admin Tidak ada komentar

Sarjana Psikologi, Bisa Apa?

Sarjana Psikologi, Bisa Apa? Psikologi merupakan sains yang relative muda, baru muncul sebagai disiplin ilmu yang berdiri sendiri pada kuartal terakhir abad kesembilan belas. Dalam bidang ilmu psikologi ada banyak jenispsikologi yang berbeda dan semuanya memiliki titik awal dan metodologi yang berbeda-beda. Dalam perguruan tinggi Strata-1 biasanya dalam tiga tahun pertama, mahasiswa akan mempelajari psikologi sosial, biopsikologi, perbedaan individual (inteligensi dan kepribadian), psikologi kognitif, psikologi belajar dan psikologi perkembangan. Setelah mempelajari bidang-bidang dasar ini, mahasiswa kemudian diperkenalkan ke bidang spesialisasi mencakup psikologi klinis, psikologi pendidikan, psikologi industri, psikologi kesehatan dan psikologi forensik.

Menyelesaikan pendidikan sarjana psikologi strata-1 merupakan langkah pertama untuk menjadi psikolog profesional. Langkah selanjutnya setelah meraih gelar sarjana adalah melanjutkan pendidikan strata-2 profesi psikolog. Namun, realitanya banyak sekali sarjana psikologi yang tidak melanjutkan untuk menempuh ke jenjang pendidikan berikutnya untuk menjadi seorang psikolog.

Lalu, apa yang bisa dilakukan oleh seorang sarjana psikologi?

Sarjana psikologi bisa disebut juga ilmuwan psikologi. Pada masa perkuliahan, mahasiswa psikologi diberikan ilmu pengetahuan yang berkaitan dengan disipilin ilmu psikologi. Seperti melakukan penelitian, pengenalan mengenai berbagai alat tes psikologi, melakukan praktikum observasi dan wawancara. Dimana tentu kemampuan-kemampuan tersebut bisa digunakan dalam bidang pekerjaan yang berkaitan dengan psikologi. Seperti asisten psikolog, Personalia/HRD,  praktisi dan konselor. Selain itu, sarjana psikologi atau lulusan fakultas psikologi memiliki kemampuan menulis, meneliti, dan menganalisis data yang dapat digunakan dalam berbagai bidang pekerjaan sekalipun tidak berkaitan dengan bidang ilmu psikologi termasuk bisnis, periklanan, mengajar, dan lain-lain.

Jadi, jangan takut dan jangan khawatir mengenai jenjang karir sarjana psikologi. Sarjana psikologi memiliki banyak peluang dalam dunia kerja hanyasaja kesempatan untuk mendapatkan peluang dikembalikan pada usaha setiap individu. Fighting 🙂

Berikut Adalah Manfaat yang Hadir Dalam Layanan Jasa Konseling
admin Tidak ada komentar

Berikut Adalah Manfaat yang Hadir Dalam Layanan Jasa Konseling

Jasa Konseling –  saat ini semakin banyak sekali orang yang sudah menyadari betapa penting nya kita datang ke seorang konselor. Sebab dengan datang ke sini kita akan mendapatkan penyelesaian atas semua masalah yang kita hadapi. Untuk berkonseling ini tidaka ada batasan usia ya. Jadi siapa saja baik anak anak maupun dewasa, tua atau muda semuanya dapat merasakan manfaat berkonseling. Selain itu konseling juga menerima setiap client yang memiliki beragam masalah yang baik masalah pribadi, pekerjaan maupun masalah golongan. Pastinya Anda akan menemukan solusi yang paling baik tanpa adanya masalah baru yang timbul. 

Sebenarnya banyak sekali manfaat yang akan Anda dapatkan jika Anda berkonseling dengan seorang konselor ya. Untuk lebih jelasnya apa saja manfaat nya. Yuk segera simak artikel dibawah ini :

1. Mengubah cara pandang

Manfaat yang pertama adalah setiap konselor akan mampu mengubah cara pandang para client yang datang. Terkadang masih kurangnya usia akan mampu membuat kita memiliki cara pandang yang terbatas. Untuk itu agar permasalahan segera berakhir maka konselor adakah orang yang tepat yang akan mampu memberikan sesuatu yang berbeda dalam hidupnya. Mereka mampu mengubah cara pandang Anda terhadap suatu masalah. Dan pastinya konselor akan senantiasa merasa nyaman dan membuat Anda tidak mudah emosi. 

2. Konselor orang yang netral

Berikutnya adalah konselor adalah orang yang netral. Jadi para konselor ini akan mengambil keputusan secara tepat ya. Yang pastinya  tidak akan ada unsur tertentu di belakang keputusan yang telah diambil untuk laea client nya. Jadi pasti kami akan dapat menerima solusi dari konselor kesukaan Anda. 

3. Mampu mengatasi emosi client

Berikutnya adalah mampu mengatasi emosi client. Ya sudah selayaknya ketika ada masalah kita akan merasa sedih, cemas, kecewa maupun rasa emosi. Namun jangan khawatir jika Anda datang ke psikolog pasti semua rasa itu akan segera pergi. 

Baca Juga: Ciri Ciri Anda Perlu Datang Ke Psikologi Konseling

4. Mengatasi gangguan mental

Selanjutnya adalah konselor ini dapat mengatasi gangguan mental. Terkadang jika masalah yang dihadapi begitu berarti maka akan dapat mengatasi kesehatan mental yang Anda miliki. Namun jangan salah disini Anda akan dapat mengatasi gangguan mental. 

5. Meluruskan permasalahan hubungan

Berikutnya adalah konselor ini akan mampu meluruskan permasalahan dalam suatu hubungan. Tak mengherankan lagi jika sebuah keluarga yang harmonis kelak ketika usia kita sudah lanjut Anda ada beberapa konflik. Bahkan terkadang adik dan kakak akan saling melukai. Untuk menghindari hal tersebut jika Anda sedang mengalami permasalahan dalam sebuah hubungan keluarga segera datang ke konselor. Agar permasalahan hubungan akan segera selesai. 

6. Memberikan saran yang tepat

Yang selanjutnya adalah konselor pasti akan memberikan saran yang paling tepat. Anda akan selalu puas dengan hasilnya kena seorang konselor ini adalah yang paling baik dan pastinya tidak akan pernah merugikan orang yang lain ya. 

Diatas adalah beberapa manfaat yang akan Anda dapatkan jika Anda melakukan konseling pada orang yang tepat ya. Ingat jangan pernah menunda jika ingin datang ke konselor. Karena suatu permasalahan akan semakin cepat diselesaikan akan semakin baik. Untuk itu Anda harus mengetahui yakni Deepa Jasa Psikologi dan Konseling yang akan membantumu menyelesaikan semua permasalahan. Untuk lebih jelasnya hubungi kontak person deepa ini terletak di Perumahan Mahkota Regency blok K1 / nomor 18 depan Kampus Universitas Singaperbangsa Jl Ronggo Waluyo Kec. Teluk Jambe Timur Karawang. Anda pasti tidak akan pernah menyesal datang kesini. 

Ciri Ciri Anda Perlu Datang Ke Psikologi Konseling
admin Tidak ada komentar

Ciri Ciri Anda Perlu Datang Ke Psikologi Konseling

Psikologi Konseling – saat ini tentu kita sudah semakin sering ya mendengar istilah konseling. Biasanya istilah ini sering kali digunakan dikala kita dalam lingkup sekolah atau kuliah. Namun jangan salah ternyata terlebih dari itu semua bahwa konseling ini tidak hanya dalam dunia pelajar atau mahasiswa saja. Tetapi juga dapat dimanfaatkan oleh khalayak umum dari berbagai kalangan. Baik kalangan usia dewasa maupun anak anak. Juga berbagai status pekerja baik karyawan swasta maupun direktur atau berbagai jabatan pegawai negeri. Bagi seorang yang masih awam pasti akan selalu mengira jika datang ke psikolog adalah mereka yang memiliki gangguan jiwa. Namun saat ini psikolog tidak hanya untuk klien yang gangguan mental ya. Tetapi psikolog juga akan mampu membantumu menyelesaikan masalah yang sedang Anda hadapi. 

Jangan pernah merasa ragu atau malu ketika datang ke seorang psikolog. Karena semakin Anda segera datang dan berkonseling maka masalah yang Anda hadapi akan lebih cepat selesai sebelum timbul masalah baru. Untuk Anda yang masih belum memahami kapan waktu yang tepat untuk berkonsultasi ke psikolog jangan khawatir. Karena disini akan saya hadirkan ciri ciri bahwa Anda memang perlu ke psikolog. Untuk lebih jelasnya yuk simak sampai akhir ya :

1. Tertekan yang mendalam

Ciri yang pertama adalah ketika anda merasakan rasa tertekan yang mendalam. Ya memang wajar ketika sedang menghadapi masalah kita akan merasakan rasa sedih. Namun jika rasa sedih atau tertekan tersebut adalah rasa yang lebih disini perlu kita waspadai. Apalagi jika sampai menimbulkan kerusakan kesehatan karena tidak memiliki nafsu makan. Atau tidak dapat berkonsentrasi ketika sedang bekerja maka hal ini adalah rasa yang tidak wajar. Untuk itu lebih baik anda segera berkonsultasi ke psikolog kepercayaan Anda ya.

2. Kehilangan sesuatu yang berharga

Ciri berikutnya adalah ketika anda sedang mengalami kehilangan sesuatu yang sangat berharga.  Berharga disini bisa barang yang sangat kita sukai atau orang yang kita cintai ya. Biasanya kita akan merasa sedih yang mendalam. Namun jika sedihmu itu tetap berkelanjutan dalam jangka waktu yang lama dan sangat sulit diatasi. Maka Anda harus segera datang ke seorang psikolog sebelum Anda mengalami kerusakan kesehatan mental ya. 

Baca Juga: Tips Terbaik Dalam Memilih Konsultan Psikologi Paling Tepat

3. Mengalami trauma

Ciri selanjutnya adalah ketika Anda pernah mengalami kejadian atau musibah yang begitu berat sehingga Anda mengalami trauma. Trauma disini bisa diakibatkan karena kecelakaan atau pelecehan seksual ya. Jadi jika kedua hal itu terjadi pada Anda pasti kejadian ini akan selalu membekas dihati. Untuk itu Anda harus datang ke psikolog agar luka hatimu semakin cepat berkurang dan sembuh. 

4. Orang terdekat tidak mampu memberi solusi

Yang selanjutnya adalah Anda harus segera datang ke seorang psikolog jika orang terdekat Anda tidak mampu memberi solusi yang terbaik atas masalah yang sedang Anda hadapi. Ya wajar saja jika kita meminta pendapat ke sahabat atau orang tua. Namun terkadang mereka akan memberi solusi hanya dari sudut pandang mereka saja. Maka sebelum masalahmu berlarut Anda harus segera ke psikolog. Karena psikolog akan memberimu solusi yang terbaik. 

Diatas adalah beberapa ciri bahwa Anda perlu datang dan berkonsultasi langsung ke seorang psikolog. Jangan sampai menunda lagi karena semakin ditunda masalah akan lebih runyam. Untuk itu disini saya rekomendasikan untukmu menghubungi kontak person atau datang ke Deepa Jasa Psikologi dan Konseling yang pasti akan menyelesaikan semua masalahmu.

admin Tidak ada komentar

Psikolog Itu Siapa Sih ?

Psikolog Itu Siapa Sih ? Masih banyak sebagian dari kita yang menganggap bahwa ketika datang ke psikolog artinya orang tersebut sudah “gak waras” alias gila. Stigma tersebut masih melekat di masyarakat dan secara tidak langsung membuat orang-orang enggan bahkan malu untuk mendatangi psikolog. Padahal kita tidak perlu menunggu menjadi gila untuk bisa datang ke psikolog.

Menemui psikolog bukan berarti kita gila. Bukan berarti juga kita punya mental illness. Sebut saja ketika kita terjebak dalam lingkungan yang kurang menyenangkan, punya teman yang toxic, atau bahkan keluarga yang tidak mendukung, hal-hal buruk ini, pada akhirnya akan memberikan suatu tekanan pada diri kita. Dan apabila kita membiarkannya, lama kelamaan hal tersebut akan menjadi bom waktu. Nah, disinilah salah satu fungsi dari seorang psikolog, mereka bisa membantu kita mencari jalan ke luar atas semua permasalahan itu sebelum akhirnya mempengaruhi kesehatan mental kita.

Datang ke psikolog adalah solusi yang tepat bila kita merasa masalah sudah semakin kompleks, karena bagaimana pun kita butuh seseorang untuk mendengarkan dan mungkin memberi saran. Seorang psikolog sudah pasti lebih paham bagaimana menjadi seorang pendengar yang baik dan netral, tidak memihak ke A atau B. Mereka juga pasti sudah terlatih memberikan beberapa metode penyelesaian masalah pada kita.

 

Psikologi Itu Siapa Sih ?

Dari segi definisi, dapat dijelaskan bahwa psikolog adalah seorang sarjana psikologi yang telah menempuh studi program akademik (sarjana) dan melanjutkan pada program profesi psikolog. Sementara itu, definisi psikolog menurut HIMPSI adalah adalah lulusan pendidikan profesi yang berkaitan dengan praktik psikologi dengan latar belakang pendidikan Sarjana Psikologi lulusan program pendidikan tinggi psikologi strata 1 (S1) sistem kurikukum lama atau yang mengikuti pendidikan tinggi psikologi strata 1 (S1) dan lulus dari pendidikan profesi psikologi atau strata 2 (S2) Pendidikan Magister Psikologi (Profesi Psikolog). Lantas apa yang menjadi perhatian atau fokus utama dari seorang psikolog?

Psikolog memiliki kewenangan untuk memberikan layanan psikologi yang meliputi bidang-bidang praktik klinis dan konseling; penelitian; pengajaran; supervisi dalam pelatihan, layanan masyarakat, pengembangan kebijakan; intervensi sosial dan klinis; pengembangan instrumen asesmen psikologi; penyelenggaraan asesmen; konseling; konsultasi organisasi; aktifitas-aktifitas dalam bidang forensik; perancangan dan evaluasi program; serta administrasi. Psikolog diwajibkan memiliki izin praktik psikologi sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Demikan artikel dengan tema ‘Psikolog Itu Siapa Sih ?’, semoga memberikan sedikit pemahaman bagi kita tentang peran dan latar belakang, serta kompetensi dari psikolog.

admin Tidak ada komentar

Berdamai dengan diri sendiri : Apakah aku baik-baik saja?

Berdamai dengan diri sendiri. Sikap perdamaian terhadap orang lain dan lingkungan memang sulit diwujudkan bila kita belum mampu berdamai dengan diri sendiri. Yang dimaksud dengan berdamai dengan diri sendiri adalah kesanggupan menerima keadaan atau kenyataan yang semula menimbulkan konflik dalam diri seseorang. Setiap manusia tentu tidak akan terhindar dari konflik. Sehingga setiap individu perlu memiliki alternatif solusi dalam menghadapi konflik agar tidak mengikis ketenangan dan kedamaian diri sendiri. Mungkin kita sering menanyakan kabar orang lain, mengkhawatirkan kondisi orang lain diluar diri kita. Tetapi, sudahkah kita menanyakan kabar diri sendiri? Apakah kita sudah cukup berdamai dengan diri sendiri dari berbagai konflik yang terjadi di masa lalu?

Ketenangan dan Kenyaman Hidup

Ketenangan dan kenyaman hidup yang sejati baru bisa terasa bila seseorang sanggup berdamai dengan diri sendiri. Dan idealnya, setiap saat manusia harus bisa berdamai dengan diri. Hanyasaja, berdamai dengan diri sendiri perlu didukung oleh kondisi yang sehat terutama secara mental. Mental yang sehat akan mempermudah individu mengembangkan kemampuan berdamai dengan diri sendiri. Dalam proses melakukannya bukanlah hal yang mudah, Juga tak ada resep yang berlaku untuk umum agar orang bisa berdamai dengan dirinya sendiri. Hanya saja setiap orang perlu mencari jalan sesuai dengan caranya sendiri untuk merasakan kedamaian bagi dirinya sendiri.

Ada banyak penyebab orang kehilangan kedamaian dalam dirinya. Kegagalan, kekalahan, ketersingkiran, keirihatian, adalah beberapa hal yang bisa disebutkan. Orang bisa langsung menyalahkan diri sendiri, atau bahkan menuduh orang lain sebagai sumber keadaan buruk yang tidak diinginkan dan direncanakan itu. Untuk berdamai dengan kondisi terburuk yang dialami, cobalah untuk menerima dengan sepenuh hati setiap kondisi yang dialami. Menikmati proses sepanjang kehidupan dengan meyakini bahwa setelah kesulitan akan mengalami banyak kemudahan dan kebahagiaan. Selain itu, cobalah untuk mengenali kekurangan dan kelebihan diri sendiri dan menerimanya dengan besar hati.  Adapun hal yang lebih penting adalah mendekatkan diri kepada Tuhan Yang Maha Esa agar bisa mendapatkan ketenangan hati dan kedamaian diri.

 

Tips Terbaik Dalam Memilih Konsultan Psikologi Paling Tepat
admin Tidak ada komentar

Tips Terbaik Dalam Memilih Konsultan Psikologi Paling Tepat

Konsultan Psikologi – Terkadang dalam menjalani sebuah kehidupan kita akan menemukan sebuah permasalahan yang sangat rumit. Mungkin selama ini kita hanya selalu mengandalkan berkonsultasi dengan orang terdekat seperti teman atau saudara. Namun terkadang kita masih belum bisa mendapatkan solusi atas sebuah permasalahan tersebut.  Semakin lama tidak di selesaikan permasalahan akan lebih rumit lagi karena akan menimbulkan banyak permasalahan lainya. Maka dari itu mulai sekarang wajib Anda ketahui bahwa untuk mendapatkan solusi atas sebuah permasalahan yang paling tepat adalah dengan jalan berkonsultasi dengan seorang psikolog. 

Psikolog adalah seseorang yang ahli dalam bidang semua tingkah laku manusia. Untuk itu dengan datang ke psikolog Anda pasti akan menemukan solusi yang mudah. Ya segala permasalahan pasti akan ada solusinya disini. Namun sebelum itu Anda wajib mengetahui beberapa tips dalam memilih psikolog yang akan Anda gunakan jasanya untuk berkonseling ya. Lebih jelasnya simak ulasan di bawah ini :

Pilih psikolog yang sesuai dengan unsur masalah

Yang pertama adalah pilihlah seorang psikolog yang paling sesuai dengan unsur permasalahan yang sedang Anda hadapi. Untuk mengetahui hal ini Anda dapat melihat lihat alamat website jasa psikolog tersebut. Karena biasanya mereka akan selalu menuliskan biografi pendidikan secara lengkap disini. Dengan begitu Anda akan dapat memahami dengan baik apakah sesuai dengan unsur masalah Anda atau tidak. 

Dapat dipercaya dan memiliki wawasan luas

Selanjutnya adalah pilih psikolog yang dapat dipercaya dan yang memiliki wawasan yang luas atas semua permasalahan. Ya semua psikolog pasti akan selalu menjaga kerahasiaan semua client yang pernah datang dan berkonseling dengannya. Namun disini yang wajib Anda perhatikan adalah poin berikut yakni psikolog yang memiliki wawasan luas. Bagaimana caranya untuk mengetahuinya? Jadi begini Anda dapat bertanya langsung kepada client yang pernah datang ke psikolog tersebut. Atau Anda juga dapat melihat dengan banyaknya client yang datang. Karena dengan banyaknya client yang cocok maka pasti solusinya adalah hal yang paling tepat. 

Baca Juga: Layanan Psikotes Online yang Paling Tepat untuk Karyawan

Cek tempat praktik

Berikutnya adalah cek lokasi tempat praktik. Pilihlah yang paling dekat dengan domisili tempat tinggal. Selain hemat ongkos hal ini juga akan membuatmu lebih cepat sampai tempat lokasi. Dengan hal tersebut maka Anda akan lebih cepat mendapatkan solusi atas permasalahan Anda sebelum datang masalah berikut ya. Jadi jika dekat dengan lokasi maka Anda juga dapat sewaktu waktu datang ke tempat praktik ya. Yang pastinya Anda harus melakukan perjanjian terlebih dahulu. 

Pastikan Anda merasakan kenyamanan

Tips selanjutnya adalah pastikan Anda merasakan kenyaman dan ketenangan ketika berhadapan dengan psikolog tersebut. Hal ini adalah poin yang paling penting sebab dengan adanya kenyamanan Anda akan lebih leluasa mengeluarkan semua permasalahan yang sedang dihadapi. Juga dapat menghilangkan rasa tertekan yang sedang Anda hadapi akibat permasalah tersebut. 

Diatas adalah beberapa tips dalam memilih seorang psikolog yang akan Anda gunakan jasanya untuk berkonsultasi. Pastinya Anda akan selalu memperoleh solusi yang paling tepat atas semua permasalahan hidupmu hanya dari seorang psikolog. Untuk itu disini akan saya rekomendasikan yakni Deepa Jasa Psikologi dan Konseling yang beralamat di Perumahan Mahkota Regency Blok K1 / nomor 18 Depan Kampus Universitas Singaperbangsa. Jl. Ronggowaluyo Kec. Teluk Jambe Timur Karawang. Atau Anda dapat menghubungi melalui nomor handphone di 0897-3475-777, 085-291-407885.  Disini Anda pasti akan mendapatkan solusi terbaik atas semua jenis permasalahan. 

admin Tidak ada komentar

Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kecerdasan

  Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kecerdasan. Beberapa ahli mendeskripiskan kecerdasan sebagai kemampuan untuk menyelesaikan masalah. Ahli lain mendeskripiskannya sebagai kapasitas beradaptasi dan belajar dari pengalaman. Ahli lain berpendapat bahwa kecerdasan meliputi karakteristik seperti kreativitas dan keahlian interpersonal. Dengan demikian, ada perbedaan pendapat dalam memaknai kecerdasan menurut para ahli. Kecerdasan bukanlah persoalan tinggi, berat dan usia yang dapat diukur dengan mudah karena kecerdasan tidak dapat diukur secara langsung. Kecerdasan terus berkembang sesuai dengan tahapan perkembangan manusia. Kita tidak dapat membuka tempurung manusia untuk melihat seberapa besar kecerdasan yang dimiliki, kita hanya bisa mengevaluasi kecerdasan melalui tindakan kecerdasan yang ditunjukkan. Setiap individu memiliki potensi untuk mengembangkan kekuatan-kekuatan dalam satu bidang atau lebih yang dapat mendorong kecerdasan.

 

Faktor-faktor yang mempengaruhi kecerdasan

Konsep kecerdasan memiliki banyak memunculkan kontroversi. Tidaklah mengejutkan jika pembahasan kecerdasan memunculkan banyak kontroversi karena adanya beragam definisi, tes dan teori. Faktor yang mempengaruhi kecerdasan anak adalah faktor genetik dan lingkungan. Salah satu area yang paling kontroversial adalah isu sejauh apa kecerdasan dipengaruhi oleh faktor genetik dan lingkungan?

  • Faktor Genetik

Arthur Jensen (dalam Santrock, 2007) berpendapat bahwa kecerdasan pada umumnya diwariskan dan lingkungan pada umumnya hanya berperan minimal dalam memengaruhi kecerdasan. Jensen meninjau riset tentang kecerdasan, yang kebanyakan melibatkan perbandingan-perbandingan skor tes IQ pada anak kembar identik dan tidak kembar identik. Anak kembar identik memiliki susunan gen yang serupa. Jadi, jika kecerdasan diwariskan skor IQ anak kembar identik harus lebih serupa daripada anak kembar tidak identik. Studi-studi adopsi juga digunakan sebagai usaha menganalisis pentingnya hubungan sanak keluarga dan keturunan bagi kecerdasan. Pada studi tersebut, tingkat pendidikan orang tua kandung menjadi tolak ukur yang lebih baik dalam memprediksi IQ anak daripada IQ orang tua angkat. Sebuah komite, yang terdiri dari peneliti-peneliti terhormat yang dihimpun American Psychological Association, menyimpulkan bahwa pada tahap remja akhir, indeks heritabilitas atau keturunan pada kecerdasan kira-kira 0,75, mengindikasikan adanya pengaruh genetic yang kuat (Neisser dkk, 1996 dalam Santrock, 2007).

 

Baca Juga: Persiapkan 10 Hal Ini Sebelum Menjalani Konsultasi Psikologi

dan  5 Tanda yang Menunjukkan Bahwa Anda Butuh Psikologi Konseling

 

  • Faktor Lingkungan

Saat ini, sebagian besar peneliti setuju bahwa faktor keturunan tidak menentukan kecerdasan seperti klaim Jensen pada penjelasan sebelumnya. Bagi kebanyakan orang, modifikasi lingkungan dapat mengubah skor IQ mereka secara dramatis.  Meskipun dukungan genetik mungkin memengaruhi kemampuan intelektual seseorang, pengaruh-pengaruh lingkungan dan kesempatan yang kita sediakan bagi anak  (dan bagi orang dewasa) juga akan membuat perbedaan.

Lalu, apa sajakah faktor lingkungan yang dapat memengaruhi kecerdasan? Faktor lingkungan yang bisa memengaruhi kecerdasan diantaranya adalah sosial ekonomi, dan cara orang tua berkomunikasi dengan anak. Disamping itu juga ada faktor lain yaitu dukungan yang diberikan orang tua. Yaitu lingkungan dimana keluarga tinggal, dan kualitas sekolah juga ikut berkontribusi memengaruhi kecerdasan.

Berdasarkan penjelasan kedua faktor yang memengaruhi kecerdasan, dapat disimpulkan bahwa faktor genetik dan faktor lingkungan memiliki peran masing-masing yang berkontribusi memengaruhi kecerdasan. Namun, perlu kita ketahui bahwa pengaruh lingkungan cukup kuat dalam memengaruhi kecerdasan anak. Dengan demikian, orang tua perlu mempersiapkan lingkungan yang sehat dan mendukung perkembangan intelektual anak agar dapat berkembang dengan baik.

Demikian artikel singkat tentang Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kecerdasan, semoga memberi pemahaman tentang teori kecerdasan.

 

Baca Juga: Tips Memulai Jasa Konseling yang Baik

dan  Trik Cerdas Hadapi Psikotes Online

admin Tidak ada komentar

Pengertian dan Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kepuasan Kerja Karyawan

Kepuasan kerja karyawan ternyata menjadi topik yang menarik dan penting untuk dibahas, karena ternyata besar manfaatnya baik bagi kepentingan individu, industry maupun masyarakat. Kepuasan kerja merupakan salah satu faktor penting yang mempengaruhi kepuasan hidup, karena sebagian besar waktu individu dewasa lebih banyak dihabiskan di tempat kerja.

Pada dasarnya kepuasan kerja merupakan suatu hal yag bersifat subjektif. Setiap individu akan memiliki tingkat kepuasan kerja yang berbeda-beda sesuai dengan system nilai-nilai yang ditanamkan serta berlaku pada dirinya.

 

Berikut ini beberapa pengertian kepuasan kerja Karyawan:

  1. Perasaan (emosi positif) seseorang mengenai pekerjaannya (Wexley & Yukl, 1964)
  2. Refleksi dari job attitude yang bernilai positif (Vroom, 1964)
  3. Merupakan penilaian dari pekerja yaitu seberapa jauh pekerjaannya secara keseluruhan memuaskan kebutuhannya (Hoppeck)
  4. Kepuasan kerja berhubungan erat dengan sikap dari karyawan terhadap pekerjaannya sendiri, situasi kerja, kerjasama antara pimpinan dengan sesama karyawan (Tiffin, 1958)
  5. Sikap umum yang merupakan hasil dari beberapa sikap khusus terhadap factor-faktor peerjaan, penyesuaian diri dan hubungan sosial individual di luar pekerjaan (Blum, 1956)

 

Baca Juga: Ragam Hal Tentang Psikotes Online yang Patut Diketahui

dan  Manfaat yang Diberikan Konsultan Psikologi untuk Karyawan

 

Faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja Karyawan

Banyak faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja karyawan. Faktor-faktor itu sendiri dalam peranannya memberikan kepuasan kepada karyawan bergantung pada pribadi masing-masing karyawan. Faktor-faktor yang memberikan kepuasan menurut Blum (1956) adalah sebagai berikut :

1. Faktor individual, meliputi umur, kesehatan, watak, dan harapan;

2. Faktor sosial,

Meliputi hubungan kekeluargaan, pandangan masyarakat, kesempatan bereaksi, kegiatan perserikatan pekerja, kebebasan berpolitik, dan hubungan kemasyarakatan;

3. Faktor utama dalam pekerjaan, meliputi upah, pengawasan, ketentraman kerja, kondisi kerja, dan kesempatan untuk maju.

 

Baca Juga: Tips Memulai Jasa Konseling yang Baik

dan  Trik Cerdas Hadapi Psikotes Online

 

Sementara itu, faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja menurut Gilmer (1966) adalah sebagai berikut :

1. Kesempatan untuk maju.

Dalam hal ini, ada tidaknya kesempatan untuk memperoleh pengalaman dan peningkatan kemampuan selama kerja.

2. Keamanan kerja.

Faktor ini disebut sebagai penunjang kepuasan kerja, baik bagi karyawan. Keadaan yang aman sangat mempengaruhi perasaan karyawan selama kerja.

3. Gaji.

Gaji lebih banyak menyebabkan ketidakpuasan, dan jarang orang mengekspresikan kepuasan kerjanya dengan sejumlah uang yang diperolehnya.

 

4. Perusahaan dan manajemen.

Perusahaan dan manajemen yang baik adalah yang mampu memberikan situasi dan kondisi kerja yang stabil.

 

5. Pengawasan.

Sekaligus atasannya. Supervisi yang buruk dapat berakibat absensi dan turnover.

 

6. Faktor Intrinsik dari pekerjaan.

Atribut yang ada dalam pekerjaan mensyaratkan keterampilan tertentu. Sukar dan mudahnya serta kebanggaan akan tugas dapat meningkatkan atau mengurangi kepuasan.

7. Kondisi kerja.

Termasuk di sini kondisi kerja tempat, ventilasi, penyiaran, kantin dan tempat parkir.

 

8. Aspek sosial dalam pekerjaan.

Merupakan salah satu sikap yang sulit digambarkan tetapi dipandang sebagai faktor yang menunjang puas atau tidak puas dalam bekerja.

 

9. Komunikasi.

Komunikasi yang lancar antar karyawan dengan pihak manajemen banyak dipakai alasan untuk menyukai jabatannya. Dalam hal ini adanya kesediaan pihak atasan untuk mau mendengar, memahami dan mengakui pendapat ataupun prestasi karyawannya sangat berperan dalam menimbulkan rasa puas terhadap kerja.

 

10. Fasilitas.

Fasilitas rumah sakit, cuti, dana pensiun, atau perumahan merupakan standar suatu jabatan dan apabila dapat dipenuhi akan menimbulkan rasa puas.

Sumber Referensi :

As’ad, Muhammad. 2004. Psikologi Industri edisi keempat. Yogyakarta: Liberty Yogyakarta.

Demikian artikel tentang kepuasan kerja karyawan, semoga bermanfaat.

 

Baca Juga: Persiapkan 10 Hal Ini Sebelum Menjalani Konsultasi Psikologi

dan  5 Tanda yang Menunjukkan Bahwa Anda Butuh Psikologi Konseling

 

 

 

 

 

 

 

Layanan Psikotes Online yang Paling Tepat untuk Karyawan
admin Tidak ada komentar

Layanan Psikotes Online yang Paling Tepat untuk Karyawan

Psikotes Online – diera kemajuan yang semakin canggih dan lebih modern ini semua kegiatan bertransaksi dapat dilakukan dengan metode online. Ya cukup menggunakan handphone pintar beserta koneksi internet Anda akan dapat memperoleh segala informasi yang Anda butuhkan. Tak luput juga seperti hal nya dengan jasa psikotes melalui media online. Ya jasa psikotes adalah sebuah jasa yang menawarkan solusi atas berbagai permasalahan yang sedang Anda hadapi. Baik permasalahan pribadi, perusahaan maupun golongan semua dapat diselesaikan dengan bijaksana dan Anda pasti akan mendapat penyelesaian yang paling tepat untuk kehidupan Anda. Maka dari itu tak heran kalau jasa psikotes melalui media online ini semakin banyak beredar sebab peminatnya pun semakin membludak tiap tahunnya. 

Pada umumnya jasa psikotes melalui media online ini memang paling banyak digemari. Apalagi bagi anda yang memiliki status pekerjaan sebagai karyawan program ini akan sangat cocok dengan profesi yang sedang Anda jalani. Kenapa demikian? Lebih jelasnya yuk segera saja simak kenapa program ini sangat direkomendasikan untuk para karyawan:

Melalui media chatting

Alasan yang pertama program psikotes ini hanya cukup melalui media online saja. Sehingga dengan demikian akan membuat anda lebih mudah karena tanpa adanya atur jadwal untuk bertemu. Sehingga aktivitas bekerja Anda tidak akan terganggu jika Anda memilih program psikotes melalui media online ya. Namun jangan khawatir meskipun hanya melalui media online dijamin Anda akan tetap mendapatkan solusi atas permasalahan Anda. Yang pastinya kualitasnya akan sama dengan jika Anda berhadapan dengan psikolog secara langsung. 

Ada program musik

Yang selanjutnya adalah disini Anda akan mendapatkan program musik yang dapat Anda gunakan sebagai musik pengantar tidur. Hanya dalam program online ya Anda bisa mendapatkan program musik ini. Lantas apa manfaatnya? Ya dengan sebuah musik pengantar tidur ini akan membuat pikiran Anda lebih tenang dan rilex sehingga Anda akan dapat beristirahat dengan cukup dan berkualitas. Sehingga rasa lelah maupun rasa tertekan akan suatu permasalahan akan dapat segera hilang. 

 

Baca Juga: Prinsip Bimbingan Jasa Konseling Dalam Lingkup Perusahaan

dan Macam-macam psikotes

 

Rahasia lebih terjamin

Selanjutnya ada rahasia Anda dijamin akan lebih terjamin keamanannya disini.  Ya berbeda dengan datang langsung ke psikolog yang dapat diketahui oleh orang lain ketika tidak sengaja bertemu. Maka melalui program media online ini akan terasa sangat lebih aman ya. Sehingga Anda tidak perlu khawatir permasalahan hidupmu diketahui orang lain.

Tidak mengurangi kualitas kerja

 Berikutnya adalah program psikotes melalui online tidak akan mengurangi kualitas kerja Anda ya. Karena pastinya disini Anda akan mendapatkan solusi permasalahan hidupmu dengan langkah yang lebih cepat. Sehingga tidak akan membuat Anda terpuruk dalam kurun waktu yang lama. Dengan begitu pekerjaan Anda akan dapat selalu berjalan dan selesai dengan cepat. 

Diatas adalah beberapa alasan kenapa program psikotes melalui media online ini sangat disarankan buat Anda para karyawan perusahaan. Pastinya Anda akan selalu merasa bahagia tanpa beban jika segera mencari penyelesaian masalah kepada seorang psikolog. Untuk itu disini saya rekomendasikan buat Anda yakni deepa jasa psikologi dan konseling yang dapat Anda hubungi di nomor hp 0897-3475-777 atau di nomor 085-291-407-885. Selain itu Anda juga dapat menghubungi melalui email di info@deepapsikologi.com atau di deepapsikologi@gmail.com pastinya kami akan merespon anda dengan cepat.  Jangan tunda lagi ya sebelum permasalahan Anda semakin lebih rumit lagi. 

Prinsip Bimbingan Jasa Konseling Dalam Lingkup Perusahaan
admin Tidak ada komentar

Prinsip Bimbingan Jasa Konseling Dalam Lingkup Perusahaan

Jasa Konseling – konseling merupakan sebuah aktivitas berkonsultasi terhadap psikolog. Ya mungkin bagi orang awam seperti kita masih jarang sekali melakukan kegiatan konseling dengan psikolog. Karena kita selalu memiliki pemikiran bahwa datang ke psikolog adalah mereka yang memiliki gangguan psikologis atau gangguan kejiwaan. Maka dari itu mulai sekarang harus Anda ubah cara pandang Anda tersebut ya. Karena sebenarnya psikolog tidak hanya menangani client yang memiliki gangguan psikologis. Lebih luas dari itu Anda juga dapat ber konseling dengan psikolog mengenai berbagai macam permasalahan kehidupan yang sedang Anda hadapi. Dengan begitu Anda pasti akan menemukan solusi yang terbaik atas permasalahanmu itu. 

Jasa psikolog ini tidak hanya melayani permasalahan individual saja ya namun juga permasalahan perusahaan maupun kelompok atau golongan tertentu. Namun kali ini yang akan saya ulas disini adalah prinsip bimbingan psikolog dalam lingkup perusahaan. Bagi anda yang bekerja dalam sebuah perusahaan memahami hal hal dibawah ini adalah sebuah hal yang sangat penting. Untuk itu langsung saja ya :

Ditujukan untuk semua karyawan

Prinsip yang pertama adalah kegiatan berkonseling dalam sebuah perusahaan ini merupakan sebuah kegiatan yang ditujukan untuk semua karyawan. Ya tidak hanya pimpinan atau staf administrasi saja namun harus semua lapisan struktur organisasi yang terdapat dalam sebuah perusahaan. Kenapa demikian? Ya kegiatan berkonseling tentu akan mendapatkan hasil yang berkaitan dengan kinerja yang lebih bagus lagi. Namun jika hanya sebagian staf saja yang mengikuti maka hasilnya pasti tidak akan merata. Namun lain halnya jika semua mengikuti kegiatan konseling maka semua anggota perusahaan akan selalu bekerja dengan maksimal. Sehingga kemajuan perusahaan akan lebih meroket lagi. 

Memahami permasalahan yang dihadapi

Selanjutnya psikolog akan selalu memahami dengan baik atas setiap masalah yang sedang dihadapi para karyawan. Tidak sembarangan disini psikolog akan selalu memberikan solusi yang paling tepat dan tidak perlu diragukan lagi kualitas nya. Sehingga permasalahan akan lebih cepat tuntas. 

Baca Juga: Tahukah Anda Cara Kerja Kegiatan Psikologi Konseling?

Mengupas faktor latar belakang permasalahan

Tak hanya menyelesaikan sebuah masalah namun psikolog juga akan mengupas beberapa faktor latar belakang sebuah permasalahan yang sedang dihadapi.  Kenapa demikian? Hal ini adalah bertujuan agar masalah yang sedang dihadapi saat ini tidak akan pernah terulang lagi suatu saat nanti. Maka sebisa mungkin psikolog pasti akan menyelesaikan semua permasalahan hingga ke akarnya dengan baik dan dengan seksama. 

Teknik konseling mudah dipahami

Berikutnya adalah psikolog selalu menggunakan teknik konseling yang mudah dipahami oleh semua lapisan. Ya bahasanya pasti akan selalu menggunakan bahasa santai agar tidak membuat client merasa canggung. Selain itu juga bahasa dasar yang sering digunakan sehari hari agar dapat diterima dan dipahami oleh orang yang memiliki pendidikan tinggi maupun pendidikan standart. Karena seorang psikolog pasti sudah menyadari bahwa semua client nya tidak selalu dari kalangan atas saja. Untuk itu Anda tidak perlu merasa rendah diri jika ingin datang ke psikolog ya. 

Diatas adalah beberapa prinsip dasar seorang psikolog dalam sebuah lingkup perusahaan. Untuk itu bagi Anda yang memiliki sebuah perusahaan memberikan program konseling pada semua karyawan adalah hal yang sangat bagus. Karena hasilnya pasti akan mampu membuat semua lapisan karyawan bekerja lebih baik lagi. Maka dari itu disini saya rekomendasikan untuk Anda, yaitu deepa jasa psikologi dan konseling yang beralamat di Perumahan Mahkota Regency Blok K1 / nomor 18 Depan Kampus Universitas Singaperbangsa Jl. Ronggowaluyo Kec. Teluk Jambe Timur Karawang. Atau Anda juga dapat menghubungi kontak personnya untuk mendapatkan solusi terbaik bagi perusahaan Anda.