admin Tidak ada komentar

Psikotes Keluar Negeri sebagai syarat Bagi Calon Tenaga Kerja Indonesia

Psikotes keluar negeri — Sekarang bukan hanya dalam hal mencari pekerjaan, bahkan untuk keluar negeri baik itu beasiswa sekolah maupun untuk bekerja diadakan psikotes keluar negeri. Psikotest keluar negeri bertujuan untuk mencari tahu apakah yang Anda daftar itu sudah sesuai belum dengan minat dan juga bakat yang Anda miliki. Tapi bukan berarti Anda tidak bisa latihan agar bisa mencapai yang Anda inginkan.

Hasil laporan psikotes bisa menjadi salah satu indikator kesiapan mental calon TKI untuk berangkat kerja ke luar negeri

Hasil laporan psikotes bisa menjadi salah satu indikator kesiapan mental calon TKI untuk berangkat kerja ke luar negeri

Beberapa persiapan untuk bekerja ke luar negeri bisa disiapkan. Keahlian bahasa inggris, dan bahasa negara yang dituju. Misalnya, pelatihan bahasa Jepang, Korea menjadi persyaratan utama dan wajib bagi calon Tenaga kerja Indonesia. Keterampilan teknis yang berhubungan dengan pekerjaan dimana anda ditempatkan juga harus anda kuasai. Misalnya bagian teknisi electric, atau mekanik. Maka, hal tersebut adalah wajib anda kuasai. Bahkan harus di atas rata-rata orang dengan kualifikasinya ahli tingkat profesional. Untuk hal lain juga sering kita siapkan, seperti pengetahuan tambahan terkait budaya, sopan santun, adat yang berlaku di negara tujuan TKI.

Persiapan-Persiapan yang Dibutuhkan Sebelum Berangkat ke Luar Negeri

Saya yakin, hal-hal tersebut sudah sangat disiapkan jauh-jauh hari, bisa bertahun-tahun sebelum kita berangkat ke luar negeri. Tetapi, ada yang sering kita lewatkan adalah proses evaluasi psikotes keluar negeri terhadap karakteristik kehidupan dan pekerjaan di sana. Seperti kita ketahui, bahwa budaya, iklim, dan kultur sosial di luar negeri bisa sangat berbeda dengan di tempat kita. Fungsi psikotes diberikan kepada calon Tenaga kerja Indonesia, adalah sebagai proses evaluasi.

Misalnya kita petakan dulu, karakteristik di luar negeri. Budaya kerja workaholic, bisa sampai 12 atau 14 jam sehari misalnya. Kemudian interaksi sosial minim, tidak ada basa-basi dan becanda. Terus disiplin kerja dan transportasi umum sangat ketat, dalam hitungan detik dipermasalahkan. Maka, tentu ada yang bisa disiapkan dari sisi psikologis. Sehingga, jika kita kerja di negara tersebut, kita bisa bertahan sampai batas waktu ditentukan. Misalnya, kita diberikan waktu bekerja 7 tahun. Maka, kita bisa bertahan sampai 7 tahun tersebut. Tanpa mengalami depresi, stres yang mengganggu produktivitas kerja. Tanpa mengalami gangguan psikologis yang bisa mempengaruhi permasalahan fisik.

artikel lainnya: Tes Psikotes CTKI

dan tes psikologi online

 

Psikotes Dibutuhkan oleh Calon TKI untuk Proses Evaluasi Diri Sebelum Berangkat Ke Luar Negeri

Psikotes Keluar Negeri sebagai syarat Bagi Calon Tenaga Kerja Indonesia

Psikotes Keluar Negeri sebagai syarat Bagi Calon Tenaga Kerja Indonesia

Jadi persiapannya adalah dengan melakukan evaluasi hasil psikotes keluar negeri. Misalnya, 1-2 tahun sebelum berangkat ke luar negeri. Hasil tes menunjukkan kedisiplinan kerja kita kurang. Maka,  masih ada waktu 1-2 tahun tersebut untuk melakukan evaluasi diri. Melakukan kelas semi militer untuk mengasah kedisiplinan diri. Belajar membiasakan diri lebih keras.  Taat terhadap aturan. Misalnya kita ternyata memiliki penyesuaian diri yang rendah, juga perlu mengikuti kelas kepribadian yang diselenggarakan beberapa biro psikologi. Kita bisa mengikuti kelas motivasi untuk meningkatkan kepercayaan diri. Sehingga, jika progam-program kelas psikologi tersebut telah diikuti, dan kita melakukan psikotes ulang untuk mengukur perbaikan diri. Maka, akan kita dapatkan skor dari aspek kepribadian dan cara kerja yang baru. Sampai skor tersebut sesuai dengan karakteristik yang dibutuhkan dari perusahaan dan negara yang dituju.

Silahkan baca artikel kami lainnya, jasa psikologi

dan konsultan psikologi

Anda juga bisa menentukan target yang harus Anda capai. Dengan begitu setiap harinya Anda akan melakukan progres belajar psikotes keluar negeri. Perbaikan aspek kepribadian dan cara kerja sesuai dengan yang dibutuhan perusahaan di luar negeri. Namun tetap sesuai dengan target yang dibutuhkan. Karena, biasanya dari perusahaan di luar negeri, untuk Anda yang kerja di luar negeri ada syarat usia. Misalnya untuk kerja di jepang, usia maksimal 22 tahun. Maka, anda harus disiplin untuk mempersiapkan segalanya. Baik keahlian, bahasa, maupun kesiapan psikologis jauh-jauh hari. Sehingga sebelum usia 22 tahun, Anda telah siap semuanya. Sehingga, kedisiplinan pembelajaran harus disiapkan. Target harus dibuat dengan matang. Dan tentu saja butuh semangat kerja dengan banting tulang untuk mencapai cita-cita. Tidak mudah memang, tetapi apa yang Anda upayakan, itulah yang akan bisa Anda panen hasilnya. Semoga tips singkat ini bisa menjadi manfaat bagi Anda yang ingin bekerja di luar negeri.

Silahkan baca artikel kami lainnya, jasa psikotes

dan jasa psikotes online

admin Tidak ada komentar

Metode-metode Dalam Ilmu Psikologi

Metode dalam ilmu Psikologi – Pasti kalian sudah tau apa sih itu psikologi ? Jika kalian belum tau, kalian terlebih dahulu harus baca apa pengertian psikologi.

Pengertian Metode

Sebelum lanjut, kita akan bahas apa itu metode. Menurut kalian apa itu metode?

Metode ialah suatu jalan atau cara untuk mencapai hasil atau tujuan dalam ilmu pengetahuan. Sebenarnya banyak metode dalam psikologi, hal ini dimaksudkan agar kelemahan metode yang satu dapat ditutup oleh kesempurnaan pada metode yang lain.

Metode-metode tersebut dapat dibedakan menjadi :

  1. Metode yang bersifat filosofis

Contohnya : Metode Intuitif, metode kontemplatif, metode Religius

  1. Metode yang bersifat empiris

Contohnya : metode observasi, metode pengumpulan data, metode eksperimen, metode klinis.

Nah sekarang saya akan menjelaskan masing-masing dari contoh filosofis dan empiris.

Metode bersifat Filosofis

1. Metode intuitif

Metode yang dilakukan dengan sengaja untuk mengadakan suatu penyelidikan atau dengan cara tidak sengaja dalam pergaulan sehari-hari.

2. Metode kontemplatif

Metode yang dilakukan dengan jalan merenungkan objek yang akan diketahui dengan mempergunakan kemampuan berpikir.

3. Metode Filosofis Religius

Metode yang digunakan dengan menggunakan materi agama, sebagai alat utama untuk meliputi pribadi manusia. Nilai-nilai yang terdapat dalam agama dianggap sebagai kebenaran absolut dan pasti.

Silahkan baca artikel kami lainnya, tes psikologi online

dan jasa psikotes

Metode bersifat Empiris

Metode bersifat empiris yaitu:

1. Metode observasi

Terbagi menjadi 3 bagian yaitu:

  • Metode Introspeksi (retrospeksi)

intro = dalam, sedangkan spectare = melihat. Instropeksi arinya melihat kedlaam, sering juga disebut retrospkesi yang berarti melihat kemabli (retro : kembali; dan spectare : melihat). Metode ini merupakan suatu metode penelitian dengan melihat peristiwa-peristiwa kedalam dirinya sendiri.

  • Metode Introspeksi eksperimental

Adalah suatu metode introspeksi, yang dilaksanakan dengan mengadakan eksperimen secara sengaja.

  • Metode eksperimental

Berarti melihat keluar (extro : keluar; dan spectare : melihat). Adalah suatu metode dalam ilmu jiwa yang berusaha untuk menyelidiki atau mempelajari dengan sengaja dan teratur gejala-gejala jiwa sendiri dengan membandingkan dengan gejala jiwa orang lain dan mencoba mengambil kesimpulan dari gejala yang ditunjukkan. Subjek penelitian bukan dirinya sendiri tetapi orang lain bersifat yang objektif dalam penelitian itu.

2. Metode pengumpulan data

Terbagi menjadi 3 yaitu :

  • Metode angket interview

Ialah suatu penyelidikan yang dilaksanakan dengan menggunakan daftar pertanyaan mengenai gejala-gejala kejiwaan yang harus dijawab oleh orang banyak, sehingga berdasarkan jawaban yang diperolehnya itu, dapat diketahui keadaan jiwa seseorag.

  • Metode biografi

Merupakan metode tulisan tentang kehidupan seseorang yang merupakan riwayat hidup. Dalam biografi, orang menguraikan tentang keadaan, sikap-sikap ataupun sifat-sifat lain mengenai orng yang bersangkutan.

  • Metode pengumpulan bahan

Suatu metode yang dilakukan dengan jalan mengumpulakn bahan, terutama pengumpulan gambar yang dibuat oleh anak-anak pada usia tertentu. Biasanya metode ini dilakukan dalam rangka untuk mengetahu keadaan jiwa anak. Yang dikumpulkan adalah hasil karyanya. Dari hasil karyanya dapat diketahui kira-kira watak si subjek.

Silahkan baca artikel kami lainnya, jasa psikotes online

dan jasa psikologi

3. Metode Eksperimen

Terbagi menjadi 3 yaitu :

  • Metode Eksperimen

Adalah pengamatan secara teliti terhadap gejala-gejala jiwa yang ditimbulkan dengan sengaja untuk mengetahui sifat-sifat umum dari gejala-gejala kejiwaan.

  • Metode tes

Adalah metode penyelidikan dengan menggunakan soal-soal, pertanyaan-pertanyaan atau tugas-tugas lain yang telah di standardisasikan, yang harus dijawab dan dilakukan oleh si target.

  • Metode klinis

Ialah kombinasi dari bantuan klinis medis dan metode pendidikan, untuk melakukan observasi terhadap para pasien. Dengan sangat hati-hati para petugas mengajukan pertanyaan mengenai bermacam-macam hal yang ada kaitannya dengan penyakit atau gangguan mentalnya, untuk kemudian mengklasifikasikan jawaban tersebut dan mengambil kesimpulan.

Silahkan baca artikel kami lainnya, tes asesmen psikologi

dan konsultan psikologi

admin Tidak ada komentar

Apa Pengertian Psikologi dari Berbagai Pakar

Deepapsikologi.com – Hai semuanya! Kali ini kita akan membahas seputar ilmu psikologi. Bagi kamu yang ingin mengambil jurusan psikologi ada baiknya untuk mengetahui apa sih psikologi?

Banyak yang bilang jika mengambil jurusan psikologi adalah seseorang yang bisa membaca pikiran orang lain. Bagaimana tidak, banyak orang yang datang ke psikiater seperti anak-anak atau orang dewasa untuk sharing masalahnya dan hebatnya sang psikiater tau apa yang terjadi dengan orang ini.

Jadi seakan-akan kamu bisa mengerti isi otak orang lain. Padahal ada ilmunya lho dibalik itu semua. Lalu apa sih keunggulan jurusan psikologi? Yuk mari disimak apa sih itu psikologi?

Pengertian psikologi

Psikologi berasal dari bahasa latin, yaitu “pysche” dan “logos”. Psyche berarti jiwa, sedangkan logos berarti pengetahuan. Berarti secara keseluruhan psikologi adalah ilmu yang mempelajari tentang kejiwaan.

Tetapi, pengertian psikologi sudah banyak berubah-ubah pada saat ini, hal ini dikarenakan Psikologi sendiri lebih banyak mempelajari tentang perilaku manusia.

Nah sekarang saya hanya mengambil 5 pengertian psikologi menurut pakar nya ni, apa saja ya?

  1. Pengertian psikologi oleh Plato dan Aristoteles

Psikologi adalah ilmu pengetahuan yang mempelajari tentang hakikat jiwa serta prosesnya sampai akhir.

  1. Menurut Wilhem Wundt

Psikologi adalah ilmu yang mempelajari pengalaman-pengalaman yang timbul pada diri manusia. Seperti perasaan panca indra, pikiran, feeling, dan kehendak.

  1. Menurut Woodworth dan Marquis

Psikologi adalah ilmu yang mempelajari aktivitas individu sejak masih dalam kandungan sampai meninggal dunia. Aktivitas yang ada dalam hubungan dengan alam sekitar.

  1. Knight and Knight

Psikologi adalah ilmu yang mempelajari secara sistematis tentang pengalaman dan tingkah laku manusia dan hewan, normal dan abnormal, individu dan social.

  1. John Broadus Watson

Psikologi adalah ilmu pengetahuan yang mempelajari tingkah laku tampak (Lahiriah). Dengan menggunakan metode observasi yang objektif terhadap rangsangan dan jawaban (respon).

Baca juga: Parenting Lebih Baik Dengan Seminar Inner Child

Apa saja yang terdapat dalam ilmu psikologi?

Hal-hal yang dipelajari dalam ilmu psikologi sangat banyak dan juga luas.

Contohnya saja mengapa seseorang menjadi mudah marah, atau mengapa ada orang yang sering berbohong? Semua dari sifat manusia bisa di pelajari dengan ilmu psikologi.

Selain mempelajari tentang perilaku manusia, psikologi juga mempelajari segala hal yang berhubungan dengan manusia.

Pada dasarnya, segala macam kegiatan atau aktivitas yang melibatkan manusia didalamnya adalah ruang lingkung dari ilmu psikologi. Ada beberapa terapan dari ilmu psikologi. Contohnya :

  1. Forensik
  2. Kriminal
  3. Sosial
  4. Agama/ Spiritual
  5. Parapsikologi
  6. Dan lain sebagainya.

 

Itulah pengertian psikologi secara umum, nah apakah anda berminat untuk mempelajarinya?

 

admin Tidak ada komentar

Parenting Lebih Baik Dengan Seminar Inner Child

Seminar Inner child — Seminar bisa membantu memperluas ilmu pengetahuan. Seminar inner child misalnya membantu Anda yang memiliki trauma masa kecil dan berupaya untuk mencegah melakukan hal yang sama untuk anak Anda. Jika Anda memiliki masa lalu yang kurang menyenangkan ketika Anda masih kecil dan berharap tidak akan melakukan hal itu ke anak Anda. Namun yang terjadi malah kebalikannya dimana perlahan Anda mulai melakukan apa yang orang tua Anda lakukan.

Hal ini karena pola asuh diturunkan dari orang tua ke anak. Anak akan belajar dari bagaimana orangtua saling berinteraksi, cara berkomunikasi, dan memperlakukan anak atau pasangan. Baik secara langsung maupun tidak langsung. Secara sadar maupun tidak sadar. Misalnya, anak terkadang memiliki cara berjalan yang sama dengan orangtuanya. Pola makan, tingkat kemanisan minuman, suara tertawa, dan beberapa perilaku yang tidak sadar lainnya. Artinya, ada beberapa perilaku yang tidak sadar di transferkan dari orangtua ke anak. Termasuk pola asuh. Anak yang diperlakukan tertentu oleh orangtuanya. Orangtua menanamkan nilai tertentu ke anak. Maka, ketika anak tersebut tumbuh dewasa dan punya anak. Dia cenderung menanamkan nilai yang sama dimana dia ditanamkan, dan bersikap yang sama kepada anaknya selayaknya orangtuanya dulu bersikap kepadanya. Kecuali untuk beberapa kasus dimana anak belajar dari lingkungan tentang pengasuhan yang benar, dan belajar tentang nilai-nilai baru yang lebih baik.

Seminar Inner child --- Anak akan belajar dari bagaimana orangtua saling berinteraksi, cara berkomunikasi, dan memperlakukan anak atau pasangan

Seminar Inner child — Anak akan belajar dari bagaimana orangtua saling berinteraksi, cara berkomunikasi, dan memperlakukan anak atau pasangan

Parenting Lebih Baik Dengan Seminar Inner Child. Suasana seminar Inner child healing untuk membentuk pola parenting yang lebih sehat

Parenting Lebih Baik Dengan Seminar Inner Child. Suasana seminar Inner child healing untuk membentuk pola parenting yang lebih sehat

Tidak ada seorang pun yang ingin memperlakukan anaknya dengan cara yang buruk. Namun inner child bukanlah sesuatu yang bisa Anda cegah dengan mudah. Seringkali muncul dari ketidaksadaran keluar dalam bentuk perilaku. Anda berharap bahwa anak Anda tidak akan mengalami apa yang Anda alami namun suatu hari Anda baru menyadari bahwa Anda perlahan tidak ada bedanya dengan orang tua Anda.

Silahkan baca artikel kami lainnya, tes psikologi online

dan jasa psikotes

Memperbaiki teknik parenting dengan seminar inner child

Peserta seminar inner child. Biro Psikologi Deepa rutin melaksanakan sesi seminar inner child di Karawang

Peserta seminar inner child. Biro Psikologi Deepa rutin melaksanakan sesi seminar inner child di Karawang

Seminar inner child adalah salah satu forum dimana Anda bisa mencari tau lebih banyak tentang apa, kenapa dan bagaimana Anda harus bertindak selanjutnya. Kami akan membahas tentang konsep inner child. Membahas sisi kelam masa kecil yang terbentuk karena proses traumatik, kesalahan pola asuh, dan permasalahan pertemanan masa kecil. Bahasan inner child tidak bisa dilepaskan dari aliran psikoanalisis. Dimana akan dikaji tentang alam sadar dan bawah sadar. Kita juga akan membahas tentang bagaimana menggali sisi inner child, mengajak berkomunikasi, dan membantu menyelesaikan sisi masa kecil kita yang bermasalah.

Silahkan baca artikel kami lainnya, jasa psikologi

dan konsultan psikologi

Deepa psikologi memberikan layanan rutin pelaksanaan seminar psikologi. Tema yang diangkat bervariatif. Mulai dari tema parenting, psikologi anak, tema self harm, sampai tema inner child. Anda yang berminat dan tertarik bergabung dengan seminar dari Deepa psikologi, bisa menghubungi staf admin kami. Silahkan book seat dan pilih jadwal yang rencana dilaksanakan dalam waktu dekat. Semoga dengan mengikuti materi seminar, talk show, maupun workshop tema psikologi dari kami, dapat membantu permasalahan-permasalahan psikologi di kehidupan kita sehari-hari. Demikianlah artikel kami tentang Parenting Lebih Baik Dengan Seminar Inner Child, semoga bermanfaat.

Silahkan baca artikel kami lainnya, jasa psikotes online

dan tes asesmen psikologi

admin Tidak ada komentar

Ketahui Kelebihan Siswa di Aplikasi Psikotes Online

Deepapsikologi.com — Belajar lebih optimal jika siswa bisa menerima kelebihan dan juga kekurangan dirinya. Yang dimaksud dengan diterima disini adalah lebih memfokuskan diri pada kelebihan dan juga tidak menyesali kekurangan. Semua orang memiliki kekurangan dan oleh Karena itu jangan menyesali apa yang tidak bisa Anda raih. Fokuskan diri kepada apa yang memang sudah menjadi kelebihan  diri.

Siswa tidak akan bisa belajar dengan optimal jika belum mengetahui cara yang paling terbaik bagi mereka untuk  belajar. Setiap personality memiliki cara belajar yang berbeda dan juga pendekatan materi yang berbeda. Selain itu, ada juga teori visual, auditory dan kinesthetic dimana cara belajar dilihat dari sensory modality atau cara anak menyerap info atau pengetahuan.

Aplikasi Psikotes online --- Belajar lebih optimal jika siswa bisa menerima kelebihan dan juga kekurangan dirinya

Aplikasi Psikotes online — Belajar lebih optimal jika siswa bisa menerima kelebihan dan juga kekurangan dirinya

Mengenali kepribadian bisa dilakukan lewat aplikas psikotes online. Itu bisa dilakukan dengan cepat, mudah dan praktis. Namun jika Anda ingin mengetahui yang lebih akurat berikut dengan hal lain yang bisa Anda lakukan untuk membantu optimalisasi belajar. Lebih baik untuk meminta bantuan kepada psikolog yang memang mempunyai lisensi untuk membaca kepribadian dan juga cara belajar siswa.

Ada banyak sekali aplikas psikotes online yang sudah bisa Anda akses dengan mudah. Namun akan jauh lebih baik jika Anda berkonsultasi ke psikolog yang professional, setelah Anda mendapatkan hasil dari pengerjaan psikotes online. Hal ini karena beberapa laporan psikologi tidak mudah diartikan oleh orang yang awam dengan istilah-istilah psikologi. Disamping itu, ada beberapa penjawabaran yang apabila kita konsulkan ke Psikolog. Maka kita akan tahu ada hal yang baru kita mengerti. Apalagi jika berhadapan dengan diagnosa gangguan kesehatan mental dimana baiknya Anda melakukan diagnosa di beberapa psikolog agar mendapat diagnosa yang paling akurat.

Deepa Psikologi memberikan layanan psikotes online

Kami sebagai biro psikologi memberikan layanan psikotes. Baik secara offline dengan datang ke tempat kami, ataupun psikotes bisa dilakukan secara online. Lokasi kantor biro kami berada di kota Karawang. Jika anda berdomisili di sekitar Karawang, seperti Cikarang, Bekasi, Purwarta dan Cikampek. Silahkan datang ke tempat kami untuk berkonsultasi permasalahan psikologi. Atau mengikuti program dari kami seperti konsultasi psikologi dan psikotes. Tetapi jika lokasi anda berada jauh dari kantor kami, maka Anda bisa mengikuti program aplikasi psikotes online dari kami. Terkait hasil dan laporan tidak berbeda dengan psikotes secara offline. Asalkan Anda mengerjakan dengan apa adanya dan tidak ada gangguan dari lingkungan ketika anda sedang mengerjakannya.

admin Tidak ada komentar

Tes Penjurusan Online itu Diakui dan Terpercaya Ngga Sih?

www.deepapsikologi.com — Tes penjurusan online sangat memudahkan siswa SMA baik itu dalam penjurusan saat SMA maupun untuk masuk kulilah. Ada banyak sekali tes penjurusan online yang ada baik dalam bentuk aplikasi maupun website. Keduanya sama-sama memberikan jawaban atas kebingungan jurusan siswa. Namun, apakah tes penjurusan online itu bisa diakui dan dijadikan pertimbangan? .

Semakin berkembangnya teknologi, sekarang segala hal menjadi lebih mudah untuk dilakukan dan praktis. Hal ini juga lah yang membuat mental pelajar menjadi sangat mudah bosan. Pelajar juga tidak suka untuk membaca buku atau kesulitan dalam belajar. Mereka lebih menyukai hal yang instan dan juga tidak bisa fokus untuk waktu yang lama. Tentu saja selalu ada positif dan negatifnya.

Begitu juga dengan tes penjurusan online yang banyak disediakan. Positifnya Anda bisa melakukan tes penjurusan online dengan cepat dan praktis. Namun kekurangannya kita tidak tau apakah penyedia jasa ini sebenarnya memiliki lisensi dan juga bisa dipercaya hasilnya? Atau apakah Anda masih harus ikut tes penjurusan lagi di psikolog yang memang sudah berpengalaman dan terpercaya?

Tidak ada yang bisa memastikan mana yang lebih terpercaya dan terbaik. Namun, untuk urusan keperluan Anda sendiri lebih baik Anda melakukan tes kejurusan berkali-kali di berbagai tempat demi mendapat diagnosa yang paling tepat dengan begitu Anda akan yakin.

Tes penjurusan online bisa menjadi alternatif bagi anda yang tertarik melakukan tes minat bakat secara praktis tetapi hasilnya tetap dapat mencerminkan aspek psikologis siswa.

Tes penjurusan online bisa menjadi alternatif bagi anda yang tertarik melakukan tes minat bakat secara praktis tetapi hasilnya tetap dapat mencerminkan aspek psikologis siswa.

baca artikel terkait lainnya: tes psikologi online

Tes Penjurusan Online Menggunakan Pendekatan Keilmuan Psikologi

Tes online adalah metodenya. Sedangkan tes penjurusan berupa pemberian serangkaian alat tes psikologi untuk mencari minat dan bakat siswa, sehingga dapat diketahui potensinya mendekati jurusan tertentu. Dengan mengenali kecenderungan jurusan tertentu dengan potensi tertinggi. Maka, harapannya… siswa bisa memahami materi membelajaran dengan cepat dan mudah. Karena disamping siswa tertarik dengan pelajaran yang diberikan. siswa juga berbakat dengan beberapa materi yang disampaikan. Seperti misalnya, anak memiliki potensi kecerdasan verbal dan memori yang bagus dibandingkan kecerdasan matematis dan spasial. Maka, lebih baik anak disarankan mengambil jurusan IPS atau bahasa ketimbang Science.

Tes penjurusan seringkali dilakukan secara offline dengan tatap muka antara tester dan peserta tes. Tetapi, di tempat kami, biro psikologi Deepa, kami memberikan layanan tes penjurusan online. Peserta bisa mengerjakan tes psikologi di rumah. Selepas pulang sekolah atau di waktu anak tidak sedang belajar sekolah. Sehingga, aktivitas anak tidak terganggu. Layanan psikotes dari Deepa psikologi ini merupakan alternatif bagi anda yang susah mencari biro psikologi untuk tes minat bakat di sekitar kota anda. Kalaupun ada, biasanya biro membutuhkan jadwal janji psikotes, sehingga seringkali waktu kosong dari biro berbenturan dengan waktu kosong dengan siswa yang mau menyelenggarakan psikotes. Tes penjurusan online bisa menjadi alternatif bagi anda yang tertarik melakukan tes minat bakat secara praktis tetapi hasilnya tetap dapat mencerminkan aspek psikologis siswa.

admin Tidak ada komentar

Psikotes pabrik untuk mencari kandidat sesuai job deskripsi

Psikotes pabrik. Pertumbuhan lulusan SMK, SMA, bahkan D3 dan S1 di Indonesia semakin meningkat dari tahun ke tahun. Sedangkan perkembangan industrialisasi tidak setinggi para fresh graduate. Akibatnya, banyak pelamar pekerjaan membanjiri perusahaan untuk mencari lowongan kerja. Perusahaan menjadi semakin selektif mencari kandidat, dan persaingan pelamar menjadi semakin kompetitif. perusahaan yang dibanjiri oleh pelamar yaitu dari pabrik-pabrik di kota-kota besar.

Pabrik menjadi idola bagi para pelamar kerja, khususnya pabrik manufaktur. Pabrik-pabrik ini menjanjikan gaji yang jauh lebih besar dibandingkan dengan lowongan kerja di tempat lain. Banyak lulusan sekolah juga menomorsekiankan pekerjaan di bidang bertani, pertukangan, bahkan berdagang. Sehingga dari pabrik harus mencari sekian banyak pelamar mana yang paling menguntungkan perusahaan dari sisi kompetensinya.

Perusahaan pun melihat karyawan/ calon karyawan harus bisa memberikan manfaat balik bagi kemajuan perusahaan. Karyawan harus bisa berdedikasi dari tenaga, pemikiran yang terbaik dia punya untuk tujuan perusahaan. Oleh karena itu, perusahaan semakin selektif mencari kandidat yang paling kompeten. Tentu tidak mudah, karena persaingan dari lulusan sekolah semakin ketat. Dari berberapa sekolah susah membuatkan program lulusan yang siap kerja. Mereka dibekali keahlian spesialis, teknis, dan teoretis yang dibutuhkan perusahaan.

Psikotes pabrik --- banyak pelamar pekerjaan membanjiri perusahaan untuk mencari lowongan kerja

Psikotes pabrik — banyak pelamar pekerjaan membanjiri perusahaan untuk mencari lowongan kerja

Silahkan baca artikel kami lainnya, tes psikologi online

dan jasa psikotes

Persyaratan-persyaratan yang dibutuhakan perusahaan untuk calon karyawan

Perusahaan membutuhkan pertimbangan untuk memilih calon karyawan. Persyaratan administratif sebagai syarat dasar. Mereka membutuhkan portofolio prestasi sekolah sebagai indikator mampu bekerja lebih baik dari kebanyakan orang. Perusahaan membutuhkan surat berkelakuan baik dari kepolisian untuk membuktikan bahwa calon karyawan tersebut bisa bersikap baik ketika mereka bekerja diperusahaan. Disamping butuh bukti bahwa yang mereka pekerjakan bukan orang yang sedang ada masalah kriminal.

Perusahaan juga membutuhkan persayaratan tes kesehatan/ medical check up. Untuk mendapatkan data terkait informasi kesehatan calon karyawan. Jangan sampai calon karyawan tersebut memiliki riwayat sakit kronis yang nantinya dapat merugikan perusahaan. Karena perusahaan juga menjamin kesehatan dari karyawannya dengan adanya jaminan kesehatan/ asuransi. Jika calon karyawan memiliki masalah serius, diharapkan akan mengganggu produktivitas kerjanya sehingga tidak bisa bekerja maksimal. Juga tentu saja perusahaan akan mengeluarkan biaya, karena walaupun mereka tidak kerja karena sakit, tetap saja harus di bayar gajinya. Mau dipungkiri atau tidak, pabrik-pabrik yang berdiri tetap mengedepankan profit sebagai penggerak mereka dalam bertahan hidup.

Selain persyaratan-persayaratan di atas, beberapa pabrik mensyaratkan tes psikologi bagi calon karyawannya. Sebagai informasi terkait laporan psikologis, dan hal-hal tidak nampak lainnya. tetapi tetap akan berpengaruh terhadap performa kerjanya nanti. Dengan adanya portofolio laporan psikologis, perusahaan bisa menggunakannya sebagai perkiraan performa nantinya ketika dia bekerja. Perusahaan perlu mencocokkan potensi dan karakteristik psikologisnya sesuai dengan job deskripsi pada lowongan kerja yang tersedia. Jangan sampai lowongan kerja yang membutuhkan ketelitian kerja tinggi seperti di tempatkan bagian quality control malah diisi oleh karyawan dengan keteledoran yang tinggi. Tentu akan merugikan perusahaan.

Dengan adanya portofolio laporan psikologis, perusahaan bisa menggunakannya sebagai perkiraan performa nantinya ketika dia bekerja

Dengan adanya portofolio laporan psikologis, perusahaan bisa menggunakannya sebagai perkiraan performa nantinya ketika dia bekerja

Silahkan baca artikel kami lainnya, jasa psikotes online

dan jasa psikologi

Psikotes pabrik menjadi persayaratan penting yang dibutuhkan perusahaan

Psikotes yang dibutuhkan oleh pabrik-pabrik bagi calon karyawan/ karyawan menjadi syarat yang penting. Agar efektivitas dan produktivitas sumber daya manusia dapat maksimal. Psikotes juga dibutuhkan untuk menunjang program-program dari perusahaan yang berhubungan dengan HDR dan peningkatan skill karyawan untuk meningkatkan produktivitas produksi. Hal-hal apa saja yang bisa digali dari proses psikotes :

Psikotes yang dibutuhkan oleh pabrik-pabrik bagi calon karyawan/ karyawan menjadi syarat yang penting

Psikotes yang dibutuhkan oleh pabrik-pabrik bagi calon karyawan/ karyawan menjadi syarat yang penting

Pengungkapan aspek kecerdasan. Dituangkan dalam bentuk skor intelegensi secara umum untuk mengindikasikan kemampuan kognitif dalam mengerjakan tugas yang diberikan perusahaan. Skor 90 sampai dengan 109 sebagai kecerdasan rata-rata. Skor intelegensi dari 110 ke atas sebagai tingkat kecerdasan di atas rata-rata. Dan skor intelegensi di bawah 90 sebagai tingkat kecerdasan di bawah rata-rata. Jika seseorang memiliki kecerdasan di atas rata-rata, maka kemampuan berpikir yang lebih baik, sehingga diharapkan bisa memberikan solusi terhadap permasalahan-permasalahan di pabrik.

Pengungkapan aspek kepribadian. Kepribadian menjadi syarat penting untuk menunjang performa perusahaan. Bahkan untuk banyak kasus, dibutuhkan karyawan dengan kepribadian baik dibandingkan dengan intelektualitas yang baik. Kepribadian berkaitan erat dengan stabilitas emosi, kontrol diri, adaptasi, kepercayaan diri, kejujuran, kemandirian, dan kemampuan bekerja sama dengan tim kerja.

Aspek ketiga yang diungkapkan adalah cara dan sikap kerja. Hal ini berkaitan dengan kemampuan yang berhubungan secara teknis dengan pekerjaan. Seperti integritas, loyalitas, taat terhadap aturan. Hal yang lain berkaitan dengan kemampuan merencanakan dan pengelolaan, orientasi masa depan dan objektifitas. Sebenarnya, ada aspek lain yang juga bisa diungkap dari psikotes yaitu pengungkapan aspek kepemimpinan. Hal ini penting bagi posisi kerja tertentu yang memiliki staf. Dia harus mampu menjembatani antara pesan dari pimpinan untuk didelegasikan kepada bawahan. Memaksimalkan kerja tim agar efektif dan berjalan lancar.

 

Deepa psikologi memberikan layanan psikotes untuk kebutuhan pabrik

Deepa psikologi menjadi lembaga biro pengembangan psikologi yang menawarkan layanan psikotes untuk kandidat karyawan. Di beberapa pabrik sudah mulai paham akan pentingnya menggunakan calon karyawan yang kompeten. Sehingga pabrik-pabrik tersebut tidak lagi menggunakan pendekatan via yayasan kontrak menggunakan LSM. Dimana calon karyawan perlu membayar beberapa juta untuk masuk pabrik. Yang bisa bayar ke LSM lah yang bisa keterima di pabrik. Beberapa pabrik sudah mulai paham itu, bahwa kemampuan dasarlah yang penting. Sehingga, kami dari biro psikologi memberikan layanan psikotes untuk mengungkap aspek psikologis dari kandidat. Kami memberikan layanan psikotes pabrik untuk memenuhi stAndar kualifikasi yang dibutuhkan. Kami juga memberikan layanan psikotes secara online, bila lokasi perusahaan Anda cukup jauh dari tempat kami. Atau lokasi kandidat Anda berada di tempat yang jauh. Sehingga untuk melaksanakan psikotes, cukup dilakukan ditempat kandidat tinggal saja.

Silahkan baca artikel kami lainnya, konsultan psikologi

dan tes asesmen psikologi

admin Tidak ada komentar

Sudahkah Kamu Mengenal Diri Sendiri? Yuk Tes Kepribadiaan Online

Deepapsikologi.com. Khusus untuk pelajar, semakin muda akan semakin baik untuk lebih mengetahui diri sendiri. Dengan mengetahui diri sendiri, akan mengetahui dimana letak potensi dirinya, minat dan bakatnya, dan tipe atau karakteristik kepribadiannya. Proses mengetahui diri sendiri adalah proses self asesmen. Pendekatannya bisa melalui proses refleksi dengan perenungan dan berpikir sendiri, bisa melalui evaluasi dengan teman sebaya atau saudara.

Beberapa dari kita menilai diri sendiri bisa dengan pendekatan konseling juga. Tetapi, langkah utuh melalui pendekatan ilmiah, bukan melalui pendekatan perasaan, dapat diukur melalui proses psikotes. Mengenal diri sendiri melalui perasaan atau asumsi akan tepat dalam beberapa sisi yang nampak dalam perilaku, tetapi di belakang itu, motif dan karakteristik dasar kadang kurang tampak. Beberapa self asesmen dengan perenungan diri sendiri juga lebih banyak bias atau penilaian keliru, dan lebih banyak yang kurang terungkap. Hal ini karena psikotes dibuat dengan menggunakan dasar keilmuan psikologi yang sudah diuji kebenarannya.

 

Apa manfaatnya jika kita mengenal diri sendiri?

Lantas apa manfaatnya mengenal diri sendiri? Dengan mengetahui diri sendiri juga berarti akan dapat mengakui dan juga menerima adanya kelebihan dan juga kekurangan yang setiap individu miliki. Jika kita mengenal diri sendiri, mengetahui bagaimana metode belajar yang sesuai dengan keunikan potensi otak kita. Maka, proses belajar kita akan lebih mudah. Kita akan mudah memahami hal baru. Contohnya, jika kita tipe visual, maka akan mudah belajar dengan media gambar dan tampilan yang menarik. Sebaliknya jika kita tipe kinestetik, maka tips untuk belajar adalah dengan ‘learning by doing’, dengan gerakan dan beraktivitas.

Jika kita mengenal diri sendiri, maka kita akan bisa bersabar terhadap kekurangan kita. Dan bisa berfokus kepada kelebihan kita untuk meningkatkan performa diri. Memaksimal potensi untuk mempersiapkan masa depan lebih baik. Pada dasarnya, inti dari mengenal diri sendiri adalah bisa membuat diri kita lebih bijaksana dalam berpikir, bersikap dan berperilaku.

tes kepribadian online --- Jika kita mengenal diri sendiri, maka kita akan bisa bersabar terhadap kekurangan kita

tes kepribadian online — Jika kita mengenal diri sendiri, maka kita akan bisa bersabar terhadap kekurangan kita

Apa saja yang diungkap jika kita melakukan tes kepribadian?

Dalam tes psikologi, yang umum diukur adalah aspek intelegensi dan aspek kepribadian. Di artikel ini, kami akan menjelaskan. Aspek apa saja yang diukur dalam tes kepribadian. Berikut akan kami uraikan.

Psikotes mengukur Cara dan bagaimana bersikap. Di dalam cara dan sikap, beberapa yang bisa kita ketahui adalah bagaimana perencanaan dan pengelolaan diri kita. Yaitu sejauh mana kita bisa merencanakan dan mengelola waktu serta sumberdaya secara efektif dalam melakukan aktivitas. Orientasi masa depan yaitu sejauh mana kita mampu memfokuskan diri pada kebutuhan masa depan yang kita kelola dalam kegiatan di masa sekarang. Objektifitas yaitu kemampuan menilai masalah yang tidak didasari oleh penilaian dan asumsi pribadi.

Selain untuk mengetahui aspek-aspek di atas, ada beberapa aspek lain yaitu integritas, mengukur kedisiplinan, fokus dan ketegaran dalam menghadapi masalah.

Tes kepribadian untuk mengetahui kemampuan memimpin kita

Psikotes selain untuk mengukur cara dan bagaimana kita bersikap. Juga bisa digunakan untuk mengetahui kemampuan memimpin kita. Dalam pengukuran kepemimpinan ini, kita bisa melihat aspek motivasi dan dorongan untuk berperan sebagai figur pemimpin. Melihat kemampuan kita untuk mengambil keputusan secara cepat dan efisien. Tes kepemimpinan juga untuk mengukur sikap ketegasan, keberanian mengambil resiko, kemampuan mempengaruhi dan membujuk, dan kemampuan mengembangkan tim.

Tes kepribadian dibutuhkan untuk proses evaluasi diri

Tidak seperti tes intelegensi yang jika keluar hasilnya. Ya kita tidak bisa melakukan proses perbaikan. Karena tes intelegensi lebih ke arah genetik. Potensi dan nilai intelegensi lebih banyak diturunkan dan cenderung stabil. Tetapi tes kepribadian berbeda. Kepribadian dibentuk oleh proses pembiasaan, proses pendidikan, dan bagaimana kita mempersepsikan lingkungan. Sehingga, jika kita tahu kepribadian kita seperti apa, bisa kita evaluasi dan perbaiki. Misalnya, ternyata kepercayaan diri kita rendah. Maka, kita bisa melakukan latihan, ikut kelas motivasi, kursus publik speaking, dan belajar dari buku-buku tentang meningkatkan kepercayaan diri. Begitu pula dengan aspek kepribadian kita yang lainnya, seperti bisa kita kembangkan. Jika memang hasil laporan psikotes menunjukkan nilai yang kurang bagus. Berikut adalah beberapa aspek dari kepribadian yang bisa diungkap dari psikotes :

  • Mampu beradaptasi dengan situasi baru dan perubahan
  • menguasai diri dalam menyampaikan pendapat dan pemikiran secara meyakinkan.
  • Bekerja secara mandiri, tidak banyak bergantung pada tokoh otoritas, bertanggung jawab dalam merencanakan, memecahkan masalah dan mengambil keputusan.
  • Peka bekerja di sebuah kelompok dan menemukan solusi atas masalah bersama
  • Mampu mengelola suasana hati yang menyangkut ego dan harga diri
  • Mampu mengendalikan diri, mengatasi perasaan tertekan, kekecewaan, amarah, dan atau kegagalan yang dialami
  • Punya dorongan untuk meraih prestasi
  • Mampu memberikan ide-ide baru dan mengawali aktivitas
  • Mampu mendengarkan orang lain dan menerima masukan
  • Terbuka terhadap kritik dan bersedia untuk melakukan instrospeksi diri

 

Deepa Psikologi Memberikan Layanan Tes Kepribadian Online

Mengetahui banyaknya manfaat dari tes kepribadian, mulai dari proses evaluasi pemetaan potensi diri, sampai untuk tujuan konseling psikologi. Maka, sesekali perlu kita melaksanakan tes kepribadian. Beberapa biro psikologi memberikan layanan psikotes. Misalnya Anda ingin melakukan pemetaan diri, bisa mendatangi biro psikologi yang ada di kota Anda. Jika anda berdomisili di sekitar Karawang, Purwakarta, Cikarang, Cikampek dan Bekasi.. bisa datang di tempat kami yang berlokasi di Karawang. Namun, kami juga memberikan layanan psikotes online, bagi Anda yang berdomisili jauh dari kantor kami. Layanan tes kepribadian online dari kami bisa menjadi alternatif bagi jika Anda kesulitan mencari yayasan atau biro psikologi di sekitar daerah Anda.

Hasil laporan dari tes kepribadian online juga tidak berbeda dari psikotes yang dilakukan secara langsung di tempat kami. Asalkan Anda mengerjakannya dengan apa adanya sesuai dengan diri Anda. Tidak ada manipulasi pengerjaan. Tes kepribadian online juga sebenarnya lebih memudahkan, karena Anda bisa mengerjakan dimanapun, bahkan di atas tempat tidur. Yang penting Anda mengerjakan sampai selesai, sesuai instruksi yang kami berikan, jujur dan apa adanya tanpa manipulasi pengerjaan. Demikian artikel singkat kami terkait tes kepribadian online, semoga layanan psikotes dari Deepa Psikologi bisa menjadi alternatif bagi Anda yang ingin melakukan proses self asesmen/ pemetaan diri.

admin Tidak ada komentar

Konseling Stres dan Bagaimana Kita Mengatasi Perasaan Tertekan

Deepapsikologi.com. Setiap orang pasti pernah mengalami perasaan tertekan, stres, jengkel terhadap sesuatu di luar diri maupun di dalam diri kita. Ada perasaan gagal dan mendapatkan hal di luar yang kita harapkan. Permasalahan-permasalahan hidup yang penuh dengan keadaan dan peristiwa tidak sesuai harapan disebut sebagai stressor. Stres tersebut menghasilkan ancaman terhadap kesejahteraan kita.

Tidak hanya hal yang membuat kita susah. Bahkan peristiwa menyenangkan seperti merencanakan pesta, memulai suatu pekerjaan baru dapat menghasilkan stress. Aktivitas yang membuat kita keluar zona nyaman walaupun itu mengindikasikan untuk hidup lebih baik juga membuat kita stres. Meskipun peristiwa negatif lebih mengakibatkan konsekuensi yang merugikan daripada peristiwa positif.

Stres Sebagai Hal yang Alamiah dan Netral

Kita semua menghadapi stress dalam kehidupan kita. Beberapa psikolog kesehatan percaya bahwa kehidupan sehari-hari melibatkan serangkaian urutan berulang. Yaitu memahami ancaman kemudian mempertimbangkan cara untuk mengatasinya. Dan akhirnya beradaptasi dengan ancaman tersebut secara sukses (baik besar maupun kecil).

Jadi sebenarnya stres adalah hal yang alami dalam diri kita. Stres merupakan energi gerak. Ketidakstabilan energi yang membuat kita gerak. Tanpa stres kita tidak akan bergerak. Dalam dunia binatang, jika rusa tidak selalu waspada dan tertekan terhadap lingkungan, dia akan lengah dan bisa sewaktu-waktu diterkam singa. Stres pula yang memaksa rusa harus berlari lebih kencang dari singa jika rusa itu ingin tetap hidup. Stres bisa menjadi perwujudan perasaan waspada terhadap respon dari luar, kemudian kita sikapi untuk mempertahankan hidup.

Dikarenakan stres merupakan hal alamiah dan wajar dimiliki oleh semua mahluk hidup, maka sifat stres adalah netral. Respon menghadapi stres lah yang terkadang bisa disikapi dengan banyak hal. Jika kita tertekan, kemudian kita menjadi bergerak menyelesaikan, termotivasi, dan membuat hidup kita lebih baik dibandingkan sebelum masalah itu muncul. Maka itu disebut eustress.

Jika kita tertekan dan membuat hidup kita menderita, depresi, menghindar dari lingkungan, sampai mengalami gangguan fisik. Maka stres tersebut berdampak buruk bagi hidup dan stres tipe ini disebut distress. Sedangkan, tipe stres yang tidak memberikan dampak buruk maupun baik bagi seseorang disebut sebagai neustress atau stres yang netral.

 baca artikel lainnya: Psikotes stres

Memahami Karakteristik Stres bagi Seseorang

Stres sendiri memiliki beberapa karakteristik. Stress merupakan hal yang sangat pribadi (personal). Situasi lain bisa mungkin menjadi suatu hal yang membuat stress, mungkin saja tidak. Karena perasaan tertekan berasal dari bagaimana seseorang memandang lingkungan. Kemudian bagaimana dia mengolah informasi itu, dan memaknainya. Misalnya, anak kelas 4 SD mendapatkan tugas berhitung dari guru kelas bisa menjadi tertekan. Tetapi bagi anak SMP, hal tersebut tidak masalah. Beberapa anak tidur di ruangan tertutup dan lampu dimatikan membuatnya tertekan. Tetapi pada anak yang lain, hal tersebut wajar dilakukannya setiap malam. Beberapa kejadian yang memunculkan stres sering terjadi karena terasosiasi dengan pengalaman traumatis sewaktu kecil. Misalnya, ketika kecil pernah hilang di kerumunan. Maka, setelah dewasa dia menjadi cemas dan tidak nyaman jalan di keramaian.

konseling stres -- untuk membantu klien mengatasi permasalahan depresi

konseling stres — untuk membantu klien mengatasi permasalahan depresi

Walaupun stres merupakan permasalahan personal yang subjektif berdasarkan pemaknaan orang terhadap lingkungan. Tetapi, ada stres universal berlaku pada semua orang. Hal-hal dimana seseorang dihadapkan pada kejadian yang dapat melukainya, mengancam masa depannya, dan mengancam nyawanya akan membuat siapapun manusia mengalami stres. Beberapa kejadian yang membuatnya kehilangan miliknya juga dapat membuat siapapun tertekan. Seperti kehilangan anggota keluarga, kehilangan pekerjaan, atau tersesat di hutan.

Orang-orang yang melihat suatu kejadian sebagai suatu ancaman dan tantangan serta kekurangan kemampuan atau sumber daya untuk menanganinya secara efektif dapat melihatnya sebagai suatu kejadian yang membuatnya tertekan. Oleh karena itu, bagaimana kita menginterpretasi suatu peristiwa memainkan peran penting dalam menentukan apa yang membuat stres dan apa yang tidak.

Memahami Stres yang Berdampak Buruk Bagi Seseorang

Setelah kita tahu bahwa stres bisa berdampak baik, netral, dan buruk bagi seseorang. Tergantung bagaimana kita merespon tekanan yang dapatkan. Kita juga telah memahami bahwa stres itu bersifat subjektif (kecuali stres universal), sehingga tergantung persepsi kita memaknai lingkungan.

Distres atau stres yang berdampak buruk bagi seseorang bisa berpengaruh secara psikis maupun fisik. Dampak psikologis seperti ketidakstabilan emosi, kemampuan untuk berpikir menurun, dan hubungan sosial terganggu. Sedangkan dampak fisik dari distres dapat menimbulkan efek jantung berdetak kencang, kepala pusing, mual, dan pinsan. Untuk kasus yan berkepanjangan, distres bisa mengakibatkan seseorang mengalami gangguan jantung, stroke, dan vertigo.

Dari hasil pemahaman tentang stres, maka dapat disimpulkan bahwa stres perlu di-manajemen. Proses manajemen stres ini berfokus terhadap bagaimana kita memaknai lingkungan, dan bagaimana kita bersikap terhadap masalah yang membuat kita tertekan. Beberapa orang bisa memanajemen permasalahan yang didapatkannya. Tetapi, beberapa orang memiliki karakteristik yang lebih rentan. Sehingga butuh bantuan dari orang lain. Seperti orangtua, saudara, sahabat, dan psikolog.

Konseling stres sebagai salah satu cara memanajemen distres

Konseling ke psikolog merupakan alternatif perlu kita coba setelah kita mendapatkan bantuan stres dari orang terdekat kita. Psikolog, khususnya psikolog klinis terlatih untuk melakukan konseling terhadap orang-orang yang mengalami stres. Dengan bantuan psikolog, seseorang bisa melakukan peredaan terhadap tegangan dalam menyikapi permasalahan. Untuk membantu menyikapi stres yang berasal dari persepsi dan kejadian traumatis, psikolog bisa melakukan proses psikoterapi. Begitu pula dengan bagaiman seseorang merespon tekanan, psikolog bisa memandu dengan konseling. Yang kemudian dilanjutkan dengan proses CBT, Terapi Behavior, reality therapy, dan psikoterapi yang lainnya.

Deepa psikologi memberikan layanan konseling dan psikoterapi

Deepa psikologi sebagai biro psikologi. Menghimpun beberapa psikolog dengan spesialis di bidang klinis dewasa, klinis anak, dan pendidikan dalam layanan konseling psikologi. Kami menawarkan konseling stres bagi klien kami agar permasalahan dapat diuraikan. Tujuan dari proses konseling agar klien mendapatkan kesehatan mental dan bisa beraktivitas hidup lebih baik. Deepa psikologi memberikan layanan konseling stres secara tatap muka, maupun lewat gawai. Kami menyadari perubahan jaman membuat setiap orang terkoneksi dengan handphone. Sehingga, kami perlu beradaptasi dengan cara memberikan layanan konseling secara online. Deepa psikologi mungkin bisa menjadi salah satu alternatif untuk mengatasi permasalahan dengan melakukan konseling stres.

 

 

 

 

 

 

admin Tidak ada komentar

Aku Cocok Gak Ya Jadi Pemimpin? Yuk Tes Kepemimpinan Online

Deepapsikologi.com. Semakin muda kita mengenal diri maka semakin bagus juga. Mengenal diri itu penting agar tidak salah langkah dan salah dalam menerapkan banyak hal di diri kita. Ada beberapa hal yang tidak bisa diterapkan di diri kita tapi berhasil di diri orang lain. Sebaliknya, cocok diterapkan ke dirimu tetapi tidak cocok diterapkan ke orang lain. Itu karena kita sebagai manusia punya karakteristik yang unik. Individual deferences, tidak bisa disamakan satu sama lain.

Jangankan orang lain, bahkan sesama saudara pun kita banyak perbedaannya. Mulai dari sifat, hoby, karakter dan temperamen. Jadi dengan mengenal diri sendiri, itu akan membuat kita bisa mengembangkan diri. Fokus kepada hal-hal yang menjadi potensi untuk kita kembangkan. Jangan terlalu berfokus kepada kelemahan. Memperbaiki kelemahan dan ketidaksukaan itu baik, tetapi sangat menghabiskan tenaga. Namun, dengan fokus meningkatkan diri, memperbaiki diri di bagian yang menjadi potensi kita. Itu akan cepat akselerasinya. Bakat yang diasah akan lebih cepat di bandingkan mengasah pada hal yang bukan bakat kita.

 

Hal-hal yang Bisa Kita Kembangkan di Diri Kita

Ada hal yang bisa dikembangkan diri kita dan ada hal yang itu sifatnya bawaan atau anugerah dari Tuhan. Keahlian, kebiasaan, dan sifat itu bisa dipelajari. Dari yang kita tidak bisa menjadi bisa. Dari yang awalnya kita pemalu menjadi pemberani. Sedangkan untuk temperamen dan yang berhubungand dengan tingkat intelegensi itu seringkali bawaan lahir atau anugerah. Sehingga, tingkat intelegensi bisa kita naikkan dengan proses belajar, pendidikan, tetapi tidak banyak selisihnya. Jika kita di tes intelegensi mendapat skor 95, maka tidak bisa menjadi 130 walaupun dengan cara apapun pembelajarannya.

 

Kepemimpinan adalah Keahlian yang Bisa Dipelajari

Maka, kita akan fokus kepada hal-hal yang bisa kita kembangkan. Keahlian, dan sifat yang bisa kita perbaiki. Diantara kemampuan yang bisa kita kembangkan adalah kemampuan memimpin. Memang ada beberapa orang yang punya bakat lebih di kepemimpinan. Orang-orang yang berbakat ini, dengan diasah sedikit saja, atau diberi kesempatan memimpin di lingkup kecil saja. Langsung menunjukkan potensi yang besar. Juga ada beberapa orang yang secara fisik. Diberikan anugerah tampak berwibawa, tubuh busung, intonasi suara kuat, wajah dewasa dan tidak kekanak-kanakan.

Akan tetapi, jika kita ada minat untuk bisa memimpin, maka keahlian tersebut harus dipelajari. Kita harus menguatkan minat, dan lebih bekerja keras untuk menjadi pemimpin yang baik. Dalam kepemimpinan, ada beberapa aspek yang harus dikuasai. Berikut adalah aspek-aspek dari kepemimpinan:

  • Memiliki dorongan untuk berperan sebagai figur pemimpin dalam kelompok
  • Mampu mengambil keputusan secara cepat dan efisien
  • Mampu mendelegasikan tugas kepada bawahan
  • Tegas dalam menerapkan aturan dan membuat keputusan dalam kelompok
  • Mampu dan mau mengambil risiko, keluar dari zona aman
  • Mau bertanggungjawab terhadap kesalahan atau kelalaian yang dilakukan bawahan
  • Bisa memberikan solusi yang efektif dan efisien terhadap permasalahan yang muncul di dalam kelompok.
  • Memiliki keadilan kepada semua anggota kelompok
  • mampu mendapatkan persetujuan atau membuat orang lain mengikuti arahan
  • Bisa melakukan pendekatan interpersonal kepada tim
  • Memiliki keinginan untuk membagi pengetahuan pada orang lain dan berusaha untuk mengembangkan orang lain yang menjadi bawahannya

Itu adalah point-point yang harus dimiliki untuk menjadi pemimpin yang baik. Pemimpin yang mampu memberikan manfaat bagi tim dan tujuan organisasi/ perusahaan.

tes kepemimpinan online --- tes kepribadian mengukur aspek kepemimpinan

tes kepemimpinan online — tes kepribadian mengukur aspek kepemimpinan

Melakukan Evaluasi dari Kemampuan Kepemimpinan Kita

Untuk mengetahui kualitas kepemimpinan kita, perlu refleksi atau evaluasi dari teman kerja, dan bawahan. Tetapi cara ini terkadang juga bisa terlewat atau memunculkan subjektivitas. Beberapa yang muncul adalah asumsi. Tapi dengan melakukan psikotes kepemimpinan, aspek-aspek tersebut bisa kita ketahui dalam bentuk nilai atau rentang. Dan tentu saja lebih objektif. Tidak kalah penting, laporan tersebut tertuang dalam bentuk laporan. Sehingga bisa dibaca oleh pimpinan jika memang dibutuhkan oleh perusahaan untuk tujuan proses evaluasi.

Point-point yang tertuang dalam aspek kepemimpinan di atas, dilaporkan dalam bentuk rentang atau skala. Dinilai dari skala satu sampai dengan sembilan. Dengan rentang kualitas mulai dari kurang sampai dengan sangat bagus. Sehingga, performa kita akan ketahuan di posisi mana point yang memiliki nilai kurang dan di sisi mana yang memiliki nilai bagus.

Misalnya, aspek kepemimpinan di point “mampu mengambil keputusan secara cepat dan efisien” ternyata mendapat skor 2 atau kurang. Sedangkan di point “Memiliki dorongan untuk berperan sebagai figur pemimpin” dengan nilai 8 atau tinggi. Maka, kita bisa melakukan proses evaluasi dilanjutkan dengan traitmen/ perlakuan. Kita bisa mengadakan pelatihan untuk training leadership di fokus materi tersebut. Melakukan kursus mandiri. Belajar mengambil keputusan. Belajar berpikir sistematis, runtut dan logis. Sehingga, dengan adanya perbaikan dan pelatihan terus menerus, maka kualitas dari pengambilan keputusan kita akan meningkat. Di sinilah pentingnya psikotes untuk proses evaluasi diikuti dengan adanya training dan self development. Ditujukan agar kita bisa menjadi pribadi yang lebih kompeten dan berkualitas.

Tes Kepemimpinan Online dari Deepa Psikologi

Setelah mengetahui pentingnya psikotes untuk proses evaluasi dan self development di kemampuan memimpin. Banyak dari kita yang berminat mengikuti psikotes untuk pemetaan diri. Namun di beberapa daerah, mencari biro psikologi atau psikolog yang bisa memberikan psikotes tidaklah banyak. Beberapa alternatif yaitu datang ke beberapa kota terdekat. Atau mengikuti tes online. Deepa psikologi sebagai biro psikologi memberikan layanan psikotes baik secara offline maupun secara online. Layanan yang kami tawarkan, khususnya secara online dimaksudkan memudahkan klien kami untuk melakukan psikotes walaupun terpisah jarak.

Tes kepemimpinan online menjadi solusi bagi anda yang susah mendapatkan biro psikologi untuk pemetaan potensi kepemimpinan. Dengan adanya tes kepemimpian online ini, harapannya kita bisa melakukan self asesmen dimanapun kita berada. Walaupun lokasi kita di desa atau di pelosok. Demikian adalah artikel singkat kami terkati tes kepemimpinan online. Semoga bermanfaat.