikotes bisa digunakan untuk proses evaluasi kinerja karyawan

psikotes bisa digunakan untuk proses evaluasi kinerja karyawan

Dalam prakteknya, yang menyiapkan dan menyelenggarakan psikotes adalah penyedia jasa layanan psikologi. Yang mempersiapkan jenis tes tentunya adalah tim psikolog profesional yang berpengalaman dibidangnya. Media atau alat psikotes serta jenis soal dibuat sesuai dengan standar menurut bidang keilmua psikologi. Selain itu, penilaiannya pun sudah memiliki standar tersendiri.

 

Jenis psikotes disesuaikan dengan kebutuhan. Namun intinya, psikotes diadakan untuk menempatkan orang yang tepat diposisi yang tepat baik itu didunia pendidikan maupun industri. Ketika orang yang tepat berada diposisi yang tepat dengan kemampuan yang tepat pula maka potensi keberhasilanpun semakin tinggi. Itulah prinsip diadakannya psikotes. Maka pastikan untuk memilih penyedia jasa psikotes terbaik. Sehingga diperoleh data dan hasil yang akurat serta dapat diandalkan.

artikel lainnya, jasa psikotes kebutuhan evaluasi dan seleksi karyawan

Deepa Lembaga Jasa Tes psikologi Aplikasi Industrial dan Pendidikan

temukan kami di google map dengan mengetik deepa psikologi

temukan kami di google map dengan mengetik deepa psikologi

Deepa psikologi sebagai lembaga penyedia layanan tes psikologi hadir untuk memenuhi kebutuhan industrial dan instansi pendidikan. Kami telah menjadi lembaga yang resmi di bidang layanan psikologi dan telah mendapatkan surat ijin praktek dari HIMPSI (Himpunan Psikologi Indonesia). Deepa dengan surat ijin praktek Psikologi nomor 1614-14-2-1 di bawah tanggung jawab Psikolog Nuram Mubina, M.Psi, Psikolog. Dengan misi menjadai jasa psikologi yang mampu menjadi solusi dalam pemenuhan kebutuhan mitra dengan menawarkan layanan jasa yang berkualitas. Kami mencoba untuk meningkatkan kualitas melalui tim psikolog yang berpengalaman. Untuk bisa berkontak dengan tim kami, silahkan hubungi cs online kami yang ada di halaman website ini.

Demikian adalah artikel kami terkait jasa psikotes dan aplikasinya dalam bidang pendidikan dan  organisasi industrial. Semoga menjadi manfaat. Terima kasih.

admin No Comments

Tips Memilih Biro Konsultasi Psikologi

 

Perlukah untuk Mengandalkan Biro Konsultasi Psikologi?

 

Sejatinya setiap orang memang memiliki permasalahan tersendiri dalam kehidupannya. Setiap orang juga memiliki cara tersendiri dalam menyikap permasalahan yang dialami. Ada yang mampu menanganinya sendiri, ada pula yang membutuhkan bantuan orang lain untuk dicarikan solusi terbaiknya. Disinilah peran biro konsultasi dibutuhkan. Mereka yang memiliki permasalahan pribadi bisa mengandalkan jasa konsultasi psikologi.

 

Konsultasi psikologi tidak hanya bertujuan untuk mencari solusi dari permasalahan saja. Namun dengan berkonsultasi dari sisi psikologi maka konselor atau psikolog bisa memberikan panduan bagi seseorang yang memiliki masalah untuk bagaimana menyikapi permasalahan itu sendiri. Mengapa? Karena konselor atau psikolog bukanlah Tuhan yang mengetahui jawaban dari setiap permasalahan yang dihadapi setiap individu. Hanya saja, konselor bisa membantu untuk memberikan terapi psikologis yang bisa membantu seorang individu untuk menghadapi permasalahan yang dialaminya.

 

 

Lalu adakah tips untuk memilih biro konsultasi psikologi?

 

  • Pilihlah biro yang memiliki reputasi baik dibidang psikologi dan kredibilitas yang baik.
  • Pilihlah biro yang mempekerjakan psikolog atau konselor profesional supaya privasi pribadi bisa tetap terjaga.
  • Memilih biro konsultasi juga harus mempertimbangkan biaya yang harus dikeluarkan untuk setiap konsultasi. Tentu saja harus dipilih biro yang menyediakan jasa dengan harga yang masuk akal.

 

Selama ini, konsultasi psikologi masih dianggap hal yang tabu. Sebagian masyarakat menganggap bahwa melakukan konsultasi ke biro konsultasi dan psikolog profesional berarti memiliki gangguan mental. Namun sama halnya seperti penyakit fisik, gangguan yang terjadi pada psikologi seseorang harus mendapat penanganan yang baik supaya tidak berlanjut pada hal yang lebih parah. Sekarang ini, bukan saatnya untuk menjaga gengsi karena kesehatan mental sangatlah penting.

 

Kenapa harus ke Psikolog ?

 

peran psikolog membantu klien untuk mengenali dirinya sendiri

peran psikolog membantu klien untuk mengenali dirinya sendiri

Khusus untuk konseling individual atau kelompok, pertanyaannya adalah kenapa harus ke psikolog? Mengapa tidak curhat ke teman sendiri atau kerabat?

Pendekatan yang digunakan oleh psikolog adalah problem focused Coping atau berfokus kepada penyelesaian permasalahan klien. Pendekatan yang digunakan berdasarkan keilmuan psikologi. Beberapa untuk mengatasi permasalahan klien diperlukan metode terapi seperti terapi CBT, terapi interpersonal, dan terapi psikodinamika. Disisi lain, psikolog adalah profesi yang sudah memiliki jam terbang lebih untuk berinteraksi dengan banyak klien dengan banyak permasalahan. Secara pengalaman, mungkin psikolog lebih terlatih untuk membantu mengurai dan memberikan insight kepada klien agar mereka bisa menyelesaikan masalahnya sendiri.

Jika kita curhat kepada teman, sahabat atau kerabat. Pertama, seringkali yang muncul adalah peredaan emosional, karena lega telah bercerita. Tetapi, untuk beberapa permasalahan psikologis, terkadang klien tidak cukup hanya butuh melegakan emosional. Ada pemasalahan-permasalahan psikis yang harus diselesaikan secara nyata dengan perubahan pola pikir, pola emosional, pemaknaan, mengevaluasi perilaku, dan memperbaikan hubungan dengan pasangan.

biro psikologi Deepa Consulting layanan konsultasi individual dan psikotes

biro psikologi Deepa Consulting layanan konsultasi individual dan psikotes

Sebelum memutuskan untuk berkonsultasi ke psikolog atau konselor profesional memang ada baiknya untuk menyeleksi terlebih dahulu biro konsultasi psikologi yang kredibel. Dengan melakukan konseling, maka psikolog bisa melakukan terapi atau treatment yang sesuai dengan kondisi individu. Namun jika psikolog menganggap kondisi pasien tidak memerlukan terapi khusus maka tidak akan dilakukan terapi apapun selain konseling.

artikel terkait: biaya konsultasi psikologi

 

 

Deepa Psikologi Lembaga Psikologi untuk Layanan konseling individual dan kelompok

hubungi tim Online kami untuk layanan biro psikologi

hubungi tim Online kami untuk layanan biro psikologi

Deepapsikologi.com sebagai penyelenggara layanan psikologi untuk konseling. Dengan didukung oleh tim psikolog dan ilmuan psikologi sehingga, berharap permasalahan klien yang kami pandu bisa terselesaikan. Deepa psikologi hadir di kota karawang dan sekitarnya, untuk memenuhi tuntutan akan permasalahan – permasalahan psikologi oleh tim kami di sekitar Karawang, Cikarang, Purwakarta, Cikampek dan Bekasi.

artikel terkait , biro psikologi Karawang

Untuk berkontak dan berkomunikasi dengan tim online kami terkait layanan dan produk jasa yang kami tawarkan. Silahkan hubungi kontak yang ada di halaman website kami. Atas perhatiannya, terima kasih.

 

 

admin No Comments

Tentang Tes Psikotes, untuk Berbagai Aplikasi di Pendidikan maupun Industri

 

Tes psikotes merupakan tes psikologi untuk mengetahui perilaku dan karakter seseorang dari sisi psikologi. Hal-hal yang didapat dari tes psikologi seperti ini biasanya yang berhubungan dengan fungsi kognitif, kepribadian, atau emosional individu. Psikotes biasanya diselenggarakan di sekolah maupun tempat kerja.

 

Psikotes di sekolah dilakukan untuk mencari tahu karakter setiap pelajar dan kecenderungannya dalam bidang tertentu sehingga bisa diketahui minat yang ia miliki dan ada rekomendasi mengenai jurusan apa yang nanti sebaiknya dipilih. Selain untuk penjurusan siswa SMA dalam menentukan fakultas perkuliahan kelak ketika hendak melanjutkan pendidikan ke jenjang selanjutnya. Psikotes jauh sebelumnya juga digunakan untuk pengarahan konsentrasi peminatan untuk masuk jurusan SMA IPA, Sosial, dan Bahasa. Sedangkan di Sekolah Kejuruan, juga perlu di berikan psikotes untuk penentuan penjuruan di awal hendak memasuki SMK.

Tujuannya psikotes di Sekolah Menengah Atas maupun Kejuruan, adalah membantu mengarahkan siswa agar benar-benar belajar sesuai dengan peminatan dan potensi. Kenyataannya, biasanya di masa remaja, pengambilan keputusan tidak didasari dengan pemikiran matang. Remaja biasanya ikut-ikutan teman sebaya atau peer groupnya dan kadang memilih jurusan yang asal dan atas perintah orangtuanya. Sedangkan, peminatan sesuai dengan potensi terkadang tidak disadari sejak awal oleh siswa. Akhirnya, proses motivasi belajar dan berprestasi siswa terkadang bisa menurun dan tidak maksimal.

Oleh karena itu, disinilah pentingnya tes psikologi untuk siswa. Agar proses belajar mengajar siswa maupun pendidik bisa berjalan secara maksimal dan efektif. Sehingga, tujuan pendidikan bisa meningkatkan hasil dari institusi pendidikan yang disasar.

artikel terkait, psikotes untuk potensi anak sekolah

Psikotes dalam Aplikasi Kebutuhan Industri Organisasi

 

Psikotes yang diadakan ditempat kerja bertujuan untuk mengetahui potensi calon pekerja mulai dari kepribadian, gaya bekerja, sampai kemampuan mengatasi permasalahan dalam pekerjaan. Dengan begitu, perusahaan bisa menilai calon pekerja mana yang sesuai dengan tuntutan perusahaan tersebut. Tentunya perusahaan akan memilih kandidat yang memiliki karakter serta potensi yang sejalan dengan visi dan misi perusahaan sehingga kandidat tersebut berpotensi untuk mengembangangkan perusahaan nantinya.

psikotes untuk mencari orang yang tepat untuk posisi yang diharapkan

psikotes untuk mencari orang yang tepat untuk posisi yang diharapkan

Dalam bidang industri organisasi, peran psikotes sangat fleksibel. Tidak hanya berhubungan dengan tahapan seleksi karyawan tetapi bisa juga diaplikasikan untuk evaluasi kinerja, promosi jabatan, rotasi jabatan, dan pemangkasan jumlah pekerja di perusahaan.

Inti dari psikotes di industri organisasi adalah sebagai proses penggalian informasi terkait individu yang ada di perusahaan. Data terkait pribadi dan penilaian psikologis tersebut bisa digunakan perusahaan untuk membuat kebijakan. Apakah karyawan tersebut memang kompeten atau sesuai ditempatkan di posisi dengan job desk tertentu. Pada dasarnya untuk mencari orang yang tepat untuk posisi yang sesuai. Sehingga, hasil akhirnya adalah didapatkan kinerja yang maksimal dari seseorang di jabatan tersebut. Akhirnya, perusahaan akan berkembang lebih pesat secara efektif dan efisien.

 

Psikotes untuk Tujuan Pribadi atau Individual

Selain psikotes dalam aplikasi di bidang pendidikan dan industri di atas. Aplikasi psikotes juga bisa digunakan untuk pemetaan individual. Dengan menggunakan alat ukur psikologi terhadap seseorang, maka akan di dapatkan data diri dari sudut pandang keilmuan psikologi. data tersebut mencerminkan kepribadian seseorang, yang terkadang orang tersebut tidak menyadarinya.

Data yang diungkap tersebut misalnya, terkait penyesuaian diri, kepercayaan diri, hubungan sosial, konsep diri, dan aspek kepribadian lainnya. Tidak hanya pengungkapan aspek kepribadian , tetapi juga aspek kecerdasan, kepemimpinan, dan bagaimana seseorang tersebut bekerja dan bersosialisasi.

Tujuan psikotes individual untuk refleksi agar bisa memaksimalkan potensi diri

Tujuan psikotes individual untuk refleksi agar bisa memaksimalkan potensi diri

Informasi yang didapatkan dari psikotes tersebut bisa menjadi cerminan diri. Misalnya jika kepercayaan dirinya ternyata rendah atau konsep diri rendah. Maka pribadi tersebut bisa melakukan introspeksi diri dan melakukan traitmen atau pelatihan untuk meningkatkan kepercayaan dirinya. sehingga, hasil akhirnya adalah didapatkan pribadi dengan kesehatan mental atau bisa beraktivitas maksimal sesuai dengan potensi dirinya.

 

artikel lainnya terkait Tes Minat dan Bakat

Kapan Bisa Melakukan Tes Psikotes?

Tes psikotes biasanya diadakan sekolah atau perusahaan. Seperti yang telah dijelaskan diatas, tujuan utama psikotes adalah untuk mencari tahu karakter seseorang serta menilai potensi apa yang dimilikinya. Seseorang bisa kapan saja mengikuti psikotes karena saat ini sudah ada layanan psikotes online. Ini bisa menjadi strategi yang tepat untuk mencari tahu karakter pribadi. Psikotes online biasanya dijadikan sebagai ajang latihan sebelum mengikuti psikotes yang sesungguhnya baik disekolah maupun tempat melamar kerja.

 

Teknis Penyelenggaraan Tes Psikotes

Dalam prakteknya, psikotes memiliki bentuk atau gaya yang berbeda tergantung dari lembaga yang menyelenggarakannya. Ini karena setiap lembaga punya cara tersendiri untuk mengetahui karakter seseorang melalui pertanyaan-pertanyaan yang diberikan. Namun psikotes memang biasanya dalam bentuk tertulis tidak secara lisan. Ada psikotes dalam bentuk tes gambar, tes bilangan angka, tes logika aritmetika, tes kepribadian, dan ada juga tes analog verbal.

 

Agar bisa mengikuti tes psikotes dengan baik dalam rangka melamar pekerjaan, sebaiknya persiapkan diri dengan tidur cukup, perut tidak dalam keadaan kosong, serta rajin latihan secara online.itulah informasi singkat mengenai serba serbi tes psikotes yang sudah tidak asing lagi.

 

Itulah sekilas artikel kami terkait psikotes yang bisa diaplikasikan di bidang pendidikan, individual, klinis, dan industri organisasi. Masing-masing dari asesmen psikotes yang dijalankan memiliki tujuan untuk memaksimalkan hasil dari institusi yang disasar. Sehingga, individu maupun organisasi tersebut bisa mendapatkan data/ informasi untuk bahan refleksi yang berguna untuk pengambilan keputusan.

 

cs layanan psikologi deepa consulting

cs layanan psikologi deepa consulting

Semoga artikel kami yang singkat ini bermanfaat. Pertanyaan terkait jasa dan layanan psikologi, Anda bisa menghubungi Deepa Psikologi. di halaman atas maupun bawah website ini terdapat kontak tim CS kami untuk perkonsultasi dan berkomunikasi terkait layanan yang kami tawarkan.

 

admin No Comments

Sekilas Tentang Tes minat bakat, Penggalian Potensi Pengembangan Diri

 

Banyak yang beranggapan bahwa tes minat bakat itu tidak begitu penting. Namun menurut pakar psikologi, tes seperti ini bisa sangat membantu dalam menentukan tujuan masa depan. Misalnya saja seorang siswa yang bingung harus mengambil jurusan apa untuk masuk kuliah nanti maka tes ini bisa membantu menentukan pilihan yang tepat. Selain berguna untuk urusan memilih jalur pendidikan, tes ini juga bermanfaat untuk membantu jalur karir yang ingin dipilih.

 

Lalu kapan sebaiknya tes minat bakat dilakukan?

Sebenarnya tidak ada batasan atau keharusan kapan seseorang harus melakukan tes minat. Tidak ada batasan usia untuk siapa tes ini bisa dilakukan. Baik anak-anak maupun dewasa sah-sah saja untuk mengikuti tes ini. Karena pada dasarnya tes ini dilakukan untuk menentukan minat atau bakat seseorang pada bidang tertentu sehingga jalur yang dipilih bisa sesuai dengan kecenderungan tersebut.

Kapan pelaksanaan tes minat bakat selalu berhubungan dengan tujuan. Jika tujuannya untuk individual untuk mengetahui potensi anak sedari dini, maka lebih awal lebih bagus agar orangtua tahu dan lebih terarah lebih awal untuk mengembangkan potensi anak.

Jika tujuan untuk penjurusan perkuliahan atau sekolah menengah. Maka, aplikasi tes disesuaikan dengan kurikulum pendidikan terkait. Jika tes minat bakat untuk pemetaan karir, maka perusahaan perlu mencanangkan agar potensi, minat dan bakat masing-masing karyawan harus sesuai dengan job desk. Untuk memaksimalkan kinerja yang ujungnya, menghasilkan output efisien dan efektif bagi perusahaan.

Tes minat bakat untuk penggalian potensi

Tes minat bakat untuk penggalian potensi

Pengujian tes minat bakat anak- anak

Penggalian minat bakat yang dilakukan sedari dini, membuat pemetaan potensi anak lebih awal diketahui. Sehingga, jika posisi kita sebagai orangtua, maka kita akan tahu untuk mengarahkan akan kita ke bakat yang disukainya. Dan kita bisa tidak berfokus terhadap kekurangan anak saja. Sering kali, orangtua berfokus untuk mendongkrak nilai akademis anak yang menurun, namun lupa bahwa ada beberapa nilai akademis yang di atas rata-rata. Tidak mengapa jika nilai di bawah rata-rata tersebut di beri perhatian. Tetapi jika orangtua fokus terhadap kelebihan anak, maka potensi melejit untuk hal-hal yang disukai anak akan cepat berkembang.

 

Mengarahkan anak sesuai minat dan bakatnya sejak kecil menjadikan anak lebih cepat berprestasi dan berkembang sejak awal. Kenyataannya, orang dewasa hidup lebih sering fokus dalam satu bidang yang ditekuni untuk menafkahi hidupnya. Bahkan, misalnya, seorang Atlet Tiger Woods tidak bisa bermain basket, atau sebaliknya, seorang Messi atau Ronaldo tidak pintar bermain catur. Jadi, fokus terhadap potensi, akan mengarahkan anak bisa maksimal dalam penggalian kemampuannya untuk bekal kehidupannya kelak.

 

Dimana sebaiknya melakukan tes minat bakat?

Ada berbagai pilihan dan cara dalam menentukan minat dan bakat seseorang. Namun sebaiknya pilih tes yang diawasi langsung oleh psikolog agar hasilnya pun bisa dipertanggungjawabkan. Banyak lembaga yang mengadakan tes minat atau bakat secara gratis maupun berbayar. Tidak mengapa untuk mengikuti tes tersebut dimanapun juga. Namun untuk hasil yang lebih akurat, pilih lembaga yang terpercaya dan sudah berpengalaman dalam bidang analisis psikologi.

 

Deepapsikologi.com adalah lembaga penyelenggara layanan psikologi dan memang telah concern bertahun-tahun dalam pengembangan keilmuan psikologi. Kami hadir dengan layanan psikologi berupa layanan psikotes, konseling, seminar psikologi, terapi, dan beberapa aplikasi psikologi lainnya.

Dalam layanan tes minat dan bakat, kami memberikan beberapa alat ukur tes yang telah terstandardisasi dalam keilmuan psikologi. Deepa psikologi di dukung oleh tim psikolog dan ilmuan psikologi berpengalaman untuk memberikan jasa psikologi. Tes minat dan bakat yang kami berikan tidak hanya untuk satu level perkembangan saja, tetapi bisa diaplikasikan baik untuk anak- anak sampai orang dewasa dengan beberapa tujuan mulai individual sampai industri organisasi.

 

Siapa saja yang paling banyak melakukan tes minat bakat?

tes minat bakat untuk banyak tujuan dan aplikasinya

tes minat bakat untuk banyak tujuan dan aplikasinya

Biasanya orangtua mendaftarkan anak mereka untuk mengikuti tes minat dan bakat untuk membantu menentukan masa depan anak dengan memilih jurusan sekolah yang tepat. Jadi, kebanyakan yang mengikuti tes seperti ini biasanya pelajar. Hasil yang dicari oleh para pelajar dari tes ini antara lain minat, skill atau bakat, kepribadian, nilai-nilai kehidupan, serta gaya belajar ataupun gaya bekerja.

 

Untuk teknisnya sendiri biasanya ada perbedaan pada setiap lembaga penyelenggara. Ada tes yang meliputi gambar, mengisi pilihan ganda, ataupun berbentuk esai. Namun tidak juga bisa ditentukan tes seperti apa yang lebih baik dan akurat hasilnya. Setiap tes minat bakat di desain untuk mendapatkan hasil seakurat mungkin. Semua tergantung kredibilitas lembaga penyelenggara juga.

Tes minat dan bakat juga seringkali digunakan untuk penjurusan pembelajaran. Misalnya, di pendidikan SMA, siswa dites apakah lebih potensial masuk jurusan Bahasa, IPA, dan Sosial. Atau semisal penjurusan dari SMA ke perkuliahan. Psikolog memberikan saran berdasarkan peminatan, apakah sesuai masuk jurusan tertentu yang sesuai ketertarikan dan potensi. Hal ini untuk menghindari asumsi siswa karena biasanya, diusia tersebut siswa seringkali terpengaruh oleh sugesti dari teman sebaya atau peer groupnya.

hubungi psikolog untuk layanan deepa psikologi

hubungi psikolog untuk layanan deepa psikologi

__________

Demikianlah artikel kami yang berhubungan dengan Tes minat dan bakat. Semoga menjadi alternatif bagi anda untuk menggunakan jasa dan layanan dari deepa psikologi. untuk berkomunikasi dengan tim kami, silahkan hubungi tim CS kami yang ada di halaman website ini.

admin No Comments

Tes Potensi Anak Sekolah Dasar untuk Menggali Minat Dan Bakat Siswa

 

Deepapsikologi.com sebagai media pengembangan psikologi di bidang pendidikan, klinis dan PIO. Kami hadir di karawang dan sekitarnya untuk pemenuhan tuntutan aplikasi keilmuan psikologi dalam kehidupan sehari- hari.

Dalam artikel ini, kami akan membahas terkait keilmuan psikologi diaplikasikan di dunia pendidikan. Di dunia pendidikan, psikologi digunakan tidak hanya untuk kebutuhan murid saja, tetapi juga kepada orangtua dan pendidik, serta instansi pendidikan terkait.

Tujuan dari aplikasi psikologi untuk pendidikan adalah tercapainya tujuan pendidikan agar siswa didik dapat termaksimalkan prestasi akademisnya. Bagi sekolah, psikologi digunakan untuk mendukung kemajuan lembaga pendidikan, baik dari segi prestasi siswa didik, proses belajar mengajar, mengurangi dan meminimalkan problem siswa bermasalah. Sedangkan bagi orangtua, tentu orangtua mengharapkan anaknya bisa tumbuh berkembang menjadi remaja atau anak dengan prestasi yang bisa dibanggakan orangtua.

Oleh karena itu, untuk memenuhi tuntutan masing- masing pihak. Maka, deepa psikologi di bidang layanan pendidikan memberikan beberapa opsi.

 

Tujuan Psikologi terhadap Lingkup Pendidikan

Terkait asesmen pendidikan terhadap kompetensi menggunakan alat ukur psikologis. Asesmen pendidikan bertujuan untuk mengidentifikasi potensi siswa, sehingga diketahui aspek mana saja yang bisa dimaksimalkan. Harapannya, siswa dapat berprestasi sedari dini. Atau… siswa bisa menemukan metode belajar yang tepat. Jika siswa bisa menemukan cara belajar yang sesuai dengannya, maka stressor siswa terhadap tugas-tugas sekolah bisa diminimalkan.

Di dalam asesmen, terdapat tahapan psikotes. Tujuan psikotes tersebut untuk mengetahui profil dan informasi psikologis siswa, sehingga bisa diketahui terkait minat dan bakat. Setelah diketahui informasi psikologis siswa tersebut  maka bisa diberikan pengarahan terkait potensi yang hendak dikembangkan, jurusan yang paling sesuai ditingkat selanjutnya. Informasi tersebut juga membantu siswa untuk mencari metode belajar yang paling sesuai dengan tipikal siswa.

 baca artikel lainnya: pengenalan potensi anak

Konseling Siswa Bermasalah

 

Di dalam psikologi pendidikan dan psikologi pola asuh, ada sebuah nilai yang menyatakan, bahwa tidak ada murid yang bodoh, yang ada hanya murid yang tidak terungkap potensinya. Begitu pula dengan statement murid atau anak nakal. Penilaian anak nakal adalah karena dorongan energinya tidak disalurkan ke hal positif yang tepat sehingga, energi tersebut sering nampak berupa aktivitas mengganggu teman atau berbuat jahil. Jika, energi anak tersalurkan di tempat positif yang sesuai, maka akan akan terarah dan tidak akan melakukan aktivitas jahil.

pandangan lingkungan tentang anak nakal

pandangan lingkungan tentang anak nakal

Berdasarkan nilai di atas, kami bermaksud mengarahkan siswa yang berstigma ‘nakal’ agar mendapatkan penyaluran energi ke arah yang diterima lingkungan.

Indikator lainnya, terkait stigma ‘nakal’ siswa adalah karena faktor modelling dan pola asuh. Apakah memang perilakunya didasarkan dari belajar atau mengamati bagaimana orangtuanya bersikap. Bagaimana siswa dalam bersosialisasi dengan teman sebaya? Bagaimana dengan konsep diri dan ada dorongan untuk mendapatkan pengakuan dari lingkungan?

Beberapa pertanyaan di atas menjadi dasar kami, dalam menggali siswa yang memiliki permasalahan sehingga, kami bisa membantu agar siswa tersebut mencari solusi dari permasalahan yang dihadapinya.

Terkadang, siswa hanya butuh teman untuk berbagi dan bercerita. Karena sebagian besar ada perasaan yang menghinggapi siswa, bahwa lingkungannya tidak pernah memahaminya. Sehingga, siswa akan menjadi stress dan terasing dengan lingkungannya.

Kami, deepa psikologi akan menggunakan pendekatan- pendekatan psikologis untuk membantu siswa- siswa yang mengalami gejok emosional atau sedang mengalami tumbuh kembang arah pubertas.

 

Tes Kesiapan Sekolah Dasar

Seringkali beberapa orangtua memasukkan anaknya ke pendidikan sekolah dasar di usia anak belum ada 7 tahun. Terkadang malah kurang dari 6 tahun. Mungkin secara kemampuan anak, sudah mampu mengikuti pendidikan anak di SD kelas 1 walaupun memang secara usia anak jauh dibawah standar usia 7 tahun.

Dewasa ini, dinas pendidikan memandang bahwa untuk memasuki sekolah SD, anak minimal harus berusia 7 tahun atau lebih. Sehingga, anak di bawah usia tersebut harus membutuhkan rekomendasi dari psikolog untuk menentukan kesiapan belajar. Mengapa pemerintah mencanangkan aturan tersebut? Disini kami berusaha memberikan beberapa sudut pandang yang mungkin bisa menjadi bahan pertimbangan orangtua memasukkan anaknya di bawah 7 tahun ke SD.

Yaitu, karena perkembangan anak tidak hanya dari kemampuan intelektual saja, tetapi harus memperhatikan perkembangan sosio emosional atau psikologisnya. Jadi, disini pentingnya peran psikolog untuk mengungkap apakah anak tidak hanya siap secara kemampuan intelektual tetapi juga psikologis.

Anak diusia di bawah 7 tahun atau kurang, masih dalam tahap bermain dan bereksplorasi dengan lingkungan. Jika anak sudah diberikan tuntutan silabus pendidikan, tetapi secara batin, dorongan untuk bermain-main pada anak atau perkembangan emosional tidak sejalan dengan pesatnya intelektual. Maka akan menjadi hambatan dan siksaan emosional bagi anak. Dampaknya tidak hanya dirasakan anak di masa SD saja tetapi bisa berdampak sampai kuliah.

 

Anak adalah ‘Mesin’ Pembelajar

tanpa dituntut dan diwajibkan belajar melalui pendidikan formal akademis mengikuti silabus yang ditetapkan sekolah. Anak mulai usia 0 sampai 12 tahun secara kodrati adalah pembelajar. Anak tidak usah dikekang dan diatur, secara alamiah dia akan belajar dengan caranya sendiri yang lebih menyenangkan menurut mereka. Kita tentu ingat, bahwa anak saat bayi belajar tengkurap, duduk, berdiri, berjalan, berbicara dengan kesadaran sendiri. Hal ini karena anak, instingtifnya memang mengarah terhadap dorongan berkembang melalui mempelajari segala sesuatu.

Jadi jika anak anda lebih awal masuk sekolah SD atau terlambat masuk sekolah SD, tidak mengapa. Karena sejauh ada beberapa jurnal penelitian, hampir tidak ada korelasi antara kesuksesan hidup seseorang dikaitkan dengan kecepatan anak mengenyam dunia pendidikan di SD.

 

 

_____________________________

Demikian adalah artikel kami terkait layanan deepa psikologi dalam lingkup pendidikan. Artikel kami yang berjudul Tes Potensi Anak Sekolah Dasar untuk Menggali Minat Dan Bakat Siswa semoga menjadi informasi tambahan yang bermanfaat bagi anda. Jika ingin berkontak dengan tim kami terkait layanan Deepa psikologi. Silahkan hubungi kami via kontak yang ada di halaman website ini. Terima kasih.

 

 

 

admin No Comments

Psikotes Jabotabek Layanan Asesmen untuk PIO dan Pendidikan

 

Psikologi merupakan salah satu ilmu yang dijadikan sumber rujukan untuk penggalian data dan informasi berhubungan dengan SDM atau segala perilaku manusia. Dimana… dampak dan hasil perilaku tersebut bisa dipetakan dan ditujukan untuk kepentingan organisasi atau individu. Oleh karena itu,, selama masih berhubungan dengan manusia, maka keilmuan psikologi bisa diaplikasikan untuk memaksimalkan tujuan organisasi. Termasuk diantaranya, bisa dimanfaatkan oleh perusahaan agar kinerja dan tujuan perusahaan lebih efektif dan efisien.

 

Asesmen Psikologi di dalam Industri Organisasi menjadi hal penting

Aplikasi psikologi dalam PIO berupa assesmen psikologi. Asesmen psikologi merupakan proses sistematis dalam penggalian informasi untuk melihat aspek psikologis karyawan / calon karyawan sebagai bahan untuk menentukan apa kebijakan perusahaan yang harus dilakukan. Di dalam tahapan asesmen, terdapat proses psikotes. Dimana psikotes merupakan serangkaian pemberian alat tes yang sudah terstardisasi secara keilmuan psikologi. Sehingga, alat tes tersebut mampu mengungkap aspek-aspek psikologi seseorang.

Dalam pembahasan artikel ini, kami akan sedikit membahas terkait psikotes dan layanan deepa psikologi untuk kebutuhan PIO maupun aplikasi di bidang pendidikan.

 

Pengungkapan Aspek dalam Psikotes

Untuk mengetahui seberapa penting tahapan psikotes, tentu kita harus mengetahui aspek psikologis apa saja yang bisa diungkap dari tes psikologi. Berikut kami berikan garis besar, aspek apa saja yang bisa diungkap dari proses psikotes.

  1. Pengungkapan aspek kecerdasan. Kecerdasan menjadi poin penting bagi perusahaan khususnya terhadap karyawan yang berperan dalam pengambilan keputusan, leader, dan bahkan staf pelaksana sekalipun. Indikator yang diungkap dari aspek ini adalah terkait kemampuan berkonsentrasi, mengolah informasi dan instruksi, kemampuan problem solving, dan menganalisa informasi.
  2. Aspek cara kerja yang diungkap dari psikotes berkaitan dengan hal teknis pelaksanaan kerja. Indikator yang diungkap dari aspek cara kerja ini berkaitan dengan tempo kerja, sistematika, ketekunan dan ketahanan kerja, ketelitian kerja, dan yang terakhir adalah ketahanan dan ketaatan terhadap aturan perusahaan atau pimpinan.
  3. Pengungkapan aspek kepribadian. Indikator yang diungkap dari aspek kepribadian berkaitan dengan kepercayaan diri, penyesuaian diri, kemandirian, dan kemampuan bekerja sama. Selain itu ada indikator lain yang diungkap yaitu stabilitas emosi, daya tahan terhadap stres, dan inisiatif diri.
  4. Pengungkapan aspek kepemimpinan. Dalam aspek kepemimpinan merupakan aspek opsional yang diungkap dalam tahapan psikotes. Indikator yang diungkap dari aspek kepemimpinan adalah motivasi memimpin, ketegasan, memotivasi tim, kemampuan mendelegasikan tugas, dan kemampuan berkomunikasi. Indikator lain yang terkait adalah kemampuan membangun relasi antara anak buah dan pimpinan, kemampuan menyampaikan instruksi,  dan ketepatan dalam pengambilan keputusan.
admin No Comments

Biro Layanan Psikologi Lembaga Deepa Consulting

Deepa Psikologi sebagai mediasi pengembangan keilmuan psikologi dan diaplikasikan untuk kebutuhan psikologi di masyarakat. Kami hadir menjadi lembaga psikologi yang terpercaya sebagai penyedia layanan psikologi di bidang pendidikan, klinis, dan industri organisasi. Di bidang psikologi industri organisasi, layanan kami meliputi pengadaan psikotes, konseling baik individual maupun konseling kelompok, rekrutmen dan proses training.

Deepa Psikologi menjadi lembaga psikologi dibawah legalitas perusahaan CV. Indomitra Bina Sejahtera dengan Notaris di bawah nama Hj. Farida Triastuti Wirasmo, SH. Sedangkan untuk Surat ijin Usaha dengan nomor 503/ 9252/PK/X/BPMPT/2014. Di bidang profesi psikologi, Deepa Psikologi di bawah legalitas Surat Ijin praktek Psikologi dari HIMPSI (himpunan Psikologi Indonesia) dengan penanggung jawab Psikolog atas nama Nuram Mubina, Psikolog. Nomor HIMPSI yang tertera adalah 1614-14-2-1.

 

Tenaga Psikolog di Deepa memiliki pengalaman di PIO

Di dalam lingkup Deepa, kami menghimpun tenaga yang meliputi beberapa psikolog, ilmuwan psikologi dan mahasiswa psikologi magang di tempat kami. beberapa tenaga psikolog yang ada dalam lingkup kami memiliki beberapa background pengalaman di bidang psikologi industri dan organisasi. Berikut adalah beberapa staf psikolog yang konsern dalam layanan di Deepa Psikologi.

Wina Lova Riza, MPSi, Psikolog. Pernah menjabat asesor hiring untuk Nlimit, BNPB Recruitment, matahati consulting, CS Finance, PPM Consulting, dan PDV Consulting, Eureka Consulting, serta jabatan terakhir adalah Staf pengajar di Fakultas Psikologi Universitas Buana Perjuangan.

Nuram Mubina, M.Psi, Psikolog. Dengan pengalaman kerja sebagai asesor dan integrator untuk ASI ASIA PASIFIC HR consulting, P2TP2A Kota Depok, dan pernah menjadi dosen di UHAMKA Jakarta. Sedangkan posisi saat ini sebagai Psikolog mitra polres Karawang, dan kepala Laboratorium Psikologi UBP Karawang.

Laila Uthomah, M.Psi, Psikolog. Dengan background staf senior seleksi karyawan di PT BCA Syariah, dan asesor untuk PT Transretail Indonesia. Posisi saat ini sebagai dosen pengajar di Universitas Buana Perjuangan. Dan tim psikolog kami yang terakhir adalah Ibu Linda Mora Siregar, M.Psi, Psikolog. Dengan pengalaman background menjadi Psikolog Asociate Di Matahati Consulting, BNPB Recruitmen, PPM Consulting, PDV Consulting, Advance Career Indonesia, dan Sprektum.

Dengan adanya beberapa backgound oleh tim psikolog kami, maka harapannya, proses kerja dari Deepa Psikologi menjadi lebih terstandar dan bisa memenuhi ekspektasi dari mitra kami. Proses kerja dari Deepa pun bisa menjadi terstruktur dengan hasil yang maksimal mencapai data yang sesuai realita psikologi.

Disamping Deepa dikembangkan oleh tim psikolog diatas, kami juga disuport oleh beberapa tim dengan latar belakang pendidikan psikologi atau sedang menempuh perkuliahan psikologi.

 

Ruang lingkup Deepa dan layanan psikologi yang ditawarkan

Secara garis besar Deepa Psikologi memberikan layanan dibidang psikologi industri organisasi, klinis, perkembangan, dan pendidikan. Dalam aplikasinya, pelayanan meliputi konseling, asesmen, dan motivasi training.

Ruang lingkup Deepa di bidang psikologi pendidikan

Di bidang psikologi pendidikan, kami memberikan layanan asesmen untuk kebutuhan dunia pendidikan. Tujuan asesmen untuk mengidentifikasi potensi yang dimiliki oleh para siswa. Dengan mengetahui potensi siswa secara utuh melalui aspek – aspek psikologisnya sehingga dapat memberikan gambaran / profil psikogram siswa. Kemudian bisa diidentifikasi terkait minat dan bakat siswa, dan membantu siswa mengembangkan potensi dan menentukan jurusan yang hendak dipilihnya, baik penjurusan IPA-IPS maupun saran penjurusan perkuliahan selepas lulus SMA.

Psikologi pendidikan selain untuk siswa juga ditujukan kepada orangtua dan guru agar lebih dalam mengenal anak- anak atau peserta didiknya. Dengan pemahaman dinamika psikologis anak, maka orangtua dan guru dapat memberikan treatment yang tepat dalam mengarahkan siswanya atau membantu siswa mengatasi permasalahan yang mereka hadapi.

Layanan Psikologi Klinis dan Perkembangan untuk Konseling Psikologi

Konseling psikologi bisa dilakukan secara individual maupun dilakukan secara klasikal. Konseling klasikal misalnya konseling keluarga ataupun segala sesuatu berupa support group. Metode konseling dilakukan dengan beberapa sesi bersama psikolog.

Dibidang klinis dan perkembangan, konseling meliputi konseling pasangan, konseling remaja, konseling keluarga, tumbuh kembang anak, dan konseling mengatasi fobia atau gangguan psikologis lainnya.

Pelayanan Psikologi untuk Kebutuhan Industri dan Organisasi

Kami, Deepa Psikologi, memberikan penawaran jasa penyusunan man power planning dan persyaratan- persyaratan jabatan atau tuntutan kompetensi karyawan. Seperti penjaringan kandidat melalui beberapa metode asesmen. Asesmen psikologi merupakan serangkaian analisa pengolahan informasi terhadap calon karyawan atau karyawan agar didapatkan data yang berguna untuk tujuan perusahaan. Diantara proses asesmen yang sangat dikenal yaitu tahapan psikotes atau tes psikologi.

Di dalam proses psikotes, tujuan nya untuk mengungkap beberapa aspek psikologis seperti intelegensi, kepribadian, cara kerja, dan kepemimpinan. Dalam pengungkapan aspek intelegensi, terdapat indikator – indikator yang diungkap yang meliputi kemampuan konsentrasi, daya ingat, dan kemampuan menganalisa masalah, memecahkan masalah dan kemampuan dalam problem solving terhadap masalah- masalah yang di hadapi.

Psikotes dalam mengungkap cara kerja seseorang dapat dilihat dari indikator – indikator yang diungkap. Diantaranya meliputi tempo kerja dan ketelitian, sistematika, ketekunan kerja dan keteraturan kerja, ketahanan kerja dan ketaatan dalam menghadapi aturan serta instruksi pimpinan.

Psikotes berhubungan dengan pengungkapan kepribadian, didalamnya menggali indikator terkait kepercayaan diri dan penyesuaian diri. Indikator lain yang diungkap adalah kemandirian, stabilitas emosional, kemampuan dalam berkerja sama dalam kelompok dan atasan-bawahan, serta motivasi berprestasi dan inisiatif diri.

Begitu banyak indikator – indikator tersebut diatas yang bisa diungkap menjadikan psikotes sebagai salah satu tolok ukur penting dalam pengambilan keputusan seorang HR. Terkait kebijakan yang diambil terhadap calon karyawan atau karyawan yang hendak di promosikan.

 

Demikian adalah beberapa produk dan layanan dari kami, Deepa Psikologi sebagai lembaga yang fokus dibidang pengembangan psikologi. seiring dengan visi usaha kami, yaitu menjadi mitra usaha yang profesional, mandiri, inovatif, dan bertanggungjawab. Menjadikan kami berusaha semaksimal mungkin untuk memenuhi ekspektasi mitra kami dalam layanan psikologi.

Jika anda hendak berkontak dengan kami, silahkan hubungi kami via kontak yang tertera di halaman website kami. semoga artikel ini bermanfaat. Terima kasih.

 

 

admin No Comments

Lembaga Psikotes untuk Kebutuhan Asesmen, Rekrutmen, Promosi, Rotasi Dan Penempatan Jabatan

Lembaga psikologi deepa Psikologi dibawah legalitas CV. Indomitra Bina Sejahtera memberikan layanan untuk berbagai aplikasi psikologi di bidang industri organisasi, pendidikan, sosial dan klinis. Deepa Psikologi di dukung oleh tim psikolog dengan jam terbang konseling dan layanan psikologi. Dalam perkembangannya, kami banyak mendapatkan penawaran dari klien kami di bidang psikologi industri dan organisasi. Sehingga, kami memiliki divisi dalam pelayanan psikologi industri dan organisasi.

Beberapa aplikasi psikologi di bidang industri organisasi meliputi proses recruitment dan psikotest, motivasi kerja, konseling individual dan training.

Psikotes, Pengukuran Kredibel Informasi Karyawan

Psikotes sebagai teknik untuk menggali informasi terkait identitas karyawan atau calon karyawan yang tidak bisa dilihat melalui proses administrasi dan tahapan seleksi lainnya. Penggalian psikotes menggunakan pendekatan keilmuan psikologi dan bersandar melalui kaidah baku alat tes yang diterapkan. Alat tes disusun sedemikian rupa sehingga mampu mengungkap data dengan hasil teruji validitas dan reabilitasnya. Sehingga bisa dipertanggungjawabkan keilmuannya.

Read more