admin Tidak ada komentar

Webinar Parenting: Berbakti kepada Orangtua Toxic

Webinar Parenting – Anak memang seharusnya berbakti kepada orangtua. Dalam semua agama menyatakan bahwa berbakti kepada orangtua adalah kebajikan dan dibalas dengan pahala. Jika tidak berbakti kepada orangtua adalah sebuah kejahatan sehingga harus dibalas dengan dosa dan hukuman. Namun bagaimana jika orangtua memiliki karakteristik yang toxic. Apa itu karakteristik toxic. Akan kita bahas dalam artikel singkat ini.

Kepribadian toxic merupakan karakteristik dimana orang tersebut menjadi beban dan masalah bagi orang lain atau lingkungan. Sedangkan orangtua toxic merupakan individu yang berkedudukan sebagai orangtua, namun tidak memiliki kematangan emosional yang cukup untuk berperan sebagai orang tua. Sehingga orangtua tersebut tidak mampu memberikan pola asuh yang sehat terhadap anak. Orangtua toxic tidak mampu membangun bahkan mungkin menarik diri dari kedekatan emosional terhadap keluarga terutama anak-anak mereka.

Sifat kurang dewasa pada orangtua toxic menjadikan mereka tidak sanggup menghadapi permasalahan keluarga,  tidak mampu menampilkan kebijaksanaan dan kedewasaan serta tidak peduli dengan kebutuhan anak-anak. Lebih lanjut, orangtua toxic tidak bisa membangun komunikasi yang hangat dengan anak-anak mereka, terlebih mengenal secara mendalam anak mereka.

Jika orangtua memiliki karakteristik toxic, dia akan berkonflik dengan pasangan. Anak-anak mereka akan menjadi korban dari kepribadian orangtua. Bisa dari dampak konflik, melalui pengabaian, kurang perhatian, atau tekanan, dan hukuman berat dari orangtuanya. Akhirnya, anak akan berkepribadian rapuh dan mengalami gangguan psikologis, seperti gangguan kecemasan, kesulitan mengontrol emosi dan sebagainya. Anak yang diasuh oleh orangtua toxic akan berpeluang memberikan pengasuhan toxic juga ketika anak tersebut telah punya anak ketika berkeluarga kelak.

Baca juga artikel kami lainnya di tes psikologi online

dan jasa psikotes

 

Berikut video dokumentasi toxic parent

Karakteristik Orangtua Toxic

Orangtua toxic memunculkan berbagai karakteristik perilaku dan sikap yang menghadirkan kekacauan pola asuh. Berikut adalah karakteristik dari orangtua toxic:

  1. Bapak-ibu yang kaku dan tidak berpikiran terbuka. Mereka tidak mudah menerima masukan dan saran. Pemikirannya sempit dan tidak terbuka dengan alternatif-alternatif solusi yang bisa ditawarkan.
  2. Orangtua yang memiliki toleransi rendah terhadap stres yang mereka miliki. Terkadang hal-hal simpel bisa menjadi sumber konflik pasangan. Permasalahan sepele yang tidak perlu diperhatikan akan menjadi masalah bagi orangtua toxic.
  3. Bapak-ibu yang melakukan apa yang mereka rasa paling sukai. Penilaiannya sangat subjektif. Penilainnya banyak didominasi oleh doktrin-doktrin tidak logis yang terkadang tidak justru malah merepotkan mereka sendiri.
  4. Bapak ibu yang egosentris. Pemikiran berfokus pada diri mereka sendiri. Terlalu disibukkan dengan diri sendiri sehingga tidak memperhatikan dan mendukung anak-anak mereka.
  5. Tidak respect dengan munculnya perbedaan. Subjektivitas, egosentris, dan berpikir tertutup menjadikan mereka tidak terbuka dengan adanya perbedaan. Hal ini yang terkadang menjadikan konflik dengan pasangan bahkan ke anak ketika anak sudah menjelang dewasa.
  6. Sangat asyik dengan dunianya sendiri. Menjadikan interupsi anak sebagai gangguan. Mereka cenderung akan menghindari anak. Atau justru mengeksploitasi anak untuk mencapai keinginannya sendiri.
  7. Merujuk pada diri sendiri, tidak berupaya untuk berempati. Karakteristik ini yang menjadikan anak dan pasangan tidak tertarik untuk curhat.
  8. Selalu berusaha menjadi pusat perhatian dalam interaksi keluarga
  9. Mengupayakan anak berperan untuk mereka. Anak harus berbakti dan ada dorongan agar anak bisa balas jasa kepada orangtua.
  10. Menganggap apa yang dilakukan anak sudah seharusnya dilakukan, sehingga tidak memberikan apresiasi. Disini, anak akan tertekan dalam tuntutan orangtua.
  11. Terang-terangan bersikap pilih kasih terhadap salah satu anak dan mengabaikan yang lain. Yang menjadikan antara anak memunculkan sibling rivalry dan ketidakharmonisan antar saudara sampai mereka dewasa.

Dampak Orangtua Toxic Pada Perkembangan Kepribadian Anak

Orangtua yang toxic memunculkan permasalahan-permasalahan psikologis anak ketika mereka masih anak-anak sampai mereka dewasa. Berikut adalah dampak dari orangtua toxic terhadap perkembangan kepribadian anak:

  1. Anak menjadi sering bersikap tidak konsisten dan ragu-ragu dalam mengambil keputusan. Karena anak dalam konflik keluarga tumbuh dengan kepercayaan diri rendah.
  2. Perilaku ingin menentang aturan sosial dan norma masyarakat
  3. Penyalahgunaan narkoba, pergaulan bebas dan kenakalan remaja jika anak lebih nyaman berinteraksi di luar rumah dari pada dengan keluarga. Di sisi lain lingkungan luar rumah ternyata membawa pengaruh yang buruk terhadap anak.
  4. Mengembangkan pertahanan diri yang sangat kuat sehingga menutupi diri mereka yang sesungguhnya/tidak mengenal diri. Anak bisa menjadi agresif dan cenderung melawan orang yang mencoba menasehati atau pihak otoriter di luar rumah.
  5. Memiliki perasaan ketakutan dan tidak aman yang sangat besar terhadap lingkungan, kesepian. Dalam kondisi ini, anak lebih suka menyendiri dan tidak banyak berinteraksi dengan teman-temannya.
  6. Tidak memiliki tujuan yang jelas. Tujuan mereka seringkali untuk membahagiakan orang tua mereka. Dimana tujuan mereka tersebut tidak akan dapat dipenuhi seumur hidup mereka.
  7. Kesulitan mengekspresikan emosi. Hanya mengetahui satu jenis ekspresi emosi (biasanya marah dan sedih). Akibatnya anak tidak berpengalaman untuk mengatasi emosi yang datang bersamaan.
  8. Merasa tidak mampu membangun kedekatan emosioal dengan orang lain dan tidak mudah beradaptasi dengan linkungan sosial.
  9. Tidak memahami cara memberikan empati dan kasih sayang yang tepat
  10. Sangat membangkang atau justru sebaliknya, terlalu patuh dan memiliki ketergantungan pada orang selain dirinya.
  11. Selalu menyalahkan orang tua ketika bertemu dengan masalah-masalah dalam hidup

 

Baca juga artikel kami lainnya di jasa psikotes online

dan jasa psikologi

 

Bagaimana Menghadapi Orangtua Toxic

Ada beberapa tips yang bisa kami share terhadap orangtua toxic. Namun, permasalahan terhadap orangtua toxic yang efektif adalah tergantung kondisi dan situasi yang mungkin. Butuh bantuan psikolog, konselor, bahkan psikiater untuk membantu menyelesaikan orangtua toxic jika permasalahan terlalu kompleks. Kenyataannya orangtua toxic sangat bervariasi. Terkadang solusi satu efektif pada orangtua yang satu tetapi tidak bisa diaplikasikan pada orangtua toxic lainnya. Dalam beberapa situasi, permasalahan toxic ternyata tidak hanya dimiliki oleh satu orangtua. Tetapi asal permasalahan bisa muncul karena permasalahan finansial, pihak ketiga, keluarga berat, penyakit yang dialami oleh anggota keluarga, dan sumber permasalahan lainnya.

Berikut adalah tips umum dalam menghadapi orangtua toxic:

Memahami “Mengapa mereka menjadi Orangtua Toxic?”

Permasalahan toxic orangtua bisa disebabkan karena mereka memiliki masalah emosional yang tidak selesai. Mereka bisa saja memiliki latar belakang keluarga yang tidak jauh berbeda dengan kondisi yang mereka bangun. Mengalami kekerasan selama masa perkembangan kecil dan diperlakukan buruk oleh kakek kita. Memiliki perasaan kesepian yang besar atau mengalami kejadian trauma ketika kecil. Serta pendidikan atau pola asuh yang mereka terima (saat kecil) yang kejam. Dengan memahami kondisi orangtua seperti ini, kita juga perlu belajar membuka toleransi untuk memahami mereka sebagai “manusia” yang perlu ditolong. Sehingga, kita tidak terlalu menuntut atau membenci mereka atas apa yang telah mereka ‘lakukan’ kepada kita.

Tidak meletakkan kebahagiaan kita pada kebahagiaan orang tua

Tugas berbakti kepada orangtua tidak sama dengan membahagiakan orangtua. Berbakti, menyenangkan dan membahagiakan adalah tiga istilah yang jauh berbeda. Kebahagiaan orangtua berasal dari hati dan internalnya sendiri. Kita tidak bisa mempengaruhinya. Setiap manusia bertanggungjawab atas           kehidupannya sendiri termasuk kebahagiaan pribadinya. Begitu juga dengan orangtua. Jadi sebagai anak, kita perlu mengenali diri, termasuk kebutuhan, keinginan, dan kemampuan yang dimiliki. Buatlah tujuan hidup pribadi karena kita juga punya masa depan. Dimana ketika kita dewasa kelak, kita perlu membesarkan anak dengan kehidupan lebih baik. Bersikaplah fleksibel bila tujuan hidup tersebut perlu diubah karena kondisi keluarga. Segala sesuatu ada skenario dari Tuhan. Dan setiap ujian keluarga ada hikmah dibaliknya yang akan membuat kita bahagia jika kita bersabar.

Demikian adalah dua tips terkait menghadapi toxic parent. Tips lainnya seperti :

  1. Membangun Nilai-nilai baru tentang orang tua
  2. Nilai-nilai mengenai hubungan orang tua dan anak
  3. Berkenalan dengan coping stress yang efektif
  4. Bersikap asertif
  5. Hargai dan cintai diri kita sendiri
  6. Mengontrol reaksi emosi
  7. Mengaktualisasikan diri dengan meningkatkan kompetensi diri

Bisa dibahas di workshop dan webinar parenting yang diselenggarakan oleh Deepa Psikologi

Webinar Parenting: Berbakti kepada Orangtua Toxic

Webinar Parenting: Berbakti kepada Orangtua Toxic

Webinar Parenting dari Deepa Psikologi

Kami sebagai biro psikologi yang concern dalam layanan konseling memberikan konseling pernikahan, konseling pasangan dan interaksi orangtua anak. Dalam layanan psikologi keluarga diantaranya dengan rutin mengadakan seminar webinar parenting secara offline maupun secara online. Anda bisa menghubungi CS atau admin kami untuk menanyakan terkait layanan webinar parenting. Khususnya untuk layanan webinar parenting secara online. Webinar parenting dari deepa psikologi juga tersedia dalam fasilitas berbayar maupun gratis. Anda bisa mengikuti layanan webinar parenting sesuai dengan kebutuhan Anda. Semoga webinar parenting dari Deepa Psikologi bisa membantu Anda dalam menyelesaikan permasalahan dan menambah informasi ataupun ilmu baru terkait parenting.

Baca juga artikel kami lainnya di konsultan psikologi

dan biro psikologi

 

 

 

admin Tidak ada komentar

Seminar Online Parenting: Berbakti kepada Orangtua Toxic

Seminar Online Parenting – Permasalahan pengasuhan dan hubungan orangtua anak menyumbangkan sebagian besar gangguan kesehatan mental pada orangtua. Khususnya bagi anak ketika kelak dia dewasa. Jika kita melihat kasus konseling psikologi, kalau kita runtut sebagian besar sumber permasalahannya disumbangkan oleh pola asuh yang salah. anak tumbuh menjadi pribadi yang bermasalah secara kepribadian. Bisa menjadi orang yang pencemas, mudah depresi, fobia, dan kepribadian rentan lainnya.

Seminar Online Parenting: Berbakti kepada Orangtua Toxic

Seminar Online Parenting: Berbakti kepada Orangtua Toxic

Ketidakharmonisan hubungan anak dan orangtua juga akan mengakibatkan permasalahan-permasalahan psikologis lainnya. Seperti diantaranya kurang mampu membangun kelekatan dengan pasangan, permasalahan interaksi sosial, gagal dalam percintaan. Anak yang tidak dekat di rumah akan membangun kelekatan dengan orang di luar rumah yang menjadi penyebab akan salah pergaulan. Mengakibatkan penyalahgunaan narkoba, free seks, dan aktivitas kenakalan remaja.

 

Berikut video dokumentasi toxic parent

Pentingnya Pendidikan Parenting

Pendidikan parenting menjadi salah satu solusi utama untuk membangun kesehatan mental lintas generasi. Anak yang diasuh dengan pola asuh yang tepat akan tumbuh menjadi pribadi yang sehat mental, kemudian berpeluang melaksanakan parenting yang sehat pula bagi anaknya kelak.

Orangtua seringkali tidak mengetahui bahwa perlakuannya kepada anak akan membuat anak tumbuh menjadi pribadi yang rentan bermasalah secara psikologis. Hal ini karena permasalahan parenting merupakan sebuah siklus. Dimana cara orangtua mengasuh kita dipelajari dari bagaimana kakek nenek mengasuh orangtua kita. Kakek dan nenek kita memperlakukan dan mengasuh anak dipelajari dari bagaimana buyut memperlakukan kakek dan nenek kita. Demikian seterusnya. Kecuali rantai parenting tersebut diputus dengan cara pembelajaran yang benar dan ada proses introspeksi serta evaluasi diri.

Baca juga artikel kami lainnya di tes psikologi online

dan jasa psikotes

 

Memahami Toxic Parenting

Orangtua yang bermasalah dalam pengasuhan anak disebut sebagai toxic parent. Dimana toxic parent tidak memiliki kematangan emosional yang cukup baik dalam berperan sebagai orang tua yang memberikan pola asuh terhadap anaknya. Orangtua toxic tidak mampu membangun bahkan mungkin menarik diri dari kedekatan emosional kepada keluarga terutama anak-anaknya.

Toxic parent seringkali tidak sanggup menghadapi permasalahan keluarga, berperilaku tidak dewasa dan seringkali tidak peduli terhadap kebutuhan anak-anak. Jika mereka peduli, itu hanya representasi dari ego dan kepentingannya sendiri. Misalnya memberikan anak mainan atau pakaian tetapi tidak menawarkan anaknya mana yang paling disukai oleh anak. Hanya melihat dari menurutnya bagus saja. Lebih lanjut, parent toxic kesulitan membangun komunikasi yang nyaman dengan anak-anak mereka. Khususnya pada komunikasi secara mendalam kepada anak mereka.

Baca juga artikel kami lainnya di jasa psikotes online

dan jasa psikologi

 

Karakteristik Toxic Parent

Secara sederhana karakteristik toxic parent bisa diklasifikasikan dalam empat tipe, sesuai dengan isu psikologis yang dibawa oleh orangtua. Berikut adalah karakteristik toxic parent:

  1. Emotional parents. Tipe ini adalah jenis orangtua yang memiliki emosi tidak stabil. Mereka cenderung sangat emosional dan cemas. Orangtua tipe ini berharap orang lain khususnya anak-anak mereka selalu membantu dan memahami kondisi mereka. Anak dituntut untuk mendukung secara emosional kebutuhan mereka. Minta dimengerti dan dipahami.
  2. Driven parents. Tipe ini adalah jenis orangtua yang sangat sibuk dan selalu memiliki tujuan di luar rumah. Orangtua ini banyak yang berprestasi di luar rumah. Berkarir, berkomunitas, ada yang sibuk berpolitik untuk menghindari aktivitas di rumah. Mereka tidak peduli dan kurang berempati dengan kebutuhan anak-anak. Mereka mungkin memenuhi kebutuhan material anak, tetapi lebih abai dengan perhatian, waktu, dan pengertian kepada anak.
  3. Passive parents. Kecenderungan orangtua terlalu permisif. Mereka cenderung tidak memberikan aturan apapun yang jelas pada anak. Mengabaikan dan bahkan melindungi jika anaknya melakukan kesalahan. Tampak tidak berbahaya ,tetapi merekalah yang mengabaikan dan membuat anak- anak tidak terurus. Mereka           meminimalisasi masalah dengan tidak mempedulikannya. Padahal sebenarnya anak membutuhkan perhatian dan pendidikan.
  4. Rejecting parents. Mereka banyak memberikan perintah dan tidak ingin diganggu oleh anak-anak. Orangtua sibuk dengan dirinya dan punya dunianya sendiri. Menganggap interupsi dan ajakan bersama anak sebagai gangguan. Sifat egosentris menjadikan mereka tidak peduli dengan kebutuhan orang lain termasuk pasangan dan anak. Mereka mengisolasi diri dari kegiatan keluarga.

Dampak Toxic Parent pada Perkembangan Kepribadian Anak Ketika Mereka Dewasa

Seperti yang sudah dijelaskan di atas. Bahwa parenting yang kurang tepat menyumbangkan dampak terbesar pada perkembangan psikologis seseorang ketika dewasa kelak. Berikut adalah dampak toxic parent bagi perkembangan psikologis anaknya.

  1. Penentangan anak menimbulkan agresivitas yang dibawa ke lingkungan luar. Anak menjadi ingin menentang aturan sosial dan melanggar norma.
  2. Mengembangkan pertahanan diri yang sangat kuat sehingga menutupi diri mereka yang sesungguhnya/tidak mengenal diri
  3. Memiliki perasaan ketakutan dan tidak aman yang sangat besar terhadap lingkungan. Menjadi mudah curiga dan ketakutan, bahkan dengan kebaikan dari orang lain.
  4. Perasaan kesepian dan merasa orang lain tidak ada yang memahami dirinya.
  5. Kesulitan mengekspresikan emosi, dan hanya mengetahui satu jenis ekspresi emosi (biasanya marah dan sedih). Kadang salah mengungkapkan emosi dalam komunikasi sehingga sering menimbulkan kesalahpahaman. Kemudian kesulitan mengatasi emosi yang datang bersamaan.
  6. Tidak memiliki tujuan yang jelas terkait cita-cita dan tugas perkembangan. Tujuan mereka seringkali untuk membahagiakan orang tua yang tidak sanggup mereka penuhi seumur hidup mereka.
  7. Susah membangun kedekatan emosioal dengan orang lain khususnya membangun kedekatan emosional dengan lawan jenis.
  8. Susah beradaptasi dengan lingkungan sosial
  9. Tidak memahami cara memberikan empati dan kasih sayang yang tepat.
  10. Bisa sangat tidak patuh atau sebaliknya, terlalu patuh dan memiliki ketergantungan pada orang selain dirinya
  11. Selalu menyalahkan orang tua ketika bertemu dengan masalah-masalah dalam hidup

Layanan Seminar Online Parenting menyikapi orangtua toxic

Biro psikologi Deepa rutin memberikan layanan konseling pernikahan, konseling pasangan dan interaksi orangtua anak. Diantaranya dalam layanan psikologi keluarga dengan mengadakan seminar parenting online maupun secara offline. Untuk mengikuti program-program kami, Anda bisa menghubungi CS atau admin kami untuk menanyakan terkait layanan seminar parenting.

Khususnya untuk layanan parenting secara online. Seminar Online Parenting dari deepa psikologi juga tersedia dalam fasilitas berbayar maupun gratis. Anda bisa mengikuti layanan Seminar Online Parenting sesuai dengan kebutuhan Anda. Semoga Seminar Online Parenting dari Deepa Psikologi bisa membantu Anda dalam menyelesaikan permasalahan dan menambah informasi ataupun ilmu baru terkait parenting.

Baca juga artikel kami lainnya di konsultan psikologi

dan biro psikologi

 

admin Tidak ada komentar

Webinar Toxic Parenting: Berdamai Dengan Kita Sebagai Orangtua Dan Anak Kita

Webinar Toxic Parenting – jika kita melihat dari sekian banyak kasus konseling psikologi. Orang yang datang ke psikolog atau konselor untuk mengatasi permasalahan psikologis. Setelah diruntut seringkali sebagian besar sumber permasalahan berasal dari ketidakharmonisan hubungan orangtua dan anak. Sumber permasalahan hubungan anak dan orangtua itu akan mengakibatkan permasalahan-permasalahan psikologis lainnya. Khususnya gangguan interaksi sosial, kekurangmampuan membangun intimacy dengan pasangan, lawan jenis, dan anak. Serta juga menimbulkan gangguan kepribadian.

Pendidikan parenting adalah hal yang paling penting dari segala permasalahan yang berhubungan dengan tujuan kesehatan mental seseorang. Pengasuhan yang bagus akan menghadirkan anak dengan kepribadian yang sehat. Sebaliknya, seseorang bisa bermasalah sepanjang hidupnya terkait kepribadian dan psikologis secara umum dikarenakan pola asuh orangtua yang salah.

Permasalahan justru pola asuh yang tidak baik merupakan hal yang tidak disadari oleh sebagian besar orangtua kepada anaknya. Orangtua tidak sadar bahwa perilaku ke anaknya justru akan membuat anak lemah secara psikis sepanjang anak itu tumbuh sampai besar dan sampai tua. Permasalahan kedua adalah pola asuh bersifat kecenderungan siklus. Yaitu pola asuh yang kita terapkan ke anak merupakan nilai yang didapatkan dari bagaimana orangtua kita mengasuh kita. Orangtua mengasuh kita didapatkan dari cara kakek mengasuh ayah dan ibu kita. Cara kakek mengasuh orangtua kita didapatkan dari cara buyut mengasuh kakek kita. Dan seterusnya. Rantai pola asuh tersebut tersambung seterusnya antar generasi sebelum diantara mereka ada pembelajaran dan perenungan terkait pola pengasuhan yang tidak benar. Rantai pola asuh antar generasi tersebut seringkali berada dalam isu psikologis yang sama. Permasalahan isu psikologis tersebut bisa sama atau berpindah dari satu kutub ekstrim gangguan psikologis ke kutub sebaliknya dari gangguan psikologis tersebut.

Baca juga artikel lainnya, jasa psikotes online

dan jasa psikologi

Mengenal Toxic Parenting

Dikarenakan parenting merupakan bahasan yang paling penting dalam menyelesaikan kesehatan mental seseorang dan kesehatan mental keturunannya kelak. Maka pertama kita perlu mengenal apa itu parenting yang sehat dan parenting yang tidak sehat. Parenting yang tidak sehat kita menyebutnya sebagai toxic parenting. Di dalam toxic parenting, sumber permasalahan berasal dari orangtua yang tidak memiliki kematangan emosional yang cukup untuk berperan sebagai orang tua yang memberikan pola asuh terhadap anaknya.

Sumber ketidakmatangan emosional orangtua itu bisa berupa kepribadian orangtua yang masih kanak-kanak, masih ingin bermain-main, tidak mau terbebani tanggungjawab sebagai orangtua. Juga bisa terkait adanya isu psikologis tertentu yang belum selesai dalam rentang tumbuh kehidupannya. Misalnya isu masih kecil tentang selalu kesepian karena sering ditinggal dinas malam oleh orangtuanya dulu. Maka, isu tersebut akan dibawa terus menerus dalam pola bagaimana dia memperlakukan anaknya ketika malam hendak tidur.

Orangtua yang toxic kesulitan membangun interaksi dengan anak. Bahkan mungkin menarik diri atau justru terlalu dalam dari kedekatan emosional terhadap keluarga terutama anak-anak. Orangtua bisa menjadi sangat kejam atau pengekang, bahkan menjadi sangat abai, atau terlalu mengeksploitasi anaknya sendiri. Tergantung sisi isu yang muncul dalam diri orangtua.

Mereka seringkali tidak sanggup menghadapi permasalahan keluarga, tidak kebijaksanaan dalam menyelesaikan permasalahan keluarga. Orangtua toxic memiliki kepribadian tidak dewasa dan tidak peduli dengan kebutuhan anak-anak. Bisa jadi nampak peduli, tetapi sebenarnya adalah proyeksi dari sifat egosentris orangtua itu sendiri atau tujuan kebutuhan orangtua itu sendiri.

Selanjutnya, orangtua yang toxic tidak bisa membangun komunikasi yang hangat dengan anak-anak       terlebih mengenal secara mendalam anak mereka. Siapa teman terdekat anak mereka, makanan kesukaannya, warna baju, kebiasan buruk anaknya, hal yang paling disukai anaknya, dan sebagainya.

Baca juga artikel lainnya, tes psikologi online

dan jasa psikotes

Layanan Webinar Toxic Parenting

Webinar Toxic Parenting: Berdamai Dengan Kita Sebagai Orangtua Dan Anak Kita

Webinar Toxic Parenting: Berdamai Dengan Kita Sebagai Orangtua Dan Anak Kita

Kami sebagai biro psikologi memberikan layanan konseling pernikahan, konseling pasangan dan interaksi orangtua anak. Juga dalam layanan psikologi keluarga diantaranya dengan rutin mengadakan seminar parenting secara offline maupun secara online. Anda bisa menghubungi CS kami atau admin kami untuk menanyakan terkait layanan seminar parenting. Khususnya untuk layanan parenting secara online. Webinar toxic parenting dari deepa psikologi juga tersedia dalam fasilitas berbayar maupun gratis. Anda bisa mengikuti layanan webinar toxic parenting sesuai dengan kebutuhan anda. Semoga webinar toxic parenting dari Deepa Psikologi bisa membantu Anda dalam menyelesaikan permasalahan dan menambah informasi ataupun ilmu baru terkait parenting.

Baca juga artikel kami lainnya di konsultan psikologi

dan biro psikologi

Inilah Manfaat Utama Psikotes di Bidang Industri
admin Tidak ada komentar

Inilah Manfaat Utama Psikotes di Bidang Industri

Psikotes Online – Keuntungan utama dari tes psikologis ketika digunakan dalam industri adalah bahwa tes tersebut merupakan sampel perilaku objektif dan standar yang cocok untuk evaluasi statistik. Secara umum, lebih mudah untuk menentukan nilai tes daripada mengevaluasi perangkat seleksi lain seperti wawancara, surat rekomendasi, dll. Selain itu, tes hasilnya cenderung tidak bias terutama tes minat bakat dan kepribadian. Tes minat bakat dan kepribadian (kadang-kadang disebut sebagai “inventaris” daripada tes) mungkin lebih rentan terhadap bias apakah tidak sengaja atau disengaja dari peserta tes dalam kondisi tertentu.

Dalam kebanyakan kasus, biaya tes tidak terlalu tinggi dibandingkan dengan biaya alat bantu evaluasi personel lainnya, terutama jika tesnya dari kertas dan pensil daripada jenis kinerja. Dan masih lebih murah lagi jika menggunakan psikotes Online. Banyak informasi tentang seseorang biasanya dapat dikumpulkan dalam waktu yang relatif singkat dengan menggunakan tes. Pengujian dalam industri adalah bantuan yang sangat bermanfaat dalam bisnis dan patut mendapat pertimbangan serius, meskipun ada kekurangan.

Keuntungan besar dalam pengujian adalah dapat meningkatkan proses seleksi. Masalah mempekerjakan orang yang tidak berpengalaman dihadapi oleh semua perusahaan sampai taraf tertentu. Karyawan seperti itu membutuhkan pelatihan berbulan-bulan. Biaya perekrutan ditambah biaya pelatihan seringkali tidak murah untuk melatih seorang karyawan. Jika seorang pengusaha berharap untuk melanjutkan bisnis yang kompetitif, biaya seperti itu harus dijaga seminimal mungkin.

Tes psikologi dapat mengurangi biaya dalam mempekerjakan orang yang akan sukses, karena tujuannya adalah mengukur bakat dan memprediksi keberhasilan utama di antara pelamar yang tidak berpengalaman. Namun, seperti yang para ahli psikologi tunjukkan, bukanlah sesuatu yang hemat untuk mengasumsikan bahwa prediksi tes psikologi tidak lebih baik dibanding pelatihan akan kecakapan kerja.

Baca Juga: Hubungan Erat Jasa Konseling dengan Perusahaan dan Karyawannya

Dalam tinjauan mendalam dari semua studi yang melaporkan korelasi antara kinerja tes dan dua kriteria kemampuan pelatihan dan kecakapan kerja, studi tersebut menemukan kecenderungan akan tes yang terbukti berguna dalam memprediksi kemampuan melatih juga untuk berguna dalam memprediksi kemampuan kerja, dan dan sebaliknya.

Ini berarti bahwa faktor-faktor penting dalam mempelajari suatu pekerjaan mungkin sangat berbeda dari faktor-faktor yang penting dalam mempertahankan kecakapan dalam pekerjaan. Bagaimanapun, orang yang cerdas dengan keterampilan tertentu dapat mempelajari pekerjaan dengan sangat cepat. Namun, jika pekerjaan itu tidak menantang atau memuaskan secara pribadi, ia dapat memutuskan atau melakukan cara yang dianggap tidak memuaskan oleh atasannya.

Tes psikologis juga dapat berguna dalam pemilihan pelamar yang berpengalaman. Dalam banyak kasus, tes-tes ini berfungsi sebagai satu-satunya pemeriksaan yang baik atas kemungkinan klaim pelamar yang berlebihan. Beberapa pelamar berhasil membuka jalan mereka melalui aplikasi kosong dan wawancara, tetapi berpura-pura ujian bisa lebih sulit. Contohnya adalah banyak anak perempuan yang mengaku memiliki pengalaman sebagai operator mesin jahit berdasar pada pengalaman nonindustrial. Ada mesin jahit di rumah mereka, dan ibu mereka telah mengajar mereka untuk menggunakannya. Mereka juga mengaku mengetahui operasi mesin serta berbagai jenis jahitan.

Wawancara tidak dapat dengan mudah memeriksa klaim seperti itu, tetapi tes standar dapat menetapkan akurasi serta kecepatan kinerja orang tersebut. Lebih lanjut, ketika standar tes diaplikasikan, kemampuan individu dapat dinilai lebih akurat daripada ketika penilaian didasarkan hanya pada wawancara. Tes psikologis juga berguna dalam memilih orang dengan kemampuan promosi, menemukan alasan kegagalan pekerjaan berdasarkan pada sifat-sifat kepribadian, dan bahkan menentukan kerentanan terhadap kecelakaan. Semua hal di atas dapat Anda aplikasikan kepada perusahaan atau bisnis Anda ketika Anda melibatkan Deepa Jasa Psikologi dan Konseling yang juga menyediakan psikotes Online. Hubungi mereka sekarang juga kontak person mereka di halaman ini.

Hubungan Erat Jasa Konseling dengan Perusahaan dan Karyawannya
admin Tidak ada komentar

Hubungan Erat Jasa Konseling dengan Perusahaan dan Karyawannya

Jasa Konseling – Dalam dunia bisnis yang serba cepat saat ini, hampir tidak ada perusahaan yang bebas dari tekanan atau karyawan yang bebas stres. Masalah pribadi, seperti stres terkait pekerjaan, masalah perkawinan atau keluarga, atau kecanduan alkohol dan narkoba, dapat mempengaruhi hampir semua orang. Dan yang paling sering, masalah seperti itu dapat mengganggu kinerja karyawan di tempat kerja, yang mengakibatkan produktivitas menjadi lebih rendah, hubungan yang tegang dengan rekan kerja dan seringnya ketidakhadiran.

Studi menunjukkan bahwa ada hubungan langsung antara kesejahteraan mental karyawan dan produktivitas mereka. Hal ini mengakibatkan munculnya konseling bagi perusahaan sebagai tren SDM terbaru untuk menarik dan mempertahankan bakat terbaik serta meningkatkan kualitas tenaga kerja. Bisnis telah menyadari pentingnya memiliki tenaga kerja yang bebas stres yang juga memiliki motivasi dan kemampuan terbaik. Dan akibatnya banyak perusahaan telah mengintegrasikan layanan konseling dalam perusahaan mereka dan menjadikannya bagian dari budaya mereka.

Konseling bagi perusahaan dapat didefinisikan sebagai pemberian terapi psikologis bagi karyawan suatu perusahaan yang dibayar oleh perusahaan tersebut. Layanan yang melibatkan jasa konseling umumnya terdiri dari konseling secara tatap muka, saluran telepon, nasihat dan pembekalan insiden kritis. Dalam layanan ini, konselor biasanya dipekerjakan oleh pemilik perusahaan secara langsung.

Konseling profesional membantu karyawan Anda mengatasi kesulitan yang mungkin menyebabkan mereka menghadapi kesulitan di tempat kerja. Mereka akan dapat memperoleh konseling psikologis untuk membantu mereka menyelesaikan masalah mereka. Program terapi jangka pendek seperti itu biasanya berfokus pada mengklarifikasi masalah, mengimplementasikan solusi dan memantau kemajuan. Hasilnya adalah karyawan menjadi lebih sehat dan lebih produktif dengan hubungan yang lebih baik di rumah dan di tempat kerja.

Tingkat bantuan dan perawatan psikiatrik dalam masalah yang terkait dengan pekerjaan telah berfluktuasi selama bertahun-tahun. Namun, pentingnya kesehatan mental karyawan di tempat kerja telah berkembang dengan pasti.

Baca Juga: Berikut Adalah Alasan Utama Perusahaan Menggunakan Jasa Psikologi Konseling

Kerahasiaan

Kerahasiaan sangat penting untuk keberhasilan setiap program konseling bagi karyawan. Merupakan tanggung jawab penyedia jasa konseling untuk melindungi identitas individu yang menggunakan layanan tersebut. Dan juga meyakinkan mereka bahwa mereka dapat mempercayai konselor akan masalah pribadi mereka. Penting bagi karyawan untuk meyakini hal ini; jika tidak, program ini tidak akan berguna.

Semua komunikasi antara seorang konselor dan seorang individu adalah hak istimewa dan dilindungi dengan jelas. Peraturan melarang pengungkapan informasi apa pun tanpa persetujuan tertulis dari pasien.

Standar Profesional

Semua konselor dilisensikan oleh undang-undang dan badan pemerintah. Mereka harus mematuhi kode standar profesional dan etika asosiasi psikolog. Selain itu, setiap konselor harus memiliki sikap yang profesional. Jasa konseling yang disediakan perusahaan ini akan memberikan manfaat bagi karyawan seperti:

  • Akses mudah kepada konselor yang berkualifikasi dan profesional
  • Memberikan dukungan dan membantu individu untuk memahami serta membantu dirinya sendiri
  • Membantu mengidentifikasi masalah dan mengklarifikasi masalah
  • Membantu pengambilan keputusan yang lebih baik
  • Mengatasi situasi dan tekanan
  • Solusi alternatif untuk masalah yang ada
  • Mengurangi risiko diagnosis gangguan kejiwaan

Sedangkan manfaat jasa konseling bagi pemilik bisnis atau perusahaan adalah:

  • Karena layanan semacam ini, pemilik bisnis akan dihargai oleh karyawan
  • Mengurangi biaya yang terkait dengan pergantian, ketidakhadiran & kecacatan terkait kecelakaan
  • Peningkatan kinerja karyawan dan karenanya dapat meningkatkan produktivitas
  • Menawarkan solusi konstruktif dalam menghadapi karyawan atau situasi “sulit”
  • Berkontribusi pada reputasi mereka sebagai pemilik bisnis yang memiliki kepedulian tinggi

Dengan demikian kita dapat mengatakan konseling dalam sebuah perusahaan adalah faktor penting dalam membangun lingkungan perusahaan yang sehat. Dan dari sini kita dapat melihat mengapa konseling dalam perusahaan sangat penting untuk keberhasilan suatu perusahaan. Deepa Jasa Konseling dan Psikologi memberikan bantuan di bidang konseling yang sangat tepat bagi perusahaan Anda. Hubungi mereka melalui kontak person ini untuk mendapatkan informasi yang lebih lengkap.

admin Tidak ada komentar

Tes Psikologi Calon TKI Kesiapan Kerja di Luar Negeri

Tes Psikologi Calon TKI – Pemerintah sekarang ini sudah menetapkan bahwa setiap calon TKI yang hendak kerja di luar negeri diwajibkan mengikuti psikotes. Mengapa tes psikologi ini sangat penting sehingga menjadi wajib bagi siapapun yang akan bekerja di luar negeri?

Sebelum kita bahas itu, perlu kita bahas tentang psikotes itu sendiri. Psikotes adalah serangkaian alat tes psikologi yang diberikan ke seseorang untuk mengungkap menyeluruh dari aspek psikologisnya. Psikotes berupa pertanyaan-pertanyaan yang sudah dirangkai sedemikian rupa sehingga dapat mengungkapkan sisi kepribadian, kognitif, dan aspek spesifik lainnya. Tes psikologi menggunakan pendekatan keilmuan psikologi yang sudah dilakukan selama puluhan tahun, dan dapat dipertanggungjawabkan keilmuannya.

Tes Psikologi Calon TKI Kesiapan Kerja di Luar Negeri

Tes Psikologi Calon TKI Kesiapan Kerja di Luar Negeri

 

Silahkan baca juga artikel kami lainnya, konsultan psikologi

dan biro psikologi

 

Mengapa tes psikologi wajib diberikan ke calon TKI

Alasan pentingnya psikotes bisa kita bagi menjadi dua alasan pokok. Yang pertama adalah bagi pihak atau perusahaan yang berkepentingan dan yang kedua adalah bagi diri calon TKI itu sendiri. Bagi calon TKI tersebut, tes psikologi berguna untuk memetakan dan mengungkapkan potensi diri.

Dengan mengetahui gambaran diri tersebut, maka seseorang dapat mengetahui batas kemampuannya. Dia akan disarankan bekerja di tempat yang sesuai dengan potensinya. Jika tidak sesuai, maka pihak yang menderita adalah dirinya sendiri. Seseorang yang bekerja tidak sesuai passion dan potensi akan membuatnya tertekan dengan pekerjaan. Dia akan susah naik jabatan, performa kerja rendah, bahkan akan stres, memunculkan gangguan psikologis sampai tahap resign dalam bekerja.

Seperti yang kita tahu, bahwa bekerja di luar negeri akan membutuhkan tekanan yang lebih tinggi dibandingkan bekerja di negeri sendiri. Di luar negeri, TKI akan menghadapi kondisi yang jauh berbeda dibandingkan dengan di negaranya sendiri. Seperti perbedaan iklim/ suhu, perbedaan budaya dan nilai masyarakat, penyesuaian terhadap makanan dan tempat tinggal. Di lingkungan kerja, budaya organisasi, perbedaan peraturan perusahaan, kecepatan kerja, jam kerja juga bisa jauh berbeda dari di Indonesia. Ada juga interaksi dengan warna negara asing, kesalahpahaman bahasa yang bisa terjadi memunculkan konfik. Serta permasalahan jarak yang terpisah jauh dengan keluarga dan tidak bisa pulang dalam waktu yang lama. Tentu permasalahan-permasalahan tersebut menimbulkan tekanan bagi setiap calon TKI.

Pentingnya psikotes adalah bagi pihak atau perusahaan yang berkepentingan dan bagi diri calon TKI itu sendiri

Pentingnya psikotes adalah bagi pihak atau perusahaan yang berkepentingan dan bagi diri calon TKI itu sendiri

Silahkan baca juga artikel kami lainnya, tes psikologi online

dan jasa psikotes

 

Tujuan psikotes untuk LPK dan perusahaan asing

Alasan kedua tentang perlunya psikotes diadakan adalah untuk tujuan perusahaan yang dituju dan LPK. Perusahaan asing perlu melihat portofolio menyeluruh tentang psikologis dan kemampuan teknis kandidat. Kalau kemampuan teknis dan administratif bisa dilihat dari laporan pendidikan, lembar pengalaman kerja, nilai dan prestasi sekolah. Tetapi kesiapan mental perlu digali dengan tes psikologi dan asesmen psikologi. Perusahaan asing perlu memastikan menerima kandidat karyawan yang berkualitas. Yang bisa bekerja sesuai dengan jobdesk yang dibutuhkan atau sesuai dengan syarat kamus kompetensi. Perusahaan perlu memastikan bahwa kandidat karyawan bisa menjadi aset yang menguntungkan untuk mengembangkan perusahaan. Bukan mendapatkan karyawan yang justru menjadi beban bagi perusahaan.

Di sisi lain, bagi LPK perlu menjaga citra dan nama baik dengan mengirimkan kandidat TKI yang benar-benar berkualitas dan memiliki performa bagus bagi perusahaan yang dituju. Calon TKI tersebut bisa dipilihkan sesuai dengan potensi dan lowongan yang ditawarkan.

Kemudian jika TKI mengikuti jalur G to G atau goverment to goverment. Maka, negara perlu memastikan bahwa calon TKI bisa bekerja dengan maksimal tanpa ada kendala dan masalah nantinya. Misalnya kasus penganiayaan TKI. Disamping karena sikap negatif bagi warga negara asing. Juga bisa dimungkinkan karena kompetensi dan kepribadian TKI yang tidak diterima oleh warna negara asing. Sehingga memunculkan konflik. Beberapa TKI juga baru bekerja beberapa bulan namun tidak betah sehingga ingin segera pulang kembali ke tanah air. Tentu hal itu akan merugikan negara.

Oleh karena itu untuk meminimalisir permasalahan-permasalahan tersebut perlu diadakan tes psikologi Calon TKI. Demikian artikel singkat tentang pentingnya tes psikologi Calon TKI, semoga artikel ini bermanfaat.

Silahkan baca juga artikel kami lainnya, jasa psikotes online

dan jasa psikologi

 

admin Tidak ada komentar

Tes Psikologi CTKI untuk Pemberangkatan ke Luar Negeri

Tes Psikologi CTKI  — Sekarang ini, jika kita ingin menjadi TKI, diperlukan persiapan yang matang baik secara fisik maupun psikologis. Disamping kesiapan dari keahlian teknis dimana calon TKI akan ditempatkan. Seperti misalnya ditempatkan di bidang operator, konstruksi, maupun caregiver.

Namun, dikarenakan bekerja di luar negeri juga merupakan aktivitas hidup jangka panjang. Dimana kita akan bekerja selama bertahun-tahun di negeri orang. Tidak bisa sewaktu-waktu pulang, bahkan tidak pulang bertahun-tahun.  Akan berbeda budaya bekerja, interaksi dengan orang lain, berbeda peraturan, iklim, suasana, beradaptasi dengan nilai-nilai baru, dan sebagainya. Sehingga persiapan psikologis sangat penting dan dibutuhkan bagi setiap TKI.

Silahkan baca artikel kami lainnya di, konsultan psikologi

dan  biro psikologi

Tes Psikologi CTKI untuk Pemberangkatan ke Luar Negeri

Tes Psikologi CTKI untuk Pemberangkatan ke Luar Negeri

 

Tes Psikologi CTKI melihat kesiapan mental bekerja ke luar negeri

Tenaga kerja Indonesia yang tidak siap bekerja ke luar negeri dapat menimbulkan performa kerja yang buruk, konflik dengan warga negara asing, rekan kerja, dan teman sesama TKI. TKI bisa muncul depresi dan gangguan kepribadian, muncul kesalahan kerja, bahkan tidak tahan ingin resign dan pulang ke Indonesia. Untuk meminimalisir hal-hal tersebut, maka pemerintah mulai mewajibkan dilaksanakan psikotes sebagai indikator untuk melihat kesiapan mental TKI. Dengan diadakannya Psikotes atau tes psikologi, akan didapatkan gambaran menyuluruh tentang kondisi psikologis kandidat TKI.

Jika seseorang tidak memiliki kesiapan mental yang kuat bekerja keluar negeri. Maka proses pendidikan akan diperpanjang lagi. Karena aspek dari psikologis khususnya kepribadian seseorang dapat dikembangkan menjadi lebih baik. Misalnya, kemampuan beradaptasi, kepercayaan diri, tempo atau kecepatan kerja yang bisa dilatih menjadi lebih baik.

Silahkan baca artikel kami lainnya di, tes psikologi online

dan  jasa psikotes

 

Psikotes tidak hanya dibutuhkan untuk kesiapan pribadi CTKI

Selain itu, psikotes tidak hanya dibutuhkan untuk pribadi CTKI apakah orang tersebut siap atau tidak berangkat ke luar negeri. Tetapi psikotes juga dibutuhkan oleh LPK dan perusahaan asing yang akan menjadi tempat TKI bekerja. Bagi perusahaan asing, psikotes dibutuhkan sebagai portofolio menyeluruh kondisi psikologis calon pekerjanya. Apakah perusahaan benar-benar mempekerjakan seseorang yang memiliki potensi bagus. Dapat bekerja sesuai dengan job desk, sesuai dengan kamus kompetensi yang dibutuhkan. Apakah seseorang dapat diprediksi bekerja dengan performa yang bagus dan menjadi aset bagi perusahaan. Kekhawatiran terkait performa calon TKI agar kandidat bisa bekerja dengan baik dan tidak sebaliknya, menjadi beban bagi perusahaan.

Sedangkan manfaat bagi LPK atau perusahaan pendidikan CTKI atau perusahaan pemberangkatan TKI adalah menjaga reputasi dan citra perusahaan. Perusahaan LPK akan memberikan kandidat yang siap kepada perusahaan asing. Baik kesiapan mental, fisik, dan keahlian teknis. Kesiapan psikologis tersebut akan diberikan dalam bentuk data yang dapat dibaca oleh semua pihak berkepentingan. Jika perusahaan asing sering mendapatkan TKI yang tidak kompeten dan berkualitas, maka perusahaan tersebut akan mencari LPK lain yang sanggup menyiapkan CTKI dengan kualitas lebih baik. Dan hal ini akan membuat perusahaan LPK menjaga kepuasan kliennya, yaitu perusahaan asing tersebut.

Lain halnya bagi TKI yang ke luar negeri melalui program G to G atau Goverment to Goverment. Dimana pemberangkatan resmi difasilitasi, disiapkan dan didanai sebagian oleh pemerintah. Disini, pemerintah perlu meminimalisir resiko memberangkatkan TKI yang tidak perform dan tidak kompeten. Hal ini untuk menghindari permasalahan-permasalahan TKI yang sering kita dengar dan lihat di media. Seperti kasus kriminalitas TKI, penganiayaan TKI. Terkait kasus penganiayaan TKI, perlu kita lihat secara menyeluruh selain kemungkinan karena perilaku buruk warna negara asli di luar negeri. Juga bisa disebabkan karena kurang profesional dan kepribadian yang buruk bagi TKI sehingga menyebabkan warna negara asing menjadi marah dan melakukan tindak kekerasan fisik maupun mental.

Tes Psikologi mampu memberikan gambaran menyeluruh psikologis seseorang

Psikotes diberikan ke pihak yang berkepentingan dalam bentuk laporan yang dapat dibaca dan mudah dipahami. Laporan tersebut berupa gambaran aspek-aspek dari psikologis seseorang. Diantaranya meliputi gambaran kemampuan kognitif, kondisi psikologis, prediktor cara dan sikap dalam bekerja. Selain itu juga bisa digali tentang bagaimana seseorang jika menjadi pemimpin.

Pengungkapan gambaran kognitif bisa untuk melihat kemampuan umum, kemampuan konsentrasi, dan kemampuan menganalisa permasalahan. Juga bisa dilihat fleksibilitas dalam berpikir, daya tangkap informasi dan instruksi kerja, kemampuan verbal dan nonverbal. Aspek lain yang bisa digali dari pengungkapan gambaran kognitif adalah kemampuan menghafal, tipe dan jenis kecerdasannya. Apakah seseorang dengan tipe kecerdasan matematis, interpersonal, intrapersonal, bahasa, dan sebagainya.

Pada pengungkapan gambaran kepribadian, bisa dilihat seseorang dalam beradaptasi, kemandirian, kepercayaan diri, dan kesetabilan emosi. Juga bisa dilihat bagaimana seseorang dalam bekerja sama dengan orang lain, daya tahan terhadap stres, dorongan berprestasi dan inisiatif diri.

Terkait prediktor cara dan sikap seseorang bekerja, dapat dilihat seseorang dalam perencanaan dan pengelolaan kerja, objektivitas dan integritas kerja, dan ketaatan terhadap peraturan perusahaan. Juga bisa dilihat bagaimana seseorang disiplin, fokus, berkomitmen terhadap perusahaan, serta mau belajar mengembangkan diri agar semakin kompeten terhadap tuntutan perusahaan.

Penjelasan singkat di atas diharapkan bisa menjadi bahan atau referensi tentang pentingnya tes psikologi CTKI. Kami jabarkan sedikit tentang manfaat dan tujuan diadakan psikotes bagi Calon Tenaga Kerja Indonesia. Semoga artikel ini bemanfaat.

Silahkan baca artikel kami lainnya di, jasa psikotes online

dan  jasa psikologi

 

Berikut Adalah Alasan Utama Perusahaan Menggunakan Jasa Psikologi Konseling
admin Tidak ada komentar

Berikut Adalah Alasan Utama Perusahaan Menggunakan Jasa Psikologi Konseling

Psikologi Konseling – Konseling di tempat kerja menjadi lebih umum dan semakin dilihat sebagai bentuk kepedulian bagi staf Anda. Hal ini dapat memiliki banyak manfaat bisnis karena manfaatnya bagi karyawan adalah dapat meminimalkan stres, alasan utama yang ada untuk karyawan jauh dari pekerjaannya. Meskipun sifatnya jangka pendek, konseling di tempat kerja memberi karyawan akan sumber daya khusus yang dapat mereka gunakan di semua lingkungan kerja. Hal ini membuatnya menjadi faktor penting yang harus dipertimbangkan oleh setiap perusahaan untuk kemajuan perusahaan dan stafnya.

Konseling, Keterampilan & Tanggung Jawab Perusahaan

Konseling di tempat kerja menggunakan cara yang penuh empati, tidak menghakimi, dan dapat diakses bagi karyawan untuk menemukan jalan terbaik ke depan. Namun beberapa pemilik perusahaan sering keliru dalam memberikan saran. Proses ini melibatkan dalam penyediaan karyawan tempat yang aman untuk menyuarakan masalah yang mengganggu mereka. Dan di sini memungkinkan konselor untuk membantu menemukan cara yang lebih baik dalam mengelola masalah tersebut atau membantu karyawan mengatasi masalah mereka dan mengungkap solusi yang potensial.

Sangat penting untuk menggunakan jasa psikologi konseling terlatih yang dilengkapi dengan keahlian khusus dan sudut pandang. Dan inilah yang membuatnya lebih mudah bagi mereka untuk menangani karyawan dan pengusaha tanpa menimbulkan konflik. Konselor di tempat kerja juga memiliki pemahaman tentang lingkungan kerja sehingga dapat membantu di dalam tempat kerja.

Konseling dapat berlangsung hingga 8 jam sesi yang melibatkan terapi inti untuk membantu klien mengatasi masalah dengan lebih baik. Konselor dapat fokus pada seorang karyawan atau menggunakan terapi perilaku kognitif (CBT), terapi Gestalt, analisis transisi, atau terapi yang berfokus pada solusi untuk mencapai tujuan utama. Semua konselor bergantung pada keterbukaan dan kepercayaan untuk membangun hubungan antara konselor dengan majikan atau karyawan.

Manfaat Bagi Klien & Perusahaan Menawarkan Konseling di Tempat Kerja

Konselor di tempat kerja adalah ahli dan dapat menawarkan dukungan kepada orang-orang di semua sektor dan lokasi dalam suatu perusahaan atau bisnis. Meskipun layanan kesehatan umum mungkin menjadi pilihan yang layak bagi banyak orang tetapi pemborosan waktu, ketidakfleksibelan, dan kurangnya wawasan spesialis adalah faktor-faktor yang membuat sebagian besar pengusaha memilih untuk menggunakan jasa psikologi konseling di tempat kerja sebagai alternatif.

Konseling di tempat kerja bersifat rahasia. Oleh karena itu ini berarti pengusaha atau pemilik bisnis tidak boleh / tidak dapat menggunakan konseling untuk mendisiplinkan staf atau sebagai persyaratan.

Beberapa administrator juga mungkin berpikir bahwa konseling hanya mencakup masalah terkait pekerjaan dan bukan masalah pribadi karena mereka membayar untuk ketentuan tersebut. Kinerja dan keterlibatan karyawan di tempat kerja sangat dipengaruhi oleh masalah pribadi dan terkait pekerjaan. Dan ini dapat memengaruhi produktivitas staf mereka. Inilah sebabnya mengapa konselor membahas semua masalah yang mungkin dialami staf dengan tujuan membantu meringankan tekanan. Beberapa faktor penyebab stres mungkin termasuk bullying, terlalu banyak pekerjaan, rekan kerja yang tidak cocok, depresi, dan masalah pribadi yang mungkin tidak terkait secara langsung tetapi yang mempengaruhi kesejahteraan mental mereka.

Masalah keluarga adalah termasuk, perceraian, kematian seseorang, penyalahgunaan obat-obatan, dan depresi. Masalah krisis kehidupan semacam ini ketika terjadi sering memiliki dampak mendalam pada staf Anda. Berbagai peristiwa hidup semacam itu dapat dengan mudah menyibukkan pikiran Anda, hingga menyebabkan gangguan sepanjang hari. Situasi ini bisa menjadi risiko yang signifikan, terutama di industri yang peka terhadap keselamatan jiwa.

Semua hal di atas dapat diambil sebagai keuntungan atau manfaat untuk memajukan perusahaan atau bisnis Anda. Dan Deepa Jasa Psikologi Konseling profesional akan membantu Anda dalam menemukan berbagai solusi terbaik atas masalah yang dihadapi karyawan Anda. Untuk informasi lebih lanjut Anda dapat menghubungi kontak person kami dengan cara klik di sini.

admin Tidak ada komentar

Menghadapi permasalahan psikologi di Karawang, Konseling Karawang Siap Bantu

Konseling karawang — Karawang menjadi kawasan Industri terbesar di Indonesia. Beberapa daerah kawasan industri seperti KIIC, SuryaCipta menjadi objek vital negara. Karena di daerah ini diproduksi kebutuhan yang penting bagi negara. Mulai dari produksi cetak uang, manufaktur produksi mobil, sampai kebutuhan rumah tangga. Sehingga, dengan kepadatan aktivitas dan populasi pendatang yang meningkat di Karawang, menjadikan karawang sebagai perkotaan berkembang pesat. Mall dan pusat hiburan bermunculan di Karawang, seperti di resinda dan Galuh mas. Tetapi pusat hiburan hanya berfungsi untuk menyenangkan, namun tidak menjamin bisa menurunkan tensi tekanan/ stres dari permasalahan warga di kota maju. Hal ini banyak warga yang bekerja di perusahaan-perusahaan tersebut mengalami stres kerja. Sebagian tertekan di perjalanan, atau di persaingan usaha yang semakin susah, beberapa kondisi juga di permasalahan pergaulan dan perekonomian.

Oleh karena itu, permasalahan-permasalahan psikologi yang muncul perlu dibantu oleh peredaan emosional. Tidak cukup dengan hiburan dan makan enak 🙂

Kita perlu mengupayakan kesehatan mental kita, agar permasalahan psikologis bisa diselesaikan. Seperti depresi, stres, dan beberapa gangguan mental yang berdampak ke fisik. Perlu ada kesadaran tentang mental illness. Sehingga, dengan kita berupaya sehat mental, maka, aktivitas kita semakin produktif.

Beberapa upaya yang dilakukan untuk menghadapi tekanan dan depresi adalah dengan mengikuti kajian spiritual, berkonsultasi penasehat agama, konsultan psikologi, dan juga psikiater. Konseling degan psikolog adalah salah satu alternatifnya. Jika anda berdomisili atau bekerja di karawang, maka, kami sebagai biro psikologi Deepa memberikan layanan konseling yang dipandu oleh psikolog. Layanan kami meliputi pendampingan, penggalian permasalahan psikologis, sampai dengan psikoterapi.

Silahkan baca artikel kami lainnya, konsultan psikologi

dan tes asesmen psikologi

Mengapa perlu konseling ke psikolog

Psikolog sebagai tenaga profesi di bidang psikologi, diharapkan dapat lebih memahami permasalahan psikologi. Sehingga, secara pendidikan terlatih untuk mendampingi permasalahan psikologis kliennya.

Psikolog yang tergabung HIMPSI terikat kode etik, sehingga dalam praktiknya, tetap memperhatikan aturan main berfokus kepada kesembuhan mental klien. Dari segi pengalaman dan jam terbang, psikolog lebih terlatih dalam membantu mengatasi permasalahan klien. KOnsultan psikologi Bisa bersikap netral karena psikolog merupakan pihak yang tidak berkepentingan terhadap urusan kliennya. Psikolog juga terlatih fokus terhadap upaya solusi permasalahan klien.

Hal ini berbeda jika kita datang ke kerabat, saudara atau orangtua untuk menceritakan permasalahan psikologis kita. Bisa jadi mereka tidak memahami apa yang Anda rasakan, bisa jadi kena omelan, atau tidak memberikan solusi.

 

Silahkan baca artikel kami lainnya, jasa psikotes online

dan jasa psikologi

Kapan harus ke psikolog dan kapan harus ke psikiater

untuk mengetahui kapan harus ke psikolog dan kapan harus ke psikiater, atau bahkan konselor. Kita perlu tahu terlebih dahulu perbedaannya. Psikolog adalah profesi yang berangkat dari pendidikan ilmu psikologi. Sedangkan psikiater adalah profesi spesialis kejiwaan yang ditempuh seseorang dari profesi dokter. Sehingga, psikiater dalam praktiknya, treatment selalu berhubungan dengan fisik yang berpengaruh terhadap psikologis, sehingga jika kita berobat ke psikiater akan diberikan resep dan khususnya obat-obatan. Pendekatan psikolog tidak sampai ke arah obat dan resep, tetapi lebih ke psikoterapi dengan pendekatan konseling dan berbagai jenis terapi psikologi lainnya. Seperti CBT, innerchild, hipnoterapi, terapi behavioristik, dan sebagainya.

Jadi, jika kita mengalami gangguan psikologis yang terkoneksi dengan gangguan fisik dan perubahan struktur otak atau fisiologis tubuh, maka kita harus berobat ke psikiater. Seperti berbagai jenis gangguan skizofrenia, kecanduan narkoba, gangguan obsesif kompulsif, dan sebagainya.

Sedangkan, untuk permasalahan-permasalahan yang berasal dari sumber psikologis dan manajemen stres lebih baik untuk diarahkan ke psikolog terlebih dahulu. Seperti gangguan kecemasan, gangguan sosial, permasalahan keluarga, konflik batin, parenting, gangguan kepribadian, dan sebagainya.

Dengan penyelesaian permasalahan psikologis yang tepat dan kita tahu kemana harus mencari problem solving. Maka, akan memudahkan kita dalam proses menuju kesehatan mental dan menjalani hidup dengan lebih baik.

 

Deepa psikologi layanan konseling karawang dan wilayah di sekitarnya

Seiring dengan semakin sadarnya kesehatan mental. Maka, layanan konseling berkembang dan hampir ada di setiap kota atau daerah. Jika anda ingin mendapatkan layanan konseling, Anda bisa mendatangi biro psikologi yang ada di kota Anda. Tetapi, jika Anda tidak menemukannya. Maka, biro psikologi deepa bisa menjadi salah satu altenatif layanan konseling oleh tim psikolog dan asisten psikolog. Anda bisa mendapatkan layanan konseling psikologi baik secara offline dengan datang langsung ke tempat kami. Ataupun dengan konseling psikologi secara online dengan menggunakan teleconference.

Demikian artikel singkat tentang konseling karawang. Semoga bermanfaat.

Silahkan baca artikel kami lainnya, Jasa Psikotes Kebutuhan Seleksi dan Evaluasi Karyawan

dan tes psikologi online

 

admin Tidak ada komentar

Olah data yang lebih cepat dan mengurangi kesalahan interpretasi dengan Komputerisasi Psikotes

Komputerisasi psikotes — Dengan adanya revolusi industri, sekarang semuanya menjadi lebih praktis dan lebih mudah. Industrialisasi menuntut segala dilakukan secara efektif, efisien, cepat dan tepat. Komputerisasi psikotes adalah salah satu bentuk hasil dari gabungan antara ilmu psikologi, teknik informatika dan juga ilmu industri. Mengetahui kepribadian dan juga cara kerja karyawan sekarang bisa diketahui dengan lebih mudah karena adanya aplikas psikotes yang mudah sekali untuk diakses.

Inti diadakan komputerisasi adalah dengan mempercepat pekerjaan, mengurangi kesalahan kelalaian kerja manusia, menyederhanakan aktivitas kerja khususnya dibagian yang rutinitas dilakukan. Begitu juga dengan komputerisasi psikotes yang perlu dilakukan adalah untuk mengerjakan laporan psikotes dengan hasil yang maksimal. Beberapa manfaat dari komputerisasi psikotes. Misalnya saja menjadi lebih praktis. Anda tidak perlu lagi dibatasi oleh waktu atau ruang untuk melakukan psikotes. Anda bisa melakukan psikotes dalam waktu yang singkat dan juga sangat sederhana bahkan bisa anda lakukan dimana saja selama ada akses internet dan juga smartphone.

Olah data yang lebih cepat dan mengurangi kesalahan interpretasi dengan Komputerisasi Psikotes

Olah data yang lebih cepat dan mengurangi kesalahan interpretasi dengan Komputerisasi Psikotes

Selain itu, dengan adanya komputerisasi psikotes hal ini akan memangkas waktu. Tidak perlu lagi menunggu berminggu-minggu agar mendapat hasil dari psikotes. Sekarang anda hanya perlu duduk dan tidak lebih dari setengah jam hasilnya bisa keluar tentang kepribadian atau gaya kerja contohnya. Komputerisasi psikotes membantu memangkas waktu maupun tetap efisien.

Silahkan baca artikel kami lainnya, jasa psikotes online

dan jasa psikologi

 

Dua teknik komputerisasi psikotes

Biro psikologi Deepa menggunakan dua metode dalam sistem komputerisasi psikotes. Yang pertama adalah dengan menggunakan lembar jawab komputer atau LJK dalam lembar soal psikotes. Metode ini dilakukan secara offline dimana kandidat psikotes mengerjakan tes secara tatap muka dengan tester. Peserta psikotes diberikan lembar soal berupa LJK. Lembar soal tersebut dikerjakan secara langsung dengan menyilang atau menulis jawaban. Kemudian kertas tersebut di scan dan dipindai jawabannya langsung ke aplikasi di komputer. Dengan proses ini, akan memudahkan proses analisis data. pengerjaan lebih cepat dan perusahaan klien Deepa akan mendapatkan hasil laporan yang lebih cepat.

Metode kedua dari komputerisasi psikotes yang dimiliki oleh Deepa Psikologi adalah dengan melaksanakan psikotes secara online dimana peserta diarahkan ke halaman website kami. Kandidat akan diarahkan ke halaman website psikotes.net. Kelebihan metode ini adalah psikotes bisa dilakukan melalui jarak jauh, dengan lokasi yang bisa jadi berada ratusan kilo meter dari tempat kami. Peserta mengerjakan psikotes dengan menggunakan handphone atau laptop dengan pengerjaan real time dipandu oleh tim psikotes online dari lokasi kami. Kelemahan dari psikotes online ini adalah proses observasi dan kondisi riil peserta psikotes yang kurang bisa diamati menyeluruh oleh tim kami. Juga permasalahan jaringan internet selama proses pengerjaan psikotes. Terkait observasi, solusi dari psikotes online adalah dengan dilakukan observasi langsung melalui teleconference seperti dengan aplikasi zoom, google meeting, dan skype.

Jadi, pada dasarnya, komputerisasi psikotes adalah untuk memudahkan pelaksanaan tahapan psikotes. Memungkinkan diadakan psikotes dengan keterbatasan jarak, waktu dan biaya. Sehingga psikotes bisa dilakukan secara efektif dan efisien. Data hasil psikotes bisa didapatkan pada kandidat walaupun kandidat berada di lokasi yang jauh dari tempat kami. Demikian adalah artikel singkat terkait komputerisasi psikotes dan manfaat yang bisa didapatkan. Semoga bermanfaat.

Silahkan baca artikel kami lainnya, tes psikologi online

dan jasa psikotes